為全面貫徹落實中央,、省委,、市委關于人才工作的部署和要求,，進一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚,，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結構,，助推全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，經(jīng)縣委,、縣政府同意,，決定面向社會引進一批優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一,、引進數(shù)量與范圍

(一)引進數(shù)量

本次計劃引進優(yōu)秀青年人才25名(具體崗位詳見附件),。

(二)引進范圍

(1)國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校全日制研究生;(2)第二輪“雙一流”建設高校全日制本科以上畢業(yè)生;(3)2024年QS榜單前200名國(境)外高校全日制本科以上畢業(yè)生,，具體名單以網(wǎng)站公布最新為準(https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2024),。

具有全日制博士研究生學歷學位的優(yōu)秀高層次人才，不受專業(yè),、引才數(shù)量限制,，可根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng),、函授,，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍,。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,，學歷學位證書具有同等效力。

二,、引進待遇

1.事業(yè)單位引進人員納入事業(yè)編制管理,，試用期滿，聘用在事業(yè)單位管理崗位的,，作為黨政干部后備人才重點培養(yǎng),。

2.納入我縣高層次人才和急需緊缺人才目錄的，享受子女入學,、醫(yī)療保健,、運動場所、旅游景點等綠色通道服務,。

三,、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導,，自覺遵守黨紀國法,，政治思想素質好，品行端正,。

2.在校學習期間成績優(yōu)異，身體健康,。

3.符合引進崗位要求的專業(yè),、學歷學位及其他資格條件。

4.本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1993年5月11日以后出生),，碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年5月11日以后出生),，博士研究生年齡不超過40周歲(1983年5月11日以后出生)。

5.在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書,。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),，擇業(yè)期(2022、2023)內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(未就業(yè)是指在被我縣事業(yè)單位正式聘用前未曾繳納過工傷養(yǎng)老等社會保險);以及在國(境)外教學科研機構學習,，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內未就業(yè)),，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。2024年普通高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書,，須在2024年7月31日前取得,。在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員,，報名前未取得教育部門學歷認證材料的,，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試,，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料,，在規(guī)定時間內未能取得的取消聘用資格。

招聘崗位要求教師資格證的,，應聘人員應在辦理聘用手續(xù)前取得相應證書,，未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證的取消聘用資格。

6.有下列情形之一的人員不得報名：

(1)在校期間受過院系及以上處分的;

(2)因違法違紀曾受紀律處分,、刑事處罰和曾被開除公職的,，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

(5)曾有學術不端等不良行為的;

(6)在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(7)陽谷縣機關事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員);

(8)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形;

(9)其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的,。

四,、引進程序

人才引進采取網(wǎng)上報名、資格審查,、組織考試,、考察體檢、選擇崗位,、公示聘用的程序進行,。

(一)報名

報名時間：2024年5月11日9:00-5月13日16:00

查詢時間：2024年5月11日11:00-5月14日17:00

報名網(wǎng)站：陽谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實,、規(guī)范填寫個人相關信息,，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。應聘人員必須使用第二代身份證報名,，報名與考試時的身份證必須一致,。每人限報一個崗位，報名人員在初審前可修改報名信息,，后一次自動替換前一次信息,。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內容之一,。

應聘人員按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料(PDF或JPG格式,，確保上傳材料清晰可辨，信息完整)：(1)有效期內第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁);(2)畢業(yè)證,、學位證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、教育部學信網(wǎng)驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》;在國(境)外獲得學歷學位的,，提交國家教育部門的學歷學位認證材料，尚未認證的,，提交由考生本人簽字并按手印的容缺承諾書;(3)招聘崗位要求的其他證書掃描件,。

(二)資格初審

初審時間：2024年5月11日11:00-5月14日12：00。

招聘工作人員按照人才引進公告規(guī)定,，對應聘人員的資格條件進行初審,。初審通過的，報名信息不能更改,。惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的、填報虛假信息或與招聘崗位要求條件不符合的,，查實后取消其本次報考資格,。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù),，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的,，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格,。

