為切實(shí)加強(qiáng)呈貢區(qū)社會(huì)治安管理工作,，加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)，多渠道補(bǔ)充輔警資源,，發(fā)揮勤務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)及人民警察維護(hù)社會(huì)治安的功能作用,，根據(jù)工作需要，昆明獵才人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“獵才公司”)受昆明市公安局呈貢分局委托,，面向社會(huì)公開發(fā)布勤務(wù)輔警招聘信息�,，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本

一、崗位說明

招聘崗位為：二類勤務(wù)輔警,。勤務(wù)輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員,。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán),。

二,、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘60人，具體招聘計(jì)劃詳見《昆明市公安局呈貢分局2024年編外合同制專業(yè)技術(shù)勤務(wù)輔警招聘崗位計(jì)劃表》(附件1),。

三,、福利待遇

(一)二類勤務(wù)輔警稅前月度薪資標(biāo)準(zhǔn)約為5,900.00元/月(含稅前工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳費(fèi)部分)全額保障，應(yīng)發(fā)稅前工資標(biāo)準(zhǔn)約為：4,274.00元/月,，含工資+“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分,，具體以實(shí)際發(fā)放數(shù)為準(zhǔn);按照昆明市及呈貢區(qū)公安局相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，新招聘二類勤務(wù)輔警試用期為2個(gè)月,，試用期薪資按應(yīng)發(fā)稅前工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)),。

(二)購買商業(yè)意外險(xiǎn)。

四,、用工方式

本次招聘崗位為編制外合同制,，采取勞務(wù)派遣形式，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,。

五,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法,，遵守國家法律法規(guī),，品行端正,，服從組織安排;

2.年齡為18周歲以上,、35周歲以下(1989年7月1日后出生);

3.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng),，具有忠誠奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神;

4.身體健康，無色盲,、無口吃,、無紋身,、無傳染性疾病;

5.具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

6.具有招聘崗位所需專業(yè)技能和應(yīng)用能力;

7.具備專業(yè)技術(shù)崗位所需要的招聘條件(詳見附件1);

8.具有警察類院校、公安類,、公安技術(shù)類,、文藝類、體育類特長(zhǎng),，持有汽車駕駛證,、摩托車駕駛證等專業(yè)，同等條件下優(yōu)先錄用,。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造,、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策,、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒,、嫖娼、賭博,、酒駕,、醉駕受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師,、公證員職業(yè)證書的;

8.被開除公職,、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;

12.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日，從輔警崗位正常離職后不滿90天的;

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生;

14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,，不宜從事勤務(wù)輔警工作的;

15.其他不適宜從事勤務(wù)輔警工作的,。

六、報(bào)名程序及資格初審

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告僅通過云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/),、獵才人力專家官方微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布,，任何因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行報(bào)名，上傳相關(guān)資料,，作為資格初審的依據(jù),。具體操作詳見《昆明市公安局呈貢分局2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警報(bào)名操作手冊(cè)》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年6月20日至2024年6月26日12:00，時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名,。

3.資格初審：提交報(bào)名信息后,，后臺(tái)進(jìn)行資格初審，審核通過后登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行繳費(fèi),。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月20日至2024年6月26日24:00,。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人,。有以下情形的報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)一律不予退還：

因本人原因錯(cuò)報(bào),、誤報(bào)崗位的;

因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的;

有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的;

不按要求提交資料,，未完成報(bào)名流程的;

提交虛假資料或證明的,。

(三)資格初審

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),。

2.報(bào)名人員要如實(shí)告知及提交有關(guān)信息和材料,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消報(bào)名和招錄資格,。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊,、提供虛假證明材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,。

七,、招聘程序

(一)筆試及體測(cè)

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分,，占綜合成績(jī)的25%權(quán)重,。筆試內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用,、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等,。(筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)測(cè)試環(huán)節(jié)考核)

2.體能測(cè)試：總分100分，體能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的25%權(quán)重,，由縱跳摸高,、中長(zhǎng)跑兩個(gè)科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制,，不參與綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算,，縱跳摸高不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核;中長(zhǎng)跑科目采取得分制，得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體側(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》附件3執(zhí)行,。(中長(zhǎng)跑棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核)

測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米;中長(zhǎng)跑：1000米,。

3.筆試/體測(cè)時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn),。

4.筆試及體測(cè)成績(jī)公示：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)公示成績(jī)。

5.考試注意事項(xiàng)

(1)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(2)考生須攜帶準(zhǔn)考證,、本人身份證原件,，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的,，視為自愿放棄考試資格,。

(二)面試

1.按筆試及體測(cè)綜合成績(jī)由高至低的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在進(jìn)入面試比例內(nèi),，如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,，總分100分,，占綜合成績(jī)的50%權(quán)重，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),、通用能力及與所報(bào)崗位的匹配程度,。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn),。

3.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄,。

4.面試公告：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)查詢。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，優(yōu)先招聘烈士,、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女,。在同等條件下,，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵,、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員,。

(三)比例要求

1.同一崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的,，由招聘單位主管部門研究同意后方可開考,。

2.同一崗位按照筆試及體測(cè)綜合成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,，面試現(xiàn)場(chǎng)若產(chǎn)生考生放棄可正常進(jìn)行面試。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算：

1.綜合成績(jī)總分100分,，其計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*25%+體測(cè)得分*25%+面試得分*50%+綜合成績(jī)加分

2.綜合成績(jī)加分：

烈士,、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分;在職公安民警配偶,、退役士官士兵,、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分,。

(五)體檢和考察政審

1.體能測(cè)試,、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié),。

2.根據(jù)本招聘公告的擬聘人數(shù)，結(jié)合考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選,，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.如出現(xiàn)體檢不合格或考生自愿放棄的情況,，將按綜合成績(jī)排名從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),，進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)的考生配合政審考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行,，并核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄,，對(duì)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的不予聘用。

(六)遞補(bǔ)

體檢,、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,，按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn),。

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn),。

3.是否有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員名單通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/),，公示期為3個(gè)工作日,。

八、聘用入職

(一)公示期滿無異議后,，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市公安局呈貢分局工作。

(二)擬聘用人員按照平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同,。試用期為兩個(gè)月,，試用期滿考核不合格的,，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)辦理聘用手續(xù)前,，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān),。

(四)有以下情況的一律不予錄用：

1.筆試缺考、未按規(guī)定作答,、違反考場(chǎng)規(guī)定;

2.縱跳摸高缺考,、不合格;

3.中長(zhǎng)跑缺考,、棄權(quán),、未完成;

4.偽造、虛構(gòu)報(bào)名材料的;

5.不符合報(bào)考條件,。

九,、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確,。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息,、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤,、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的,，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)名后,，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,，所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān),。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(六)招聘工作做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督,。

十,、其他

(一)本次招聘公告通過“獵才人力專家”微信公眾號(hào)和云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的,，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān),。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,，以免受騙上當(dāng),。

十一、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-65948965

(二)報(bào)名技術(shù)支持電話:0871-63961261

附件：1.《昆明市公安局呈貢分局2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警崗位計(jì)劃表》,。

2.《昆明市公安局呈貢分局2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警報(bào)名操作手冊(cè)》

3.《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）