根據(jù)工作需要,，襄陽市法院系統(tǒng)決定招聘(法院直接聘用,，非第三方勞務(wù)派遣)一批雇員制審判輔助人員�,，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘職位

襄陽市法院系統(tǒng)招聘39名雇員制審判輔助人員,。具體招聘人數(shù),、職位資格條件等詳見《襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1)。

二,、報考基本條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)黨的理論和路線,、方針,、政策，具有良好的政治素養(yǎng),、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.年齡在18周歲(含)以上,、35周歲(含)以下(1988年6月至2006年6月期間出生);對于2018年9月14日(不含)前進(jìn)入且目前仍在所報考法院從事書記員工作的原有聘用制書記員，報考所在法院職位的,，年齡可放寬至45周歲(不含)以下(1979年6月至2006年6月期間出生);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報考職位要求的工作能力,、身體條件和心理素質(zhì);

5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,。

6.具有報考職位要求的其他資格條件,。

(二)不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

5.現(xiàn)役軍人,、在職雇員制審判輔助人員,、全日制普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。

三,、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可于本公告附件1查詢職位計劃,。

(二)網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報考申請,。報名時間為2024年6月21日9∶00至6月26日17∶00,。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》,，登錄湖北省人事考試網(wǎng),，填寫誠信報考信息，如實(shí)并完整注冊個人基本信息,，上傳本人電子照片,，選擇合適職位提交報考申請。全省法院,、檢察院均為同一時間筆試,，報考人員只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致,。

2.網(wǎng)上資格初審,。報考人員可于6月21日至6月27日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。6月21日9:00至6月26日17:00期間,，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的,，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的,，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位,。6月26日17:00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位,，請考生盡早報名,，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機(jī)會。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考試不收取報名費(fèi),。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,。2024年7月3日9:00開始打印準(zhǔn)考證，請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn),。

四,、筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考試的方式進(jìn)行,。筆試開考比例不得低于1:2,，達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù),。

筆試主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的,、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),，原則上包括公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論,、時事政治,、法律基礎(chǔ)知識、科技人文及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識,。

筆試定于2024年7月6日,，考試時間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、襄陽人事考試專欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/),、襄陽市中級人民法院官網(wǎng)(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn)信息,。

參加考試時，請攜帶必要的文具,，同時必須攜帶準(zhǔn)考證,、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試,�,？荚囍型静坏秒x開考場。

五,、最低合格分?jǐn)?shù)線和加分

筆試須劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，才有資格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開,，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女,，加3分;2.因公犧牲人員的配偶,、子女，加2分;3.脫貧家庭及其子女加1分,。加分審核由襄陽市中級人民法院和襄陽市人社局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織,。

六、職業(yè)技能測試

參加職業(yè)技能測試的人員,，依據(jù)筆試成績(含加分)從高到低的順序,，按職位計劃數(shù)1：3的比例確定,。確定人選的最后一名有成績相同者,，一并進(jìn)入職業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。對競爭比例達(dá)不到1:3的,，招聘機(jī)關(guān)可按照不低于1:2競爭比例確定,。對仍然達(dá)不到1:2競爭比例的，招聘機(jī)關(guān)可視情組織調(diào)劑,。調(diào)劑職位另行公告,。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,，按比例核減、取消招聘計劃,。國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),招聘職位可不設(shè)置競爭比例,。

職業(yè)技能測試不計分，主要測試考生通過計算機(jī)錄入漢字的速度和準(zhǔn)確率,，達(dá)到每分鐘60個正確字及以上為合格,。測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測試時間,、地點(diǎn)另行公告,。請考生密切關(guān)注襄陽人事考試專欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)、襄陽市中級人民法院官網(wǎng)(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn),。

七,、確定綜合成績

職業(yè)技能測試合格的考生，綜合成績=筆試成績+加分,。綜合成績相同時,，筆試成績高的排名在前，如筆試成績也相同,，則以職業(yè)技能測試打字每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的排名在前,。若仍無法確定，單獨(dú)組織一輪職業(yè)技能測試,。

八,、體檢、考察

以考生綜合成績從高到低順序排名,，按1:1的比例確定各招聘職位的體檢,、考察人選。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,�,？忌�不按��(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作自動放棄,。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實(shí)施。主要考察報考人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確。

體檢,、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告,。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ),。需要遞補(bǔ)的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,、考察人選,。

九、確定擬聘用人員和公示

根據(jù)綜合成績和體檢,、考察等情況,，按招聘計劃1:1的比例確定各職位擬聘用人員，在襄陽市中級人民法院官網(wǎng)(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn)上進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名,、性別,、準(zhǔn)考證號、成績,、監(jiān)督電話等,。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報,，實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,，可暫緩聘用,，待查清后，再決定是否聘用,。

十,、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,，經(jīng)招聘法院批準(zhǔn)聘用后,，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書,。簽訂勞動合同期限一般為3年,，首次聘用人員試用期為3個月,。試用期滿后，經(jīng)考核合格的,，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,，解除勞動合同。

十一,、遞補(bǔ)聘用

遞補(bǔ)聘用的截止時間為2025年6月30日,。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用,，或簽訂勞動合同后辭職,、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時,，招聘法院可選擇遞補(bǔ)聘用,，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序,。遞補(bǔ)聘用時提出放棄的,，后期不再享有補(bǔ)聘資格。

十二,、工資待遇

雇員制書記員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金,。薪資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。同時，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的薪酬調(diào)整機(jī)制,。

十三,、相關(guān)事項提醒

(一)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡,、學(xué)歷,、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢,，考生可于工作時間內(nèi),，與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件2)。

(二)考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)或固話),，特別注意在筆試,、職業(yè)技能測試以及調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的,，責(zé)任由考生本人承擔(dān),。

(三)考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位,、個人姓名、身份證號,、考試科目等重要信息,，避免錯失考試機(jī)會。

(四)準(zhǔn)考證是參加筆試,、職業(yè)技能測試,、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù),，請考生妥善保管,，遺失不補(bǔ)。參加考試時,，必須同時攜帶準(zhǔn)考證,、身份證等，證件不齊者不得參加考試,。

(五)在招聘工作中,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員考試舞弊、加分作假等弄虛作假的,，一經(jīng)證實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,。

其他未盡事宜,，由襄陽市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表 （附件1）.xls

襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話（附件2）.xlsx

襄陽市中級人民法院

2024年6月20日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：