因工作需要,，中共寧波市鄞州區(qū)委黨校面向社會公開招聘編外工作人員1名�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,，通過資格審核,、面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員,。

二,、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律,、品行端正,，具備良好的職業(yè)素質,，無違法犯罪記錄;

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件,。

三,、招聘單位、崗位,、人數(shù),、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

四,、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2024年6月11日-6月26日(8:30-17:00)

2.報名郵箱：[email protected],。

3.報名要求：應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(附件)填寫完整，插入電子照片后以word文檔格式,，連同身份證,、戶口本、學歷學位證書(國境外留學歸國人員憑國外學籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱,。未按要求提交報名材料的一律不予受理,。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效,。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格,。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名,。

(二)考試

考試主要采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主,，面談官通過交流情況考察應聘人員的基本素質、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|,。面談采用百分制,，不足60分者淘汰。在面談合格人員中,，按成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,。面談時間、地點另行通知,。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳,、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部,、國家衛(wèi)計委,、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,，合格者進入考察,。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格,。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行,。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請,�,？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示,、錄用

考察合格后,，對擬聘用人員進行公示。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補,。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù),。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時,，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,，取消聘用資格。聘用人員不足時,，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,，補錄人員的體檢、考察由本單位組織,，并報人社局備案,。

五、有關說明

1.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,，研究生還須取得相應的學位證書,，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明,。

2.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同,，勞務派遣至中共寧波市鄞州區(qū)委黨校。

本次公開招聘工作報名咨詢電話：0574-89295535,、0574-89295543(工作日上午8：30-11：30,，下午14：00-17：00);監(jiān)督電話：0574-89188693,。

中共寧波市鄞州區(qū)委黨校

2024年6月5日

附件1：鄞州區(qū)編外人員招聘報名表.docx

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