為進一步加大招才引智力度,，深入實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略,，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件規(guī)定，我市決定組織部分事業(yè)單位赴廣西大學招聘急需緊缺人才48人,。為確保招聘工作順利進行,，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、招聘范圍及對象

(一)具有碩士研究生及以上學歷學位,、專業(yè)對口且持有相關從業(yè)資格證書的普通高校畢業(yè)生,。

(二)“雙一流”建設高校,、專業(yè)對口且持有相關從業(yè)資格證書的本科畢業(yè)生。

(三)其他符合條件的急需緊缺人才,。

桂平市所屬事業(yè)單位的事業(yè)單位工作人員(含教師聘用控制數(shù),、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)不列入本次招聘范圍。

二,、招聘條件

應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件外,，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷,、學位等資格條件,，同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(附件1),。

三,、招聘時間和地點

(一)時間：2024年5月17日(星期五)9:00-12:00;

(二)地點：廣西大學大學生活動中心(南寧市大學東路100號)。

四,、招聘方式和程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名,、資格審查、考試,、簽約,、考核、體檢,、公示,、聘用等程序進行。崗位報名通過資格審查人數(shù)達20人的需參加本次統(tǒng)一筆試篩選,，未達20人的按實際人數(shù)參加面試,。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2024年5月17日上午9：00—12：00。

2.提供材料：《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一式兩份并親筆簽名,、個人簡歷,、身份證、畢業(yè)證,、學位證,、獲獎證書以及崗位要求的其他相關證件。

研究生同時提供大學本科畢業(yè)證,、學位證;海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的,，須提供相關證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明,，否則取消聘用資格),。

2024年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、專業(yè)成績表及其他有效證明,，但必須在2024年7月31日前取得相應證書,，否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復印件1份,，并現(xiàn)場核驗原件,。

3.每位應聘人員只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名。

應聘人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件3),。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件,。

(三)筆試

1.確定筆試人選

報名資格審查通過人數(shù)達20人的崗位需參加筆試篩選。

2.筆試時間,、地點

具體筆試時間和地點以招聘單位電話通知為準,。

3.筆試內容及方式

筆試內容為綜合知識和能力素質測試。筆試成績滿分為100分,，筆試結束后由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線,，未達合格分數(shù)線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現(xiàn)并列的,，一同確定為面試人選,。筆試成績當天在考點公布。筆試成績不計入總成績,，總成績以面試成績作為最終成績,。

(四)面試

1.確定面試人選

崗位報名通過資格審查人數(shù)未達20人的，按實際人數(shù)確定面試人選,。報名通過資格審查人數(shù)達20人以上的筆試篩選崗位,，筆試結束后按開考比例1：3確定面試人選。未達開考比例1：3且確需開考的,，需經(jīng)招聘工作領導小組核準同意后,，方可開考。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,，一同確定為面試人選,。

2.面試時間、地點

具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準,。

3.面試方式

采用結構化面試方式,。面試成績滿分為100分，合格為60分,，低于60分的不得進入下一步招聘程序,。面試成績當天在考點公布。

(五)簽訂意向協(xié)議書

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績,，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定擬簽約人選,。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》,。

(六)考核

根據(jù)招聘崗位核準計劃1：1的比例，按照面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選,。面試成績出現(xiàn)并列時,，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進入考核。再次并列的,，以面試中“應急應變能力”要素分高者進入考核,。

考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時期好干部標準,，根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想,、道德品質,、能力素質、遵紀守法,、誠信記錄,、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,。凡是重要檔案材料不全,、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,，不得確定為擬聘用人選。

(七)體檢

體檢工作由中共桂平市委員會組織部,、桂平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔,。

(八)聘用

經(jīng)過考核,、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后,，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,。

事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度,。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用,。聘用后的管理,，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務期限合同,，期間不得申請調離我市,。

因考生考核,、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績(同崗位,、同考場)從高分到低分的排序依次遞補,。

五、其他事項

(一)已簽約桂平市事業(yè)單位的高校畢業(yè)生不列入本次招聘范圍,。

(二)嚴格招聘紀律,，對違反規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實,，立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,，解除聘用合同，予以清退,。對違反公開招聘紀律的工作人員,，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

(三)應聘人員對所提交的材料保證真實有效,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報名或面試資格,，如已簽訂聘用合同的,，則取消聘用合同。

(四)報考人員面試時不得透露本人姓名,、籍貫,、父母姓名等信息。如報告,，只能表述面試序號(如：我是xx號考生),。

(五)應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通(面試時除外),，如因提供錯誤聯(lián)系信息,、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。

(六)參加廣西大學站點招聘的非廣西大學在校生,，請?zhí)崆傲私膺M入廣西大學的預約方式,。

(七)本公告在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiping.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(http://https--gp--gxrc--com-e3adab430d.zipv6.gxzf.gov.cn/)等相關政府網(wǎng)站,，桂平黨建,、桂平人社等微信公眾號媒體平臺發(fā)布。

本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋,。

咨詢電話：0775-3382401,、3325216。

附件1：2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表.xls

附件2：2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報名登記表.xls

附件3：《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》（2024年版）.xlsx

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