根據(jù)工作需要,，襄陽(yáng)市法院系統(tǒng)決定招聘(法院直接聘用,，非第三方勞務(wù)派遣)一批雇員制審判輔助人員�,，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘職位

襄陽(yáng)市法院系統(tǒng)招聘39名雇員制審判輔助人員。具體招聘人數(shù),、職位資格條件等詳見(jiàn)《襄陽(yáng)市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1),。

二、報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn),、方針,、政策，具有良好的政治素養(yǎng),、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.年齡在18周歲(含)以上,、35周歲(含)以下(1988年6月至2006年6月期間出生);對(duì)于2018年9月14日(不含)前進(jìn)入且目前仍在所報(bào)考法院從事書(shū)記員工作的原有聘用制書(shū)記員，報(bào)考所在法院職位的,，年齡可放寬至45周歲(不含)以下(1979年6月至2006年6月期間出生);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報(bào)考職位要求的工作能力,、身體條件和心理素質(zhì);

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

6.具有報(bào)考職位要求的其他資格條件,。

(二)不得報(bào)考人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被法院,、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的;

5.現(xiàn)役軍人,、在職雇員制審判輔助人員,、全日制普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。

三,、報(bào)考程序

(一)查詢(xún)職位

報(bào)考人員可于本公告附件1查詢(xún)職位計(jì)劃,。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

所有招聘職位均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng),。報(bào)名時(shí)間為2024年6月21日9∶00至6月26日17∶00,。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《襄陽(yáng)市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》,，登錄湖北省人事考試網(wǎng),，填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考信息，如實(shí)并完整注冊(cè)個(gè)人基本信息,，上傳本人電子照片,，選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)。全省法院,、檢察院均為同一時(shí)間筆試,，報(bào)考人員只可選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

2.網(wǎng)上資格初審,。報(bào)考人員可于6月21日至6月27日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。6月21日9:00至6月26日17:00期間,，報(bào)考申請(qǐng)已提交尚未審查的和通過(guò)資格初審的,，均不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)其他職位。報(bào)名初審不通過(guò)的,，可完善個(gè)人注冊(cè)信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位,。6月26日17:00后，所有人員均不能再修改個(gè)人注冊(cè)信息或改報(bào)職位,，請(qǐng)考生盡早報(bào)名,，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考試不收取報(bào)名費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,。2024年7月3日9:00開(kāi)始打印準(zhǔn)考證,，請(qǐng)考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)。

四,、筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一時(shí)間考試的方式進(jìn)行。筆試開(kāi)考比例不得低于1:2,，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試主要測(cè)試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的,、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),，原則上包括公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論,、時(shí)事政治,、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技人文及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),。

筆試定于2024年7月6日,，考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、襄陽(yáng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/),、襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn)信息,。

參加考試時(shí)，請(qǐng)攜帶必要的文具,，同時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證,、本人二代有效身份證。筆試開(kāi)始30分鐘后未能報(bào)到的視為放棄考試,�,？荚囍型静坏秒x開(kāi)考場(chǎng)。

五,、最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和加分

筆試須劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，才有資格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生可按下列條件在筆試成績(jī)中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開(kāi),，具備多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分：1.烈士的配偶、子女,，加3分;2.因公犧牲人員的配偶,、子女，加2分;3.脫貧家庭及其子女加1分,。加分審核由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院和襄陽(yáng)市人社局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織,。

六、職業(yè)技能測(cè)試

參加職業(yè)技能測(cè)試的人員,，依據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序,，按職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。確定人選的最后一名有成績(jī)相同者,，一并進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:3的，招聘機(jī)關(guān)可按照不低于1:2競(jìng)爭(zhēng)比例確定,。對(duì)仍然達(dá)不到1:2競(jìng)爭(zhēng)比例的,，招聘機(jī)關(guān)可視情組織調(diào)劑。調(diào)劑職位另行公告,。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,，按比例核減、取消招聘計(jì)劃,。國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),招聘職位可不設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)比例,。

職業(yè)技能測(cè)試不計(jì)分，主要測(cè)試考生通過(guò)計(jì)算機(jī)錄入漢字的速度和準(zhǔn)確率,，達(dá)到每分鐘60個(gè)正確字及以上為合格,。測(cè)試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)另行公告,。請(qǐng)考生密切關(guān)注襄陽(yáng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)、襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn),。

七,、確定綜合成績(jī)

職業(yè)技能測(cè)試合格的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+加分,。綜合成績(jī)相同時(shí),，筆試成績(jī)高的排名在前，如筆試成績(jī)也相同,，則以職業(yè)技能測(cè)試打字每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的排名在前,。若仍無(wú)法確定，單獨(dú)組織一輪職業(yè)技能測(cè)試,。

八,、體檢、考察

以考生綜合成績(jī)從高到低順序排名,，按1:1的比例確定各招聘職位的體檢,、考察人選。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,�,？忌�不按��(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄,。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施,。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確。

體檢,、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告,。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ),。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,、考察人選,。

九、確定擬聘用人員和公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢,、考察等情況,，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定各職位擬聘用人員，在襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn)上進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名,、性別,、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī),、監(jiān)督電話(huà)等,。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào),，實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，不予聘用,。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用,，待查清后,，再?zèng)Q定是否聘用。

十,、聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，經(jīng)招聘法院批準(zhǔn)聘用后,，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同及保密承諾書(shū)。簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年,，首次聘用人員試用期為3個(gè)月,。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的,，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,，解除勞動(dòng)合同。

十一,、遞補(bǔ)聘用

遞補(bǔ)聘用的截止時(shí)間為2025年6月30日,。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用,，或簽訂勞動(dòng)合同后辭職,、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時(shí),，招聘法院可選擇遞補(bǔ)聘用,，按考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序,。遞補(bǔ)聘用時(shí)提出放棄的,，后期不再享有補(bǔ)聘資格。

十二,、工資待遇

雇員制書(shū)記員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金,。薪資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。同時(shí)，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的薪酬調(diào)整機(jī)制,。

十三,、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷,、其他資格條件,、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢(xún)，考生可于工作時(shí)間內(nèi),，與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2),。

(二)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)或固話(huà))，特別注意在筆試,、職業(yè)技能測(cè)試以及調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,。因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān),。

(三)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位,、個(gè)人姓名、身份證號(hào),、考試科目等重要信息,，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

(四)準(zhǔn)考證是參加筆試,、職業(yè)技能測(cè)試,、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù),，請(qǐng)考生妥善保管,，遺失不補(bǔ)。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證,、身份證等，證件不齊者不得參加考試,。

(五)在招聘工作中,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員考試舞弊、加分作假等弄虛作假的,，一經(jīng)證實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,。

其他未盡事宜,，由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：襄陽(yáng)市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表 （附件1）.xls

襄陽(yáng)市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢(xún)及紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)（附件2）.xlsx

襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院

2024年6月20日

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