湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由衡陽市政府與廣鐵集團(tuán)共建的一所全日制公辦普通高等院校，屬于全額撥款事業(yè)單位,。學(xué)院占地800余畝,，面向全國27個(gè)省市招生，設(shè)11個(gè)教學(xué)院部,，開辦34個(gè)�,？茖�業(yè)和2個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.4萬余人,，主要面向高鐵和軌道交通行業(yè)高質(zhì)量就業(yè),，近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上，是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位,、湖南省“楚怡”高水平高職學(xué)校、湖南省卓越高職院,、湖南省文明標(biāo)兵校園,、湖南省深化新時(shí)代教育評價(jià)改革試點(diǎn)高校。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,，結(jié)合學(xué)院工作需要,，決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘工作人員45名，為做好此次招聘工作,，現(xiàn)公告如下：

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一,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

在衡陽市紀(jì)委和衡陽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督下,，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室(以下簡稱“招聘辦”,，設(shè)在組織人事處,，主任由組織人事處長擔(dān)任)，負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織與實(shí)施,。衡陽市紀(jì)委,、衡陽市人力資源和社會保障局及學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二,、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持黨管干部,、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢，貫徹公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的方針,，堅(jiān)持衡陽市政府宏觀管理和學(xué)院用人自主權(quán)相結(jié)合原則,。

三、招聘計(jì)劃

本次所招聘的45名工作人員,，具體崗位及條件詳見《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1),。

近三年高校畢業(yè)生指2024屆普通高校畢業(yè)生以及2023年和2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其他事業(yè)單位工作的普通高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)。

四,、招聘條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)相關(guān)條件

報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的第二代身份證為準(zhǔn),。涉及年齡的計(jì)算方式為：30歲以下是指1993年7月1日(含)以后出生;35歲以下是指1988年7月1日(含)以后出生;40歲以下是指1983年7月1日(含)以后出生,。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受處分期間或未滿影響期限的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,，且記錄期限未滿的人員;

5.試用期或最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

6.有吸毒史的人員;

7.有精神病史的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,，其他情況依次類推)和現(xiàn)役軍人;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

五,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.htcrh.com/)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為：2024年6月20日至2024年6月28日,。

(二)報(bào)名

1.采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,。

(1)報(bào)考人員手機(jī)微信搜索并關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號(報(bào)名考試-考試報(bào)名)，不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年6月29日9：00至2024年7月2日17：00,。

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8：30-12：00,，下午15：00-17：30

政策咨詢電話：0734-2548879

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煛�劉老�?/p>

技術(shù)咨詢電話：0734-2826112 聯(lián)系人：賀老師,、張老師

2.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂版)》,，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。所學(xué)專業(yè)已列入上述《目錄》,，未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的,，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述《目錄》的，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。報(bào)考人員須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,，選擇合適的崗位。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料：

(1)《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證(正反兩面),、學(xué)歷學(xué)位證書(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告),、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、證明材料、其他相關(guān)證件掃描件或照片,。學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告),，必須于2024年7月31日前取得，否則取消考試或聘用資格;

(3)在編在崗人員還須提供相關(guān)證明(附件4);

(4)屬中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份的報(bào)考人員,，需提供所在黨組織開具的黨員身份相關(guān)證明并加蓋公章,，或提供加蓋組織人事部門公章的入黨志愿書復(fù)印件;

(5)本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式,，20KB以上2M以下);

(6)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的加蓋公章的書面工作經(jīng)歷證明(附件6),、簽訂的聘用合同和與之相匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及詳單。

招聘公告和《崗位計(jì)劃表》中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(如政治面貌,、基層工作經(jīng)歷,、服役期限、任職期限,、影響期限,、各類證書等)，自聘用合同或錄(聘)用文件明確的錄(聘)用時(shí)間起算,，計(jì)算截止時(shí)間均為2024年6月25日，按足年足月計(jì)算。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息,、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確,、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,，一經(jīng)查實(shí),，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，請報(bào)考人員密切關(guān)注,，并確保本人所留聯(lián)系方式暢通,。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),。

(三)資格審查

資格審查分線上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審,。線上資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名完成，可參加考試,。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，取消考試或聘用資格,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理,。

