根據(jù)2024年5月28日最新公布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》,，下列說法錯(cuò)誤的是：

A.國有企業(yè)管理人員同時(shí)有兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為的,，應(yīng)當(dāng)合并確定其處分

B.國有企業(yè)管理人員2人以上共同違法,，需要給予處分的，按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,，分別給予相應(yīng)的處分

C.拒不上交或者退賠違法所得應(yīng)當(dāng)從重給予處分

D.國有企業(yè)管理人員在警告期內(nèi),，不得晉升薪酬待遇等級

【答案】AD【解析】本題考查時(shí)政知識。A項(xiàng)：根據(jù)2024年版《國有企業(yè)管理人員處分條例》第九條,，國有企業(yè)管理人員同時(shí)有兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為的,，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。A項(xiàng)“應(yīng)當(dāng)合并確定其處分”的說法錯(cuò)誤,，當(dāng)選,。D項(xiàng)：根據(jù)2024年版《國有企業(yè)管理人員處分條例》第十四條，國有企業(yè)管理人員在處分期內(nèi),，不得晉升職務(wù),、崗位等級和職稱;其中，被記過,、記大過,、降級、撤職的,，不得晉升薪酬待遇等級,。因此，警告期間可以晉升薪酬待遇等級,。D項(xiàng)“在警告期內(nèi)，不得晉升薪酬待遇等級”的說法錯(cuò)誤,，當(dāng)選,。故本題正確答案為AD項(xiàng)。

【拓展】B項(xiàng)：根據(jù)2024年版《國有企業(yè)管理人員處分條例》第十條第二款,，國有企業(yè)管理人員2人以上共同違法,，需要給予處分的，按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,，分別給予相應(yīng)的處分,。B項(xiàng)正確，不符合題意,。

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