為強(qiáng)化教育人才隊(duì)伍建設(shè),，加快打造與城市新中心相匹配的美好教育，進(jìn)一步發(fā)揮余杭區(qū)教育發(fā)展研究學(xué)院研究,、服務(wù),、指導(dǎo)等職能，提高教研,、師訓(xùn),、科研一體化工作水平，更好地為學(xué)校與教師的發(fā)展服務(wù),，推進(jìn)全區(qū)教育全面,、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展,。決定面向浙江省范圍內(nèi)公開選聘學(xué)科教研員,，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘崗位

本次計(jì)劃選聘2名學(xué)科教研員,，其中高中 政治1名,、初中科學(xué)1名。具體崗位詳見《2024年杭州市余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員計(jì)劃表》(附件1),。

二,、選聘條件

1.政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神和習(xí) 近平新時(shí)代中國特色社會主義思想;遵紀(jì)守法,，有良好的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì),、政務(wù)等處分;熱愛教育工作,，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹人;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病,、精神疾病;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和副高級及以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.現(xiàn)為浙江省內(nèi)學(xué)校(單位)在職在編教師(含教研員)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，具備以下條件之一的;

(1)具有正高級職稱或特級教師榮譽(yù)的,，年齡在1973年6月3日后出生。

(2)具有省級教壇新秀稱號的,，年齡在1978年6月3日以后出生,。

(3)區(qū)縣級第一梯隊(duì)名優(yōu)教師及以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)或浙派名師名校長培養(yǎng)人選，且需獲地市級學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)及以上或獲地市級科研成果(專題論文)評比一等獎(jiǎng)及以上的,，年齡在1978年6月3日以后出生,。

(4)地市級教壇新秀，教學(xué)業(yè)務(wù)突出,，且曾獲省級學(xué)科課堂教學(xué)評比一等獎(jiǎng)及以上的,，年齡在1988年6月3日以后出生,，職稱可適當(dāng)放寬至中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

5.曾任區(qū)縣學(xué)科教研員(含兼職)一年及以上或任學(xué)校教學(xué)管理相關(guān)職務(wù)兩年及以上，教學(xué)和科研指導(dǎo)能力強(qiáng),，相關(guān)業(yè)績突出,，年齡在1978年6月3日以后出生;

6.浙江省內(nèi)在職在編教師，須符合相應(yīng)評優(yōu)評職的服務(wù)年限方可報(bào)名;

7.浙江省山區(qū)26縣和海島縣在職在編教師報(bào)名須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明,。

三,、選聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日-6月13日

應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表(附件2)發(fā)至郵箱：[email protected],，逾期不受理。

2.資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)

資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2024年6月15日-6月16日(上午9：00-11：30,，下午13：30-16：30),。

資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：余杭區(qū)教育發(fā)展研究學(xué)院(余杭區(qū)余杭街道鳳新路瑞鴻大廈1504室)。

應(yīng)聘人員提供相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,，并確認(rèn)報(bào)名情況,。證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符,、未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查時(shí)須提供下列材料(應(yīng)聘人員須按順序裝訂好材料的復(fù)印件)：

(1)報(bào)名登記表(附件2)一式兩份(“承諾人”處須本人簽字);

(2)有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶籍簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(研究生學(xué)歷需同時(shí)提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話證書原件及復(fù)印件;

(7)專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件;

(8)課題、論文相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

(9)聘用合同原件及復(fù)印件,、事業(yè)單位人員社保繳費(fèi)證明;

(10)相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程,，選聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符,、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,，將取消應(yīng)聘資格,。

3.綜合面談與面試考核

(1)通過資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)人員進(jìn)入綜合面談環(huán)節(jié)，綜合面談時(shí)間為現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)天,，面談內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的文化素養(yǎng),、管理理念、人際交往,、心理素質(zhì),，以及工作經(jīng)歷和家庭情況等方面。綜合面談合格者進(jìn)入下一輪面試考核環(huán)節(jié),。

(2)面試考核主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá),、邏輯思維、教學(xué)能力,、管理方法,，對本職業(yè)和崗位的認(rèn)識度和專業(yè)能力傾向等，以及學(xué)科專業(yè)能力和作為教研員具備的組織,、管理,、研究、指導(dǎo)等方面基本素養(yǎng),，具體形式以說課,、個(gè)人介紹、評委提問等互相交流形式進(jìn)行。面試考核評分由評委組進(jìn)行綜合評議,，面試考核總分為100分,，合格分為70分，面試考核不合格者不予錄用,。具體面試考核時(shí)間和地點(diǎn),，由招聘單位另行通知。

4.體檢和考察

體檢,、考察對象根據(jù)面試考核成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定,。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知,。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn),，體檢不合格者不予錄用,。考察內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的,，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的,，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的,，則在本崗位面試合格人員中,，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

考察合格的擬聘用對象將網(wǎng)上進(jìn)行公示,，公示時(shí)間7個(gè)工作日,。公示結(jié)束后，對在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理手續(xù),，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。

四、其他事項(xiàng)

1.聘用人員列入事業(yè)單位編制,，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理,。聘用人員前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校(單位)的崗位聘任方案參加競聘,。

2.聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的,，經(jīng)人才認(rèn)定、績效考核后享受相應(yīng)待遇,。

3.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于五年,。

4.本選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：18057163919;(0571)89391995

監(jiān)督投訴電話：(0571)89516879

附件1：2024年余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員計(jì)劃表.xls

附件2：報(bào)名登記表.doc

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市余杭區(qū)教育局

2024年5月30日

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