事業(yè)單位的崗位等級分為三類,，分別是管理崗,、專業(yè)技術崗、工勤技能崗,，三類崗位的等級劃分是不一樣的,，具體如下：

一、管理崗位

管理崗位的級別分為1級—10級,，通常適用于事業(yè)單位當中的主要負責人,、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。

管理崗位級別分別是部級正職,、部級副職,、廳級正職、廳級副職,、處級正職,、處級副職、科級正職,、科級副職,、科員和干事員。管理崗的晉升是從干事員逐級晉升的,。

二,、專業(yè)技術崗

專業(yè)技術崗的級別通常分為高級,、中級和初級,，具體劃分為13個等級,，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護士等人員,。

專業(yè)技術崗當中的正高級職稱包括1—4級;副高級職稱包括5—7級;中級職稱包括8—10級;初級職稱包括11級—13級,。

三、工勤技能崗

工勤技能崗分為普通工和技術工兩大類,，其中普通工沒有等級劃分,，通常適用于事業(yè)單位中司機、電工等崗位,。

技術工會劃分為5個不同的等級,，按照由高到低的排序，分為1-5級,。依次分為高級技師,、技師、高級工,、中級工和初級工,。工勤崗每往上晉升一級，需要在原來的崗位上任職滿5年,。

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