為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，決定面向社會(huì)公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、工作原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員147名,，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷,。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月,，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月，則視為工作經(jīng)歷滿一年,，以此類推,。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷,。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷,。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同,、工作經(jīng)歷證明,、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(三)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月17日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1988年5月18日及以后出生,，以此類推。符合條件的退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,，年齡放寬3周歲,。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱,。技工院校全日制中級(jí)工班,、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專,、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待,。

招聘專業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則,。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年,，以此類推,。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，須在資格審查時(shí)提供。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相關(guān)資格證書,。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,，將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公告,，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四,、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核,。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

考生應(yīng)在2024年5月18日9:00至5月22日9:00期間,，考生登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息,，提交報(bào)考申請(qǐng),。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠(chéng)信,、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片,，照片要求為110x150像素,，50kb以下，JPG或JPEG格式文件),。

網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的,，須在2024年5月22日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,，重新提交審核�,？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,，一經(jīng)照片審核通過后,，不能更改報(bào)考單位及崗位�,？忌�提交��(bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果,。審核不通過的，不能繳費(fèi)參加考試考核(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問,，可咨詢招聘單位,，電話：023-85284502)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi),。

考生須在2024年5月22日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政,、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)參考,�,？忌�只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,，視為自動(dòng)放棄,。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)打印準(zhǔn)考證,。

網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員,，于2024年5月30日9:00起至6月2日9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡,、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,，責(zé)任由考生自負(fù),。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理,。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1,。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位,。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,，可進(jìn)一步放寬開考比例,。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。其他情形不退還筆試考務(wù)費(fèi),，請(qǐng)考生慎重繳費(fèi),。

(五)報(bào)考情況公布。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù),、最終繳費(fèi)人數(shù),、崗位名額遞減或取消等情況將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,。

五,、考試考核

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試,。

1.筆試科目,。

筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試(僅甲類崗位設(shè)置)。公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,，采用閉卷筆答方式,，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)科目筆試為《學(xué)科知識(shí)》,，主要考核學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí),，如“語文教師崗位”“數(shù)學(xué)教師崗位”等均考核該學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，分值100分,，采用閉卷筆答方式,。各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間,。

筆試時(shí)間暫定于2024年6月2日(星期日),，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則,。

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,，按照與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算公式折算筆試成績(jī)后從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入,。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試成績(jī),、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)，持本人身份證,、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見附件3)，參加報(bào)名資格審查,。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格審查時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料,。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè),、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,，并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，否則取消聘用資格,。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾》(附件4)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,，招聘方可采取短信,、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加審查的,，視為自行放棄面試資格,。

資格審查合格者,，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格，其缺額可在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按總成績(jī)計(jì)算規(guī)則折算后的筆試成績(jī),，從高到低依次遞補(bǔ),，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定,。若資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ),。資格審查不合格的,，向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘,。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,，可進(jìn)一步降低比例開考,。

(三)面試。

面試由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施,。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)另行通知,。

面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試和綜合面試。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要對(duì)考生的語言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間不少于10分鐘,，分值為100分,。

專業(yè)面試按崗位類型分類設(shè)置，其中甲類和乙類崗位的專業(yè)面試采取試講的方式,，丙類崗位的專業(yè)面試采取試講+專業(yè)實(shí)操的方式,。試講主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,，時(shí)間不少于10分鐘,，分值為100分。專業(yè)實(shí)操為專業(yè)基本功測(cè)試或?qū)嵅�,，專業(yè)基本功測(cè)試主要測(cè)試考生在本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)水平,，分值為100分，測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目現(xiàn)場(chǎng)決定;實(shí)操主要測(cè)試考生對(duì)設(shè)施設(shè)備的操控能力,、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和工作實(shí)務(wù)水平等,，分值為100分，測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目現(xiàn)場(chǎng)決定,。

各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開考比例,。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則,。

1.甲類崗位：

考試考核總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)面試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×20%。

2.乙類崗位：

考試考核總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%,。

3.丙類崗位：

考試考核總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%,，其中專業(yè)面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+專業(yè)實(shí)操成績(jī)×50%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

考試考核總成績(jī)、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)招錄信息欄目公布,。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),，考生屬退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)面試成績(jī),、綜合面試成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī),、學(xué)歷,、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者,，由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�,？疾烀麊未_定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的,，可視為放棄考察資格,。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,，區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，將對(duì)未來報(bào)考璧山區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

若有考生體檢,、考察不合格或在體檢,、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定,。需遞補(bǔ)的,，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)上發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格,。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次公開招聘聘用的研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位人員,，須在璧山區(qū)工作滿3年(其中須在招聘單位服務(wù)滿2年)，方能向區(qū)外流動(dòng),，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位,。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

本次公開招聘聘用的本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位人員不約定服務(wù)期,。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格,、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

十、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,，并密切關(guān)注在“璧山區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān),。

(三)咨詢電話：區(qū)人力社保局,，023-41412132;區(qū)教委，023-85284502,，13594644979,。

(四)本公告由璧山區(qū)人力社保局,、璧山區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷),。

附件：1.附件1：重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單.docx

4.附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

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（編輯：houxue）