根據(jù)醫(yī)院發(fā)展,、學科建設及崗位空缺需要,，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號),、《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)﹝2020﹞14號)等文件精神，現(xiàn)將聊城市人民醫(yī)院2024年度博士研究生引進工作有關(guān)事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一,、基本條件和要求

1,、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導,，自覺遵守黨紀國法,，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

2,、身心健康,，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良,，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;

3,、年齡45周歲以下;

4,、有下列情形人員不得報名：

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的,，有工作單位受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

(2)在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

(3)現(xiàn)役軍人,、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(5)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

(6)報名人員不得報考與本人有親屬回避關(guān)系的崗位,。

(7)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的,。

二、引進人員范圍

1,、取得研究生學歷,、博士學位(以下簡稱博士)：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校畢業(yè)生,。

2,、國家不承認學歷學位的海外高校，以及在職學習,、外地市委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入引進范圍,。

三、引進崗位及計劃

擬引進博士研究生人員共100名,。具體引進崗位,、引進人數(shù)及條件要求見附件1。

四,、引進程序

本次引進通過個人報名,、資格審查、考核面試,、考察體檢、公示等環(huán)節(jié),，經(jīng)醫(yī)院研究確定聘用人員,。

(一)個人報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2024年12月31日。

2.報名方式,。應聘人員將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱(32.png )進行報名,。所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式,。壓縮包及郵件均需命名為“專業(yè)+姓名”,。

應聘人員必須如實,、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容,，對于弄虛作假者,，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報名成功后,，應聘人員需進行電話確認(聯(lián)系電話：0635-8273181),。

3.報名需要提交的電子版材料

(1)《聊城市人民醫(yī)院2024年博士研究生引進報名表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景);

(2)符合崗位學歷學位,、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書,。普通高校畢業(yè)生需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員應聘的，須提交教育部學歷學位認證報告(須在提交報名信息前取得);尚未取得學歷,、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生應聘的,，需提供《就業(yè)推薦書》或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷(專業(yè))學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告;

(3)身份證(正反面);

(4)在職應聘人員須提交單位主管部門出具的同意報考證明,。崗位有特殊條件要求的,，還應提供相關(guān)佐證材料;

(5)個人工作業(yè)績證明材料：如承擔的科研課題，取得的科研成果獲獎證書,、榮譽表彰證書,、高層次人才榮譽稱號，發(fā)表的論文,、著作等;

以上材料生成電子文檔,，通過郵件方式一并報送。

(二)資格審查

由聊城市人民醫(yī)院專人負責報考人員提交的信息資料收集,，對報考人員進行資格初審,。

醫(yī)院按照即報即審的原則，對應聘人員進行資格審查,，資格審查貫穿整個引進工作全過程,。醫(yī)院按規(guī)定告知資格審查結(jié)果，應聘博士應及時查看醫(yī)院發(fā)布的相關(guān)信息,，以免造成不良后果,。

資格審查時，須上傳或提交相關(guān)報名材料的原件和復印件(含1寸同底版照片3張),。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,，取消其資格,，并告知本人。

提交的報考材料應當真實、準確,。報考人員提供虛假報考材料的,，一經(jīng)查實，即取消應聘資格,。

(三)面試考核

在聊城市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下,，面試考核工作由聊城市人民醫(yī)院組織實施，采取直接考察或面試面談的方式,，主要考察應聘人員的政治品質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務技術(shù)水平等。對報考人數(shù)不設規(guī)定比例,，經(jīng)資格審核合格后均可參加面試考核,，面試考核成績采用百分制，面試考核成績即為總成績,，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì),，面試考核設定最低合格分數(shù)線為70分,。

醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報名與資格審查情況，適時組織面試考核,，面試考核時間等相關(guān)事項將在聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公告,。

(四)考察體檢

根據(jù)應聘人員面試成績，從高分到低分按照1:1的比例,，確定進入考察體檢范圍人選,，聊城市人民醫(yī)院具體負責考察體檢工作。

根據(jù)實際需要,，考察采取談話,、查閱檔案、查驗證明,、實地考察等多種方式進行,。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務能力,、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,，提供相關(guān)信息,、材料是否真實準確等進行復審�,？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面,、客觀,、公正地評價被考察對象,，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員,，進行體檢,。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。用人單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,，可以申請復檢，復檢醫(yī)院級別不低于首檢醫(yī)院,，復檢只能進行1次,，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,，致使體檢結(jié)果失真者,，不予聘用。

應聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加考察體檢的,，視為自動放棄。因自動放棄和考察體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,，按照總成績從高到低順序依次遞補,。

(五)公示聘用

根據(jù)考核面試、考察體檢結(jié)果,，經(jīng)醫(yī)院研究,，確定擬聘人員名單，并在聊城市人民醫(yī)院等官方網(wǎng)站上公示,，公示期為7個工作日,。公示期滿，對不存在影響聘用問題的,，由醫(yī)院提出聘用意見,，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,，不予聘用;對反映有問題,，但一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五,、其他事項

1.高層次人才引進嚴格按照國家,、省、市文件政策和引進公告規(guī)定執(zhí)行,，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

2.應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任自負,。

3.其他未盡事宜,，按照省、市事業(yè)單位公開招聘及我院博士研究生引進的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本公告由聊城市人民醫(yī)院負責解釋,，咨詢電話：0635-8273181。

附件：

1.聊城市人民醫(yī)院2024年博士研究生引進崗位需求表

2. 聊城市人民醫(yī)院2024年博士研究生引進報名表

3.誠信承諾書

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