資格初審通過后,，請考生及時下載打印《人才引進崗位報名表》和《誠信承諾書》。

鑒于設置專業(yè)要求時,，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè),、新興學科、國外學科等,，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程,、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘主管部門提供相應的主干學習課程等證明材料,招聘主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核,。

(三)組織考試

博士研究生免考試環(huán)節(jié),，直接面談，不設淘汰比例,，全部進入考察范圍。

考試不受報名比例限制,，資格初審合格人數(shù)超過招聘崗位計劃六倍以上的,，先組織進行筆試初試，根據(jù)筆試成績按1:3的比例篩選確定進入最終考試范圍人選,。筆試篩選考試成績不計入最終考試成績,，最終考試采取面試方式確定人選,，其中播音主持崗位采取專業(yè)技能測試、面試相結合的方式,，按照專業(yè)技能測試占60%,、面試占40%計算綜合素質成績方式確定人選。播音主持崗位專業(yè)技能測試內容為指定稿件朗讀(4分鐘),、模擬主持(5分鐘),，面試主要對報考人員的理論和專業(yè)素養(yǎng)、思維能力,、語言表達,、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。面試采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。面試結束后，根據(jù)面試成績(綜合素質成績),，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選,。為保證人員素質，面試成績合格線為75分,，不足75分的不予聘用,。對因成績并列超過崗位計劃的，組織進行加試,，按照加試成績確定考察范圍人選,。考試時間,、地點,、方式等有關事項將在陽谷縣人民政府網(wǎng)或陽谷人社微信公眾號另行通知。

報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致),，按照規(guī)定的時間和地點參加考試,。未按要求參加考試的，視為自動放棄,。

考試成績和考察人員名單,，在陽谷縣人民政府網(wǎng)或陽谷人社微信公眾號上公布。

(四)考察體檢

考察成立專門考察組,，采取多種形式,，全面了解引進人員的政治思想、道德品質,、能力素質,、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，并依據(jù)相關規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,，體檢標準和項目參照公務員標準執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。引進人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自動放棄，后果完全由本人承擔,。

對放棄考察,、體檢資格或考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,，在合格分數(shù)線以上的考生按最終考試成績依次等額遞補,。

(五)選擇崗位

考察、體檢合格的擬聘用人員,，按報名崗位確定應聘單位,，其中應聘合并招聘單位的人員，根據(jù)最終考試成績,，按照從高分到低分的原則依次自愿挑選應聘單位(合并招聘單位內不同崗位考生成績混排確定順序),，選崗志愿一經(jīng)確認，立即生效,，不允許更改,。

考生未按規(guī)定時間和要求選擇單位的，視為自動放棄,，在選擇崗位環(huán)節(jié)因自動放棄造成的空缺,，在同崗位合格分數(shù)線以上的考生按最終考試成績依次等額遞補。

(六)公示聘用

對擬聘用人員,，面向社會進行公示,，公示后不再遞補，公示期為7個工作日,。公示期有反映問題影響聘用并查實的,，取消其聘用資格。所造成的空缺不予遞補,，公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。

新聘人員按規(guī)定實行試用期,，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格,。

無故放棄考察,、體檢、聘用資格的,，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫,，一年內不得再參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

五,、其他事項

本次人才引進公告及崗位表中的“以上”,、“以下”、“以前”,、“以后”均包含本級別,、本基數(shù)。

考生在整個招聘期間應及時關注陽谷縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關公告,，保持通訊暢通,，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話,，以免錯失聘用機會,。

本公告未盡事宜，由中共陽谷縣委組織部,、陽谷縣人力資源和社會保障局負責解釋,。

附件：《2024年陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表》

聯(lián)系電話：0635-6212699(組織部)

0635-6173020(人社局)

附件：2024年陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx

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