(四)考試

1.開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3∶1，如專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,，報(bào)衡陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可以延長報(bào)名時(shí)間,、放寬報(bào)名條件,、降低開考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,。并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告,。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.考試時(shí)間,、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告,。準(zhǔn)考證打印，用手機(jī)登錄“衡陽人事人才考試”微信公眾號(報(bào)名考試-準(zhǔn)考證-獲取準(zhǔn)考證),，自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版,，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，視為自愿棄考,，后果由考生本人負(fù)責(zé),。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(電子身份證無效),，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試,。

3.考試方式和內(nèi)容

(1)應(yīng)聘專職教師崗位(崗位代碼1001—1009、1015-1019,、1021-1023)的考生,，只進(jìn)行試教;試教按備課時(shí)長30分鐘,試教時(shí)長10分鐘，并采用傳統(tǒng)板書教學(xué)方式進(jìn)行;主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力,、水平及專業(yè)知識,、技能;試教成績即為考試綜合成績。

(2)應(yīng)聘專職教師崗位(崗位代碼1020)的考生需參加試教和技能測試,。

①試教,。試教按備課時(shí)長30分鐘,試教時(shí)長10分鐘，并采用傳統(tǒng)板書教學(xué)方式進(jìn)行,，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力,、水平及專業(yè)知識、技能,。

②技能測試,。技能測試內(nèi)容：投籃、多種變向運(yùn)球上籃,、比賽實(shí)戰(zhàn)能力等,，主要考察應(yīng)聘者的專項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)水平、身體綜合素質(zhì)和基本技術(shù),。

③1020崗位的考生考試綜合成績=試教成績×40%+技能測試成績×60%;

(3)應(yīng)聘專職教師崗位(崗位代碼1026)的考生,，只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試;面試時(shí)長10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的科研工作能力,、水平及專業(yè)知識,、技能;面試成績即為考生綜合成績。

(4)應(yīng)聘專職教師崗位(崗位代碼1010-1014,、1024-1025)和學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼2001-2002)的考生,，需參加筆試和面試。

①筆試,。采取閉卷答題的方式進(jìn)行,，考試時(shí)間90分鐘,。

崗位代碼1010筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(電力機(jī)車運(yùn)用與規(guī)章等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼1011筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(鐵道牽引供電等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼1012筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(鐵道車輛結(jié)構(gòu)與檢修等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼1013筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(制動系統(tǒng)、牽引系統(tǒng),、輔助電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼1014筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(制動系統(tǒng),、牽引系統(tǒng)、輔助電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼為1024筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(檔案法律法規(guī),、檔案管理等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼1025筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(法語閱讀、翻譯,、寫作等相關(guān)專業(yè)知識);

崗位代碼2001-2002筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治,、公共基礎(chǔ)知識、高等教育學(xué),、高等心理學(xué),、高校輔導(dǎo)員等相關(guān)知識。

筆試環(huán)節(jié)中,，如實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到3:1的比例,，報(bào)考人員筆試成績必須不得低于60分，方可作為面試對象,。

②面試,。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則及筆試最低分?jǐn)?shù)線的要求，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例,，確定面試對象,。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象,。

2001-2002崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試時(shí)長10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平,、師德師風(fēng),、綜合分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力,、儀表氣質(zhì)等,。1010-1014、1024-1025崗位面試方式為試教,，試教按備課時(shí)長30分鐘,試教時(shí)長10分鐘,，并采用傳統(tǒng)板書教學(xué)方式進(jìn)行;主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識,、技能,。

③1010-1014、1024-1025,、2001-2002崗位的考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。

(5)如實(shí)際參加面試,、試教人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位(崗位代碼1001-1009、1015-1023試教開考比例為3:1,、崗位代碼1026面試開考比例為3:1,、崗位代碼1010-1014、1024-1025,、2001-2002面試開考比例為2:1),，則按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，崗位只招聘1人的不再核減計(jì)劃,。

