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2024年山東省濟(jì)南市天橋區(qū)民兵教練員招聘3人公告

2024-06-25 08:17:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

附件1:濟(jì)南市天橋區(qū)民兵教練員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:考生誠信承諾書.doc

附件3:天橋區(qū)民兵教練員招聘崗位報(bào)名表.docx

附件4:報(bào)名攜帶材料.docx

為充實(shí)天橋區(qū)民兵教練員隊(duì)伍,,進(jìn)一步提升民兵工作建設(shè)水平,,山東侑億人力資源管理有限公司面向社會為天橋區(qū)人民政府征兵辦公室招聘3名民兵教練員�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

一,、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘3人(軍事教練員2人,、政治教練員1人)。具體內(nèi)容見:附件1

二,、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求,吃苦耐勞,,具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

(二)應(yīng)聘者須為中共正式黨員,,政治立場堅(jiān)定,執(zhí)行命令堅(jiān)決,服從組織安排,,認(rèn)真履行職責(zé),,熱愛民兵工作;

(三)應(yīng)聘者須有參軍經(jīng)歷并達(dá)到服役期滿正常退役,且具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)應(yīng)聘者須身體和心理健康,,年齡要求37周歲及以下(1986年07月01日以后出生);

(五)符合優(yōu)秀基干民兵政治考核條件;

(六)具備“四會”教學(xué)能力,,有一定公文處理能力,能勝任組訓(xùn)任教,、黨務(wù)工作開展,、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作;

(七)在省、市,、區(qū)培訓(xùn)比武中取得相應(yīng)證書及獎勵,,退伍后積極參加民兵工作大項(xiàng)活動表現(xiàn)突出,有黨務(wù)工作經(jīng)歷或民兵軍事訓(xùn)練相應(yīng)專業(yè)特長者優(yōu)先聘用;

(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件,。

加分條件:曾獲個人或集體三等功獎勵的,,加5分,獲個人或集體二等獎,,加10分,,獲個人或集體一等獎以上的,加15分,,分?jǐn)?shù)可累加(最高15分);被團(tuán)以上單位表彰為“優(yōu)秀四會教練員”的,,加1分,多次獲得表彰的分?jǐn)?shù)可累加(最高5分),。

在職人員應(yīng)聘的,,須經(jīng)所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,、被列為失信被執(zhí)行人的,、在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的,、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。

三,、招聘程序

本次招聘由天橋區(qū)人民政府征兵辦公室及山東侑億人力資源管理有限公司共同組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,,確保招聘工作順利進(jìn)行,。具體程序包括以下內(nèi)容:

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在天橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)上公布,公告期時間為2024年06月24日至2024年06月30日,。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名,、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行,,審核通過后繳納綜合測試考務(wù)費(fèi)每人60元(因個人原因未參加考試的,考務(wù)費(fèi)不退),。

1.報(bào)名時間:2024年06月24日至30日

2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山中路1號(燕山社會治理中心)3樓,,綜合辦公室。

通過現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,,確定報(bào)名資格,。報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,。

(三)考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取綜合測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績按百分制計(jì)算,,所有成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,尾數(shù)四舍五入,。

1.綜合測試

采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,,考試內(nèi)容包括組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)體能和辦公能力測試三項(xiàng),。測試成績按百分制折算,,其中組訓(xùn)能力30%,、基礎(chǔ)體能30%,、辦公能力40%,。涉及加分人員,,其成績在前三部分折算的基礎(chǔ)上再加上加分?jǐn)?shù)值。

(1)組訓(xùn)能力(滿分100分),。采取“四會”教學(xué)法方式,,包括單個軍人隊(duì)列動作示范教學(xué)和在部隊(duì)從事專業(yè)的組訓(xùn)2項(xiàng)內(nèi)容,時長各約8分鐘,,每項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)各為100分,,分別按照50%、50%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為組訓(xùn)能力最后得分,。

(2)基礎(chǔ)體能(滿分100分),。包括3000米跑、俯臥撐和引體向上3項(xiàng)內(nèi)容,。按照新頒發(fā)的中國人民解放軍《體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評判,單科目成績各為100分,,3000米跑,、俯臥撐和引體向上分別按照60%、20%,、20%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)體能考核最后得分,。

(3)辦公能力(滿分100分),。包括excel表格制作,、教案編寫(依據(jù)教材,、大綱編寫)、課件制作(依據(jù)教案編寫),、公文擬制4項(xiàng)內(nèi)容,,每項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)各為100分,,分別按照25%,、25%,、25%、25%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為辦公能力考核最后得分,。

(4)綜合測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間通過天橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)上公布,,請及時關(guān)注,。綜合測試時間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,。

綜合測試成績及進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單在濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)上公布,。為保證錄取人員的基本素質(zhì),綜合測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,,綜合測試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,,不得進(jìn)入面試資格審查范圍。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,,重點(diǎn)考察考生的基本素養(yǎng),、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間,、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,,面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(2)面試結(jié)束后,,按綜合測試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績,,確定體檢考察人選,。總成績出現(xiàn)并列的,,根據(jù)招聘范圍和條件中的優(yōu)先原則確定人員;對于優(yōu)先條件無法確定的,,可根據(jù)面試成績高的確定為體檢考察人選。

(3)考試總成績及進(jìn)入體檢考察人員名單在天橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)上公布,。

四,、體檢與考察

體檢參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家對相關(guān)專業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對體檢合格人員由考核組對其進(jìn)行全面考察�,?疾靸�(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等方面的情況,。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺,,經(jīng)天橋區(qū)人民政府征兵辦公室同意,可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),,參加體檢考察,。

五,、公示聘用

對體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,。公示期滿,,對公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對經(jīng)查實(shí)不符合要求或存在嚴(yán)重問題的,,不予聘用,。

六、管理和待遇

(一)聘用人員與山東侑億人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,,招聘人員上崗后集中在區(qū)人民政府征兵辦公室辦公,,日常管理使用及考核由用人單位負(fù)責(zé),。

(二)擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前,,自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀(jì),、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的,解除勞動合同予以辭退,。合同期滿后,,根據(jù)工作需要續(xù)聘,,續(xù)聘年齡原則上不超過45周歲。

七,、其他

(一)本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名,、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場繳費(fèi)的形式進(jìn)行,�,?忌趫�(bào)名及考試期間需按照國家、省市有關(guān)規(guī)定落實(shí)好疫情防控要求,,具體內(nèi)容詳見附件,。

(二)本次公開招聘人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本簡章由山東侑億人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,。咨詢電話:左老師:19863657321(正常工作日9:00-17:00)

山東侑億人力資源管理有限公司

2024年06月24日

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(編輯:donghaiyang)
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