為進(jìn)一步加強(qiáng)安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院南院區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，完善人才隊(duì)伍梯隊(duì),，解決人才緊缺現(xiàn)狀,，現(xiàn)面向社會公開招聘13名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘,。

(二)堅(jiān)持公開,、平等、競爭、擇優(yōu),。

(三)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員13名,。具體崗位及條件見附件《安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院南院區(qū)2024年6月份公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》,。

三、招聘條件

招聘對象為已取得國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件;

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“25周歲及以下”為1998年6月(含)以后出生、”30周歲及以下”為“1993年6月(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四,、招聘程序

此次招聘按照公告,、報(bào)名、面試,、成績公示,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,。

報(bào)名時間：2024年6月5日-2024年6月7日(8∶ 30-11∶30;14∶30-17∶00)

報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣鐘靈大道與平山路交叉口西南側(cè) 靈璧縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司三樓306室,。

報(bào)名時考生需提交的材料：

(1)年齡：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

(2)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)：提供本人畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表,、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份(應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份);

(3)本人近期1寸免冠證件照片4張;

(4)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

(5)資格證書：需要提供規(guī)定層次資格證書原件和復(fù)印件,。

(6)《報(bào)名登記表》2份(見附件2,，電子檔打印)，報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,、完整,、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn),，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理;

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對照招聘條件進(jìn)行資格審查,，報(bào)考人員通過資格審查的，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時間另行通知,。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、人際溝通,、邏輯思維,、言語理解與表達(dá)等，總分100分,。

3.面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位，按照與公布的崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例,，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢,、考察人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況下，將進(jìn)行二次加試),。

4.體檢,、考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并客觀詳實(shí)的形成考察材料,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

對體檢,、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

5.公示,、聘用及待遇

體檢,、考察合格人員，作為擬聘用人員,，在靈璧縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,，公示時間為5天。

對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的,，與安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,，聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位雙重管理,。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到,，如一周內(nèi)不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,。崗位基本工資為2992元/月(含個人社保),，接受科室考核，根據(jù)科室考核成績發(fā)放績效工資,，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,，否則由此而產(chǎn)生的全部后果,，由本人自行承擔(dān)。

五,、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司和靈璧縣人社局共同組織進(jìn)行,，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假,、徇私舞弊者依法,、依紀(jì)、依規(guī),，嚴(yán)肅處理,。

(二)報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試,、聘用資格,。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,。

政策,、考務(wù)咨詢電話：0557-6022330

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6022110

附件1：安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院南院區(qū)2024年6月份公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2：安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院南院區(qū)2024年6月份公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

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