(6)1001-1026崗位,、2001-2002崗位實(shí)際參加試教、面試及技能測試人數(shù)沒有達(dá)到招聘計(jì)劃與實(shí)際參考規(guī)定開考比例的(崗位代碼為1001-1009,、1015-1023試教開考比例為1:3,、崗位代碼為1026面試開考比例為1:3、崗位代碼為1010-1014,、1024-1025,、2001-2002面試開考比例為1:2，含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)到上述比例的),，該崗位人員的試教,、面試及技能測試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組,、同一套試題)達(dá)到招聘計(jì)劃與實(shí)際參考規(guī)定開考比例的崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù),，方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。若無同一場次,、同一面試考官組,、同一套試題的情況，則該崗位人員的試教,、面試及技能測試成績不得低于80分,，方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。

筆試,、面試,、試教及綜合成績均采取百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(第三位采取四舍五入法處理),。筆試,、面試、試教及綜合成績,，均在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3日。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間在體檢前,，具體時(shí)間,、地點(diǎn),、方式另行通知。現(xiàn)場資格復(fù)審人員須提供報(bào)名時(shí)上傳的資料,，材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件,，屬證明類的留原件。具體事宜由招聘辦通知,，請各位報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審人員,，視為自動放棄,。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的，資格審查不合格,。

根據(jù)考試綜合成績由高到低順序，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,，確定資格復(fù)審對象,。1001-1009、1015-1019,、1021-2023崗位,，如考試綜合成績相同，采取不去最高分和最低分的試教成績排名確定資格復(fù)審對象,。1020崗位,，如考試綜合成績相同，按試教成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象;如試教成績相同,，按不去最高分和最低分的技能測試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象,。1026崗位，如考試綜合成績相同,，采取不去最高分和最低分的面試成績排名確定資格復(fù)審對象,。1010-1014、1024-1025,、2001-2002崗位,，如考試綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象;如筆試成績相同,，按不去最高分和最低分的面試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象,。

因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位空缺的，在報(bào)考該崗位考生中按綜合成績從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求,、資格復(fù)審情況依次遞補(bǔ)至達(dá)到崗位招聘計(jì)劃,。

(六)體檢

資格復(fù)審合格人員即為體檢對象。體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測及心理素質(zhì)測評。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,。

對心率,、視力、聽力,、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢,。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),，可以向招聘辦提出書面復(fù)檢申請，招聘辦在接到書面復(fù)查申請后,，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,，組織復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢,、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢,。因放棄體檢,、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分和最低合格分?jǐn)?shù)線要求,、資格復(fù)審情況依次遞補(bǔ),，限1次。

(七)考察

體檢合格的人員確定為考察對象,，由招聘辦牽頭組織,，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門參與考察�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件及檔案資料等,�,？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格,，由此造成招聘崗位空缺時(shí),，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)考試成績,、資格復(fù)審情況、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,，經(jīng)衡陽市人力資源和社會保障局對擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后,，在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,，接受社會各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間,，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再決定是否聘用,。完成期限一般不得超過90日,，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的,，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序,。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ),。

(九)聘用

公示期滿后無異議的人員,，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單，報(bào)衡陽市人力資源和社會保障局審核備案后,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù),，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇,。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開招聘的聘用人員,，初次就業(yè)(無社保參保記錄人員)的人員試用期為一年,，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者,，正常轉(zhuǎn)正定級,。考核不合格者,，取消聘用資格,。因取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ),。

六,、招聘紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度。

1.凡與我院教職員工有夫妻關(guān)系,、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系),、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人，需要填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表》(附件5),，應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度,。如未填報(bào)經(jīng)核實(shí)后，將取消聘用資格或解除聘用,。

2.學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避,。

(二)公開招聘過程做到信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(三)對應(yīng)聘人員,、招聘單位和工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

七、監(jiān)督電話

衡陽市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734- 8868303

衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686

湖南高鐵職院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-2524350

八,、附則

1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的費(fèi)用自理,。

2.本公告由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜，由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

附件【湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx】

附件【附件1 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表.docx】

附件【附件2 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員報(bào)名表.docx】

附件【附件3 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘報(bào)名匯總表.docx】

附件【附件4 同意報(bào)考證明.docx】

附件【附件5 事業(yè)單位公開招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表.docx】

附件【附件6 工作經(jīng)歷證明.docx】

附件【全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）.pdf】

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（編輯：houxue）