國考面試76分什么水平?

公務(wù)員面試76分屬于中等偏上的水平,。一般來說,，省考面試平均分在70-75分左右，國考面試平均分在80-85分左右,。公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)高低是根據(jù)競爭同一崗位的其他候選人的表現(xiàn)而定的,，如果其他候選人的分?jǐn)?shù)都比較高，那么76分可能離進入下一環(huán)節(jié)還有一段距離,。

公務(wù)員面試的主要內(nèi)容：

1.儀表風(fēng)度

這是指應(yīng)試者的體型,、外貌、氣色,、衣著舉止,、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員,、教師,、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位,，對儀表風(fēng)度的要求較高,。研究表明，儀表端正,、衣著整潔,、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律,，注意自我約束,，責(zé)任心強。

2.組織,、計劃協(xié)調(diào)能力

考察影視者是否能依據(jù)問題要求做出完整詳細(xì),、可操作的計劃，合理使用人力,、物力、財力的能力,，同時對計劃的對象和特定環(huán)境的把握能力,。

3.口頭表達能力

面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷�,、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來,�,？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準(zhǔn)確性,、感染力,、準(zhǔn)確性、音質(zhì),、音色,、音量、音調(diào)等,。

4.綜合分析能力

面試中,，應(yīng)試者是否能對主考官提出的問題通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹,、分析全面,、條理清晰。

5.反應(yīng)能力和情緒控制能力

主要考察應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切,，回答的迅速性,、準(zhǔn)確性等。

6.工作態(tài)度和進取心

主要了解應(yīng)試者過去學(xué)習(xí),、工作的態(tài)度和對現(xiàn)報考職位的態(tài)度,。

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