事業(yè)單位工作人員的公休天數(shù)確實與工作年限有關,。根據(jù)相關規(guī)定,，職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假為5天;已滿10年不滿20年的,，年休假為10天;已滿20年的,，年休假為15天。此外,，事業(yè)單位工作人員工作年限滿1年,、滿10年、滿20年后的下月起,，可享受相應的年休假天數(shù),。國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。

對于工作年限不滿30年的工作人員,，年休假天數(shù)隨著工作年限的增加而增加,，具體為：工作時間滿1年不滿5年的，每年休假時間為10天;工作時間滿5年不滿10年的,，每年休假時間為14天;工作時間滿20年不滿30年的,，每年休假時間為15天。而參加工作時間滿30年及以上的,，每年休假時間為20天,。

請注意，事業(yè)單位公務員的假期長度與普通事業(yè)單位工作人員可能有所不同,，具體情況需要根據(jù)相關規(guī)定進行查詢,。

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