安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步改善安徽省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心(以下簡稱“省監(jiān)測中心”)和安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡稱“省環(huán)科院”)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)文件精神,，省監(jiān)測中心2024年度面向社會(huì)引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才;省環(huán)科院2024年度面向社會(huì)引進(jìn)2名高層次專業(yè)技術(shù)人才,，具體公告如下,。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,，選拔優(yōu)秀人才，為省監(jiān)測中心和省環(huán)科院事業(yè)發(fā)展提供人才保障,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作規(guī)范、高效,、有序地進(jìn)行,，成立“2024年度安徽省生態(tài)環(huán)境廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,，辦公室設(shè)在廳人事處,。

三、招聘崗位

四、招聘條件

招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年6月1日以后出生”。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求,。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五,、程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.自公告發(fā)布之日至2024年6月4日17時(shí);

2.符合條件的應(yīng)聘人員,，下載填寫《安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度招聘高層次人才報(bào)名資格審查表 》(見附件，以下簡稱“報(bào)名表”),，以附件的形式發(fā)送電子郵件至[email protected],，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。

(二)資格初審

資格初審由省監(jiān)測中心和省環(huán)科院辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》,，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求,。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2023年6月11日9：00-16：00。通過報(bào)名初審人員須提供以下材料的原件掃描成PDF發(fā)送至郵箱([email protected])進(jìn)行資格復(fù)審,，逾期視為自動(dòng)放棄,。

1.高層次人才招聘報(bào)名表(簽字確認(rèn));

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,，屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

5.屬機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格,。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試時(shí)間暫定為2024年6月中旬,，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,，視為自動(dòng)放棄,。

專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí),、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力,、科研能力、拓展能力及潛能等,。參加專業(yè)測試的人員順序,，于當(dāng)場抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘,，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布,。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,，對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象,。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

考察工作根據(jù)崗位要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，組織考察時(shí)通過工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話,、與考察對(duì)象面談等方式,，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。

(六)公示聘用

對(duì)考察,、體檢均合格的人員，由安徽省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究確定擬聘人員,，并在廳門戶網(wǎng)站公示7天,。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù),。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，予以正式聘用,，不合格的,，取消聘用。

六,、招聘工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密,、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開。招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

咨詢電話：

0551- 62379592(省生態(tài)環(huán)境廳人事處)

0551-62825748(省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心)

0551- 63545156(省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院)

監(jiān)督電話：

0551- 62372026(駐省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度招聘高層次人才報(bào)名資格審查表

安徽省生態(tài)環(huán)境廳

2024年5月29日

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