因工作需要,，開平市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員：

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一、招考崗位人數(shù),、任職條件,、工作職責(zé)

崗位名稱：鎮(zhèn)(街)社會化工會工作者(派駐到月山鎮(zhèn)工作)

1.招聘人數(shù)：1人

2.任職條件：

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹習(xí) 近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路;

(2)年齡在40周歲以下(截止報名結(jié)束日)，全日制大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,。

(3)熱愛工會工作，有一定的政策理論水平,，有較強的活動策劃,、組織和執(zhí)行能力，有良好的文字功底和口頭表達能力,，較熟練的計算機操作能力,，具有較強的團隊合作意識;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合崗位要求的工作能力;

(5)身體健康、品行端正,、遵紀守法,，具有良好的思想品德，作風(fēng)正派,，無違法犯罪記錄;

應(yīng)聘鎮(zhèn)(街)社會化工會工作者崗位的,，同等條件下，中共黨員,、從事過工會工作或有企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,、取得與工會工作相關(guān)職業(yè)資格證書的人選可優(yōu)先錄取。熟悉勞動和工會法律法規(guī),、有豐富群眾工作經(jīng)驗的基層工會工作者或來自企業(yè)生產(chǎn)一線的工會積極分子,、職工服務(wù)志愿者，可適當放寬年齡至43周歲,。[涉及工作經(jīng)驗或經(jīng)歷的,，需提供單位(工會)的相關(guān)工作證明]

3.工作職責(zé)：

(1)幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會,，維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商,、參與企業(yè)事業(yè)單位民主管理,，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。

(2)向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),，為職工提供法律援助,，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟,。

(3)幫助指導(dǎo)企業(yè)工會開展職工職業(yè)技能競賽,，大力弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神,，促進區(qū)域內(nèi)行業(yè)內(nèi)企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

(4)促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,，加強勞動保護,，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全,、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù),，提高職工生活保障水平。

(5)了解困難職工及其家庭基本生活情況,，開展困難幫扶工作,，促進困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹,、轉(zhuǎn)崗安置,、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持,、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

(6)收集基層工會和職工會員的問題意見建議,，掌握職工思想動態(tài),，及時反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，提高職工心理適應(yīng)能力,，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作,。

(7)運用信息化手段,，開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會”普惠性服務(wù)。

(8)完成上級工會交辦的其他工作,，協(xié)助完成所在鎮(zhèn)街,、工業(yè)園區(qū)黨委政府交辦的工作,。

二、有下列情形之一的不得報考

1.經(jīng)政府人力資源和社會保障等部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受司法審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員;

4.患有不適宜從事相關(guān)工作疾病的人員;

5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

三,、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

筆試采用線下筆試方式,，筆試分數(shù)滿分100分,。

(二)面試

在筆試應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序,，按照每個崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單,。面試當天未達到上述比例人數(shù)的，按實際到場人員安排面試,。面試成績滿分100分,，面試成績合格分數(shù)為60分。

(三)考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。

綜合成績合格分數(shù)線為60分。

四,、體檢與考察

綜合成績合格的應(yīng)聘人員中,，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢,。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,，并按規(guī)定進行考察。

五,、公示與聘用

在江門人才網(wǎng)(www.jobjm.com)公示擬聘用人員名單,，公示時間為5個工作日。

公示期滿,，沒有異議或者異議不影響聘用的,，由用人單位與應(yīng)聘者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六,、薪酬待遇

本次招聘崗位為合同制工作人員,，聘用后，管理及薪酬標準按照開平市總工會現(xiàn)行聘用人員相關(guān)規(guī)定和《開平市總工會社會化工會工作者管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、報名方式

本次招錄由開平市總工會委托江門市五邑人力資源有限公司全程負責(zé)，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式報名,。報名時間：即日起至6月9日止,，即日起請登錄報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/,，按照系統(tǒng)操作提示及要求填報資料，符合條件的將另行通知筆試,、面試,。聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：0750-3410132,。

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