為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院建校于1956年,，占地900余畝,，主校區(qū)位于重慶市主城南岸區(qū)茶園廣陽(yáng)灣智創(chuàng)生態(tài)城，東站新校區(qū)正在建設(shè),，學(xué)生12000余人,。學(xué)校是重慶市唯一一所公辦全日制建設(shè)類(lèi)高等職業(yè)院校,，重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，重慶市“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位,，教育部首批1+X證書(shū)制度試點(diǎn)院校,，重慶市專(zhuān)本貫通試點(diǎn)單位，2021年國(guó)家“5G+智慧教育”應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目單位,，重慶市現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,，重慶市高技能人才培訓(xùn)基地，重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校,。學(xué)校始終秉承“厚德,、篤學(xué)、求實(shí),、創(chuàng)新”校訓(xùn),，始終堅(jiān)持“習(xí)學(xué)相融，知行統(tǒng)一,，培育建設(shè)英才,，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展”理念，充分彰顯城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)特色,，先后為國(guó)家輸送了10萬(wàn)余名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,。

學(xué)校建有國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)“裝配式建筑協(xié)同創(chuàng)新中心”，省級(jí)科研平臺(tái)7個(gè),，山地城市智能道路檢測(cè)工程中心,、裝配式建筑應(yīng)用技術(shù)推廣中心、建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心,、重慶市綠色低碳建筑協(xié)同創(chuàng)新中心,、重慶市建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術(shù)科教融匯基地、重慶市建設(shè)工程安全技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心,、重慶市建設(shè)工程消防技術(shù)研究中心,，入選重慶市首批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地名單(培訓(xùn)類(lèi)),，重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心落戶(hù)學(xué)校,，平臺(tái)充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和智力資源，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興,、響應(yīng)“一帶一路”倡議等方面主動(dòng)作為,、成效顯著。

二,、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核考察的方式進(jìn)行。

三,、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員20名,，具體崗位詳見(jiàn)《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四,、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考,。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日,，如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46歲,，在1978年7月1日及以后出生,，以此類(lèi)推。其中,，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)位證書(shū),，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則,。

(四)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如45周歲以下，均含45周歲;如專(zhuān)技10級(jí)以上,，均含專(zhuān)技10級(jí),，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，應(yīng)在資格審查時(shí)提供。

2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),，以及崗位資格條件明確的職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證,。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的2024屆應(yīng)聘人員,，還須在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

五,、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填寫(xiě)應(yīng)聘信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料,。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

應(yīng)聘人員通過(guò)重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://rszp.cqjzc.edu.cn/zp.html#/channel/02)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,，并按網(wǎng)頁(yè)提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料、電子登記照等),，提交并完成報(bào)名手續(xù),。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，取消考核資格或聘用資格,。

報(bào)名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年11月30日止,，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核。

(二)資格審查

1.資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,，對(duì)照崗位報(bào)考要求,，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。資格初審結(jié)果將以電話(huà)或郵件方式通知應(yīng)聘者。(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn),，可咨詢(xún)學(xué)校人事處,，聯(lián)系方式李老師：023-61968108)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,，可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改,，由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在專(zhuān)業(yè)面試前開(kāi)展,，針對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展,。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),，持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,，資格復(fù)審提供材料詳見(jiàn)附件3。資格復(fù)審合格者,，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者,，取消考核資格。面試后,，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的,，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六,、考核

本次考核包括心理測(cè)試和面試,。學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校通知的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求,，攜帶身份證前往參加考核。

(一)心理測(cè)試

心理測(cè)試在專(zhuān)業(yè)面試前進(jìn)行,。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況,。心理測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，不予公布，僅作為招聘參考,。

(二)面試

1.專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試采取答辯的方式進(jìn)行,，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,，測(cè)試時(shí)間為15-20分鐘,，總分值100分。

2.綜合面試

綜合面試采取面談的方式進(jìn)行,，對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，綜合面試時(shí)間為15-20分鐘,，綜合面試分值100分,。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字，專(zhuān)業(yè)面試或綜合面試成績(jī)低于70分者,，不得確定為體檢人選,。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

七,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展,。考試總成績(jī)相同時(shí),，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按綜合面試成績(jī),、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、學(xué)歷層次,、相應(yīng)職稱(chēng),、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢合格者,，進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、日常學(xué)習(xí)工作,、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�,？疾旖Y(jié)束后,，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén),，作為確定擬聘人選的重要依據(jù),。

考生應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的,，視為放棄考察資格,。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,。

若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,，學(xué)�,？筛鶕�(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),。需遞補(bǔ)的,，學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員的考核總成績(jī)不得低于70分,。

八,、公示

考試、體檢,、考察等有關(guān)事宜,，由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院通知。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示(http://rlsbj.cq.gov.cn),，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、面試成績(jī),、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷,、職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由學(xué)校將相關(guān)資料報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，對(duì)符合招聘條件的人員應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù),。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿(mǎn)考核合格,，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

本次公開(kāi)招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿(mǎn)3年，最低服務(wù)期內(nèi),，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位,。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，按《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

十,、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即核查,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用,�,？忌�提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位),、職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位,。

十一、其他

(一)本公告由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,。網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、復(fù)審報(bào)名資格、考試,、體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,，請(qǐng)咨詢(xún)學(xué)校人事處李老師：023-61968108,。

(二)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.附件1：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx

3.附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料及要求.doc

4.附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

5.附件5：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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（編輯：donghaiyang）