為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院建校于1956年,，占地900余畝,，主校區(qū)位于重慶市主城南岸區(qū)茶園廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城，東站新校區(qū)正在建設(shè),，學(xué)生12000余人,。學(xué)校是重慶市唯一一所公辦全日制建設(shè)類高等職業(yè)院校，重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校,，重慶市“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，教育部首批1+X證書制度試點(diǎn)院校,，重慶市專本貫通試點(diǎn)單位，2021年國家“5G+智慧教育”應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目單位,，重慶市現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,，重慶市高技能人才培訓(xùn)基地，重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校,。學(xué)校始終秉承“厚德,、篤學(xué),、求實(shí),、創(chuàng)新”校訓(xùn)，始終堅(jiān)持“習(xí)學(xué)相融,，知行統(tǒng)一,，培育建設(shè)英才,，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展”理念,，充分彰顯城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)特色，先后為國家輸送了10萬余名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,。

學(xué)校建有國家級科研平臺“裝配式建筑協(xié)同創(chuàng)新中心”,，省級科研平臺7個(gè),，山地城市智能道路檢測工程中心,、裝配式建筑應(yīng)用技術(shù)推廣中心,、建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心、重慶市綠色低碳建筑協(xié)同創(chuàng)新中心,、重慶市建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術(shù)科教融匯基地,、重慶市建設(shè)工程安全技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建設(shè)工程消防技術(shù)研究中心,，入選重慶市首批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地名單(培訓(xùn)類),，重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心落戶學(xué)校,，平臺充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和智力資源,，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興,、響應(yīng)“一帶一路”倡議等方面主動(dòng)作為,、成效顯著,。

二,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核考察的方式進(jìn)行,。

三,、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20名，具體崗位詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),。

四,、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,，不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),，現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日,，如“45周歲以下”,，指未滿46歲,，在1978年7月1日及以后出生,，以此類推,。其中,，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

招聘專業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)位證書,，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù)),，如45周歲以下,，均含45周歲;如專技10級以上，均含專技10級,，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，應(yīng)在資格審查時(shí)提供。

2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，以及崗位資格條件明確的職稱證,、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證,。在國(境)外高校畢業(yè)的2024屆應(yīng)聘人員,，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

五,、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填寫應(yīng)聘信息,，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料,。

(一)提交報(bào)考申請

應(yīng)聘人員通過重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://rszp.cqjzc.edu.cn/zp.html#/channel/02)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料,、電子登記照等),，提交并完成報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格,。

報(bào)名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年11月30日止,，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核,。

(二)資格審查

1.資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，對照崗位報(bào)考要求,，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。(如對資格初審結(jié)果有疑問,，可咨詢學(xué)校人事處,，聯(lián)系方式李老師：023-61968108),。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改,，由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審,。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展，針對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn)，持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審,，資格復(fù)審提供材料詳見附件3,。資格復(fù)審合格者，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者,，取消考核資格,。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

六、考核

本次考核包括心理測試和面試,。學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核,，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,，攜帶身份證前往參加考核,。

(一)心理測試

心理測試在專業(yè)面試前進(jìn)行。心理測試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況,。心理測試結(jié)果不納入總成績,，不予公布，僅作為招聘參考,。

(二)面試

1.專業(yè)面試

專業(yè)面試采取答辯的方式進(jìn)行,，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,，測試時(shí)間為15-20分鐘,，總分值100分。

2.綜合面試

綜合面試采取面談的方式進(jìn)行,，對應(yīng)聘人員的語言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識,、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,，綜合面試時(shí)間為15-20分鐘，綜合面試分值100分,。

面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字,，專業(yè)面試或綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選,。

(三)考核總成績計(jì)算

考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%

考核總成績采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展,�,？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按綜合面試成績,、專業(yè)面試成績,、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱,、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,，進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人,。

考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作,、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察,。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)束后,，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù),。

考生應(yīng)積極配合考察,，對拒不配合的，視為放棄考察資格,。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

若因考生在面試后,、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,，學(xué)�,？筛鶕�(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),。需遞補(bǔ)的,，學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員總成績相同,，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員的考核總成績不得低于70分,。

八,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院通知,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示(http://rlsbj.cq.gov.cn)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績,、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由學(xué)校將相關(guān)資料報(bào)送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，對符合招聘條件的人員應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,，最低服務(wù)期內(nèi),，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,，按《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行,。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件,、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為,，由招聘方報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位,。

十一、其他

(一)本公告由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,。網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、復(fù)審報(bào)名資格、考試,、體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢學(xué)校人事處李老師：023-61968108,。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷),。

附件：1.附件1：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx

3.附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料及要求.doc

4.附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

5.附件5：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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