湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校)2024年公開招聘高層次及緊缺人才公告

湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，由黃岡市人民政府舉辦,，與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校,。湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團>)實行高職、中職一體化辦學(xué),。

為滿足學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)需求,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，在黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)的指導(dǎo)監(jiān)管下,，黃岡市教育局組織湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團>)面向社會公開招聘高層次及緊缺人才32名�,，F(xiàn)公告如下。

一,、招聘人數(shù),、崗位及資格條件

本次計劃招聘高層次人才21個崗位27人，急需緊缺人才4個崗位5人,，合計32人,。其中，湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院14人,，黃岡市中等職業(yè)學(xué)校(集團)18人,，具體崗位及條件詳見《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團>)2024年公開招聘高層次及緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見《崗位表》),。

(二)有下列情形之一的不得參加本次公開招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

二,、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過在黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hbpem.com/)面向社會公開發(fā)布,。

特別提醒：本次招聘測試,、體檢、考察等環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布,，請考生及時關(guān)注,。

(二)報名及資格審查

????1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,。報考人員下載填寫《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團>)2024年公開招聘高層次及緊缺人才報名登記表》(附件2,，下稱《報名登記表》)，并將應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱[email protected],，并及時電話聯(lián)系確認收妥(聯(lián)系電話0713-8877617),。

郵件主題格式為：“湖北黃岡應(yīng)職2024年招聘-崗位代碼-姓名”。報名時間以電子郵件投遞送達時間為準(zhǔn),，逾時不再受理,。

網(wǎng)上報名成功與否以郵件回復(fù)為準(zhǔn),，未收到郵件回復(fù)的,，視為報名不成功。

????2.報名時間。本次報名自公告發(fā)布之日開始至2024年5月24日下午5：30止,。

????3.報名材料和要求,。

(1)報名需提交的資料：

①填寫《報名登記表》(一式2份)，報名表中照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,，jpg格式,。

②身份證原件的掃描件;

③學(xué)歷學(xué)位證書(或證明材料)原件的掃描件;

④報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明原件的掃描件;

⑤符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、技能大賽獲獎證書等相關(guān)材料的原件的掃描件;

(2)報名要求：

①如實填寫有關(guān)信息，誠信報考,。報考人員對照《崗位表》“報考資格條件”要求,，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性,、準(zhǔn)確性負責(zé),，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān),。凡提供虛假報考材料,、證件，填報內(nèi)容虛假,，騙取考試資格的,，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格,。

②機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考前應(yīng)征得所在單位同意,。

③報考人員只能選擇一個崗位進行報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致,。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系,。

4.資格初審,。資格審查由用人單位和主管部門共同負責(zé)，對報名應(yīng)聘人員的基本信息,、報考資格等進行審查,。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī),、提供虛假信息,、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格,。

(1)年齡計算的截止日期為2024年4月30日(即公告發(fā)布之日,，如年齡要求35周歲及以下,，即為1988年4月30日以后出生，以此類推),。

(2)關(guān)于畢業(yè)證,、學(xué)位證取得時間。本次招聘以畢業(yè)證填寫時間為準(zhǔn),，一般應(yīng)在2024年7月31日之前,。國(境)外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書,，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,，可提供學(xué)校教務(wù)處出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明材料原件。對到期未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的考生,，視為自動放棄,，不予錄用。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè),。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,，專業(yè)名稱參考教育部專科,、本科,、研究生專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,，由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需求把握。

(4)關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間,。職稱證,、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證等相關(guān)資格證須于2024年8月31日之前取得,，否則取消聘用資格,，具體時間以證書上填寫的時間為準(zhǔn)。

(5)關(guān)于工作經(jīng)歷,。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明)。

(三)測試

根據(jù)各崗位報名人數(shù),，測試將視情況采取筆試,、面試相結(jié)合或直接面試等方式進行。測試(含加試筆試,、面試等)時間及相關(guān)事宜另行公告,。

1.關(guān)于開考比例的確定。各崗位原則上按報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)不低于3：1的比例開考,。如報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例超過10:1的,，加試筆試,，依筆試成績從高到低按5：1的比例確定參加面試人員。對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位,，需要相應(yīng)取消、核減招聘計劃,，或急需緊缺專業(yè)崗位需要降低開考比例予以保留的,，經(jīng)招聘單位及其主管部門提出調(diào)整申請，報市招聘工作主管部門批準(zhǔn),，