根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將2024年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷學(xué)位,、技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生);

(七)部分招聘崗位限微山縣戶籍(須在2024年5月17日前正式落戶)人員(生源)應(yīng)聘,，具體信息見(jiàn)《崗位匯總表》;

(八)招聘崗位所需的其他資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,，可分別按照大專,、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職,、黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(6)微山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員;

(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二,、招聘崗位

微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類)的崗位條件,、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類)崗位匯總表》(附件1)。

三,、報(bào)名,、初審,、繳費(fèi)和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月17日09:00-5月21日16:00

查詢時(shí)間：2024年5月17日11:00-5月22日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：微山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.weishan.gov.cn)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息,，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),，不能更改。2024年5月21日16:00后,，尚未初審或者初審未通過(guò)的,，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名,、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷,、學(xué)位、回避情形,，以及其他資格條件需要咨詢時(shí),，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢電話0537-8291667,。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2024年5月17日11:00-5月22日16:00

招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果,。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站個(gè)人報(bào)名頁(yè)面，如因提交材料不全,、崗位不符等原因被退回的,，應(yīng)及時(shí)修改后重新提交，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名的,，責(zé)任自負(fù),。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月17日11:00-5月23日16:00

通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,，視為放棄,。報(bào)名成功后，不再退費(fèi),。繳費(fèi)成功人員于2024年6月11日9:00—2024年6月16日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類)考試準(zhǔn)考證》《微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類)報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類)誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,，通過(guò)資格審核后,，于2024年5月23日16:00前將減免材料(詳見(jiàn)應(yīng)聘須知)電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱：[email protected]，并撥打電話：0537-8291667進(jìn)行確認(rèn),，郵件名稱為：“姓名+身份證號(hào)”,。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,，計(jì)劃招聘1人的,，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù),。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位,，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減和取消招聘計(jì)劃情況,，在微山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.weishan.gov.cn)公布,。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,，改報(bào)只進(jìn)行1次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,，注意關(guān)注取消崗位公告,，保持通訊暢通。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),，一經(jīng)查實(shí),，取消應(yīng)聘或聘用資格。筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī),，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按擬進(jìn)入面試范圍人員公示通知和招聘崗位要求,，按時(shí)提交身份證(原件及復(fù)印件),、《筆試準(zhǔn)考證》,、《報(bào)名登記表》,、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、一寸近期免冠彩色照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,。相關(guān)證明材料主要包括：(1)全日制普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件)。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生,，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(原件);(2)其他人員應(yīng)聘的,，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件，須在2024年5月17日之前取得);(3)在職人員,、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(原件);(4)具有濟(jì)寧常住戶口(2024年5月17日前落戶)并取得我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還需提供戶口簿和高級(jí)工,、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū);(5)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾,。(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》,，臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(7)應(yīng)聘“面向微山縣戶籍(生源)人員”崗位的,，還需提交戶籍(生源)證明材料(戶口簿或者高考考生電子檔案);(8)對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)證,、職稱證(原件及復(fù)印件);(9)崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,，取消其面試資格,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán),。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四,、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試,。

(一)筆試。

筆試由微山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

筆試時(shí)間：2024年6月16日上午9:00—11:00

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生,、綜合兩大類,，各類均考一科。

衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、口腔,、護(hù)理,、檢驗(yàn)、藥學(xué),、中醫(yī),、中藥、康復(fù)治療分別命題,。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī),、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作,。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定,。

(二)面試。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員確定后,，在報(bào)名網(wǎng)站公示,。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知,，進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元,。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察實(shí)際工作能力,、專業(yè)技能,、綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分,。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。

根據(jù)考試總成績(jī),，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;如筆試成績(jī)也相同的,，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入考察范圍,。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)及擬進(jìn)入考察范圍名單在報(bào)名網(wǎng)站公示,。

五,、考察體檢

考察體檢工作由微山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn)),，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選范圍,。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論,。檔案審核從嚴(yán)把握,，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問(wèn)題未查清并處理到位的,，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。

對(duì)放棄考察,、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,，可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試且面試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中,，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

六,、公示和聘用

對(duì)考察,、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,，聘用人員所在崗位最低服務(wù)年限為5年,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。

凡考生擬聘用公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案庫(kù),。

七,、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及附件，遵守招聘紀(jì)律,，誠(chéng)信應(yīng)聘,，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格,，情節(jié)嚴(yán)重的,，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八,、其他

(一)此次招聘工作的有關(guān)通知,、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站上公布,，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表,、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別,、本基數(shù),。

咨詢電話：0537-8291667(8:30-12:00,、14:00-18:00)

附件1：2024年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（衛(wèi)生類）崗位匯總表.xlsx

附件2：應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意報(bào)考證明信.doc

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（編輯：houxue）