寶雞市渭濱區(qū)2024年公開招聘高層次人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定,，擬面向社會為寶雞市渭濱區(qū)公開招聘高層次人才22名�,，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

2024年9月30日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學歷的應,、往屆高等院校畢業(yè)生,。

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度,，具有良好的品行和職業(yè)道德,，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年5月27日以至2006年5月26日期間出生);

4.符合招聘崗位所需的學歷,、專業(yè)和其他要求,。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷,、學位須經教育部留學服務中心認證,。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證,、學位證以及招聘崗位所要求的相關資格證書須于2024年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

6.招聘崗位所需的具體條件以《寶雞市渭濱區(qū)2024年公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)要求為準,。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員,、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)等有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;服務期計算時間截止2024年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告,、報名,、資格審查、考試,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。具體步驟如下：

(一)發(fā)布公告,。在寶雞市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.baoji.gov.cn),、渭濱區(qū)人民政府網站(http://www.weibin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查,。本次招聘現場報名和資格審查同步進行,，應聘人員在規(guī)定時間內到達指定地點進行報名，每名應聘人員只能報考一個崗位,。

1.報名時間：2024年5月27日-5月29日(上午8:30-12:00,，下午13:30-17:30)。

2.報名地點：寶雞市渭濱區(qū)市民中心5樓會議室(寶雞市清姜路28號,，市內乘6,、20、22,、40,、48路公共汽車，在渭濱區(qū)市民中心站下車),。

3.報名所需資料：

(1)《寶雞市渭濱區(qū)2024年公開招聘高層次人才報名表》(一式兩份)(粘貼近期正面免冠二寸彩色照片)(附件2),，請?zhí)崆跋螺d，如實準確填寫相關信息并簽名,。

(2)有效身份證原件及復印件,。

(3)①畢業(yè)證和學位證原件及復印件。②有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印),。③留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷,、學位認證書等有關證明材料。④尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生,，持高校出具的學歷學位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,、復印件及《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)參加資格審查。

(4)教師資格證書原件及復印件,。尚未取得中小學教師資格證但已參加了中小學教師資格證(認定)考試的,，提供有關考試組織單位網站打印的中小學教師資格證成績合格證明(就讀學校發(fā)放中小學教師資格證但尚未取得的須提供學校證明)。在2024年9月30日前未取得相應資格證書的,，取消應聘人員資格,。

(5)同意報考證明。應聘人員為公務員或事業(yè)單位正式工作人員的,，須提供由所在單位,、主管部門及同級人事綜合管理部門根據干部人事管理權限出具的同意報考證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，如發(fā)現弄虛作假,、故意隱瞞、偽造有關證件材料的,，取消招聘資格,，并按有關規(guī)定予以處理。

(三)考試,。資格審查合格者方可取得考試資格,，本次公開招聘教師崗位采取試講(微型課)方式進行，其他崗位采取結構化面試方式進行,。崗位招聘計劃和崗位進入面試人員原則上應達到1:3及以上比例,，對達不到開考比例要求的急需緊缺崗位，經征求用人單位意見,，報區(qū)委,、區(qū)政府研究后,，可不受比例限制或核減,、取消該崗位招聘，并在渭濱區(qū)人民政府網站公布,。

個別崗位視報名情況增加筆試環(huán)節(jié),，并按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。

本次招聘設置最低分數線,，面試成績低于70分的不得進入體檢環(huán)節(jié),。面試成績并列的須進行加試。

參加考試人員名單,、時間,、地點,、方式和其它事項將在渭濱區(qū)人民政府網站另行通知。

(四)體檢,。根據面試成績,，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,，體檢費用由應聘人員承擔,。應聘人員對體檢結果有異議，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,，復查只進行一次,，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自愿放棄。體檢不合格的,，取消應聘資格,。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,，從高分到低分依次遞補，只遞補一次,。在規(guī)定時限內沒有參加遞補體檢的,，視為放棄。體檢合格人員進入考察,。

(五)考察,。重點從思想政治表現、遵紀守法情況,、道德品質修養(yǎng),、社會信用記錄情況等方面進行考察�,？疾觳缓细竦�,，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,，從高分到低分依次遞補，只遞補一次,。對體檢合格者,，再進行考察。

(六)公示,。根據考試,、體檢,、考察結果，確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單在渭濱區(qū)人民政府網站進行公示,。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補,。

(七)聘用,。公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結果的人員,，報市人社局批準,，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事,、戶籍遷移等有關手續(xù),，不再辦理派遣、調動手續(xù),。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,，由本人負責。被聘用人員未在規(guī)定期限內報到上崗的,，視為自動放棄,。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,，不合格的，取消其聘用資格,。

新聘用的人員在單位最低服務年限為5年(含試用期),。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調,、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。

三、其他事項

1.公開招聘報名結束后,，資格審查合格人員名單,、考試安排、考試成績,、體檢等相關信息將在渭濱區(qū)人民政府網站公告,，請應聘人員及時予以關注。

2.應聘人員在報名,、資格審查,、考試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息,、資料應全面,、準確、有效,，并對信息,、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,，移交司法機關追究刑事責任。

3.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼,，以便在后續(xù)工作中能及時聯系本人,。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機,、限制呼叫,、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責,。

4.本次公開招聘工作堅持公開,、公平、公正原則,，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.本次公開招聘工作解釋權歸渭濱區(qū)人力資源和社會保障局所有,。

本次招聘信息查詢網址：

寶雞市人力資源和社會保障局網站：http://www.bjrs.gov.cn

渭濱區(qū)人民政府網站：http://www.weibin.gov.cn

聯系電話：0917-3215144

附件：1寶雞市渭濱區(qū)2024年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2.寶雞市渭濱區(qū)2024年公開招聘高層次人才報名表.docx

寶雞市渭濱區(qū)人力資源和社會保障局

2024年5月20日

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