為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要,，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實(shí)施辦法》等規(guī)定,，經(jīng)眉山市委組織部同意,，眉山市委黨校決定通過考核招聘方式面向社會(huì)引進(jìn)一批教師,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、引進(jìn)名額

教師12名,。其中,，黨史黨建教研部3名、馬克思主義理論教研部3名,、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部2名,、法律與公共管理教研部3名、東坡文化教研部1名,。

二,、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，以及香港和澳門居民中的中國(guó)公民;

2.中共黨員;

3.堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，政治思想素質(zhì)好;

4.遵紀(jì)守法,，品行端正;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有崗位要求的較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

8.熱愛干部教育培訓(xùn)工作，甘于奉獻(xiàn),，吃苦耐勞;

9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定;

10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)年齡條件

35周歲及以下(1988年5月15日以后出生)。

(三)崗位條件

國(guó)內(nèi)外高等院校應(yīng)往屆碩士研究生,，且具有一定的教學(xué)科研能力。

(三)具有下列情形之一的,，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.學(xué)術(shù)成果存在抄襲、剽竊,、篡改,、造假等情況的人員;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的情形。

三,、招聘方式

采取考核招聘方式招聘,。按照公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開考核招聘,、擇優(yōu)聘用,。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日至2024年6月30日,。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,。報(bào)名人員需如實(shí)填報(bào)報(bào)名登記表，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：[email protected]。材料包括：本人身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書,、職稱證書或者證明文件、應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。報(bào)名人員可提供近年來主要科研教學(xué)等工作業(yè)績(jī)(成果)相關(guān)證明材料掃描件,。

(二)資格審查

資格審查貫穿人才引進(jìn)始終。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,。以本人學(xué)籍檔案,、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假,、證件和資料不實(shí)等不符合規(guī)定資格條件的,，一經(jīng)查實(shí)取消資格。眉山市委黨校組織進(jìn)行資格復(fù)審,，報(bào)名人員應(yīng)攜帶報(bào)名登記表,、二代居民身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書,、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審及考核當(dāng)天報(bào)名人員因故無法到達(dá)考場(chǎng)的,，視為主動(dòng)放棄資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證,、學(xué)位證以及崗位條件要求的其他證書原件和復(fù)印件,。

五、考核方式

采取“筆試+面試”考核方式進(jìn)行,，主要考評(píng)專業(yè)技能和綜合素質(zhì),。引進(jìn)不設(shè)置報(bào)考比例。筆試和面試均實(shí)行100分制,，分?jǐn)?shù)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不納入考核總成績(jī)計(jì)算范圍,。筆試結(jié)束后按進(jìn)入面試人數(shù)與聘用計(jì)劃5:1的比例,，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員，最后一位分?jǐn)?shù)相同的多名考生全部進(jìn)入面試,。面試人數(shù)達(dá)不到5:1比例的職位,，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人員,。

考核地點(diǎn)在眉山市委黨校,，考核時(shí)間和內(nèi)容另行通知。

六,、體檢和考察

(一)體檢

擬聘人選須參加體檢,，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,，均視為自動(dòng)放棄,。

(二)考察

體檢合格的擬聘人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。市委黨校組建考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,。主要通過查閱個(gè)人檔案,、面談等方式，深入了解報(bào)名人員的政治素質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況,，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,。擬聘人選須配合市委黨校按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料,，拒不按要求配合考察的擬聘人選，視為自動(dòng)放棄資格,。

體檢和考察事宜另行通知。因自愿放棄體檢或體檢不合格,、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,，由市委黨校根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)。

七,、公示和聘用

(一)公示

考察合格的擬聘人選,，面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫緩聘用,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人選自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ),。

(二)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人選,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,，拒不報(bào)到的,，取消聘用資格。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用期滿,，經(jīng)考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用,。

(三)待遇及服務(wù)期限

1.待遇,。本次招聘為編制內(nèi)引進(jìn)，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,，享受相關(guān)福利待遇,。引進(jìn)人才經(jīng)考核合格，按照相關(guān)規(guī)定,，享受人才引進(jìn)待遇,。

2.服務(wù)期限。聘用人員最低服務(wù)年限為5年,。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。如發(fā)現(xiàn)在考核招聘過程中有違反干部人事紀(jì)律的問題,，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)，舉報(bào)電話：028-38169030,。

考核招聘工作聯(lián)系人：方倩,，聯(lián)系方式：18784431109、028-38197509,。

附件：

1.2024年考核引進(jìn)教師職位表

2.2024年考核引進(jìn)教師報(bào)名登記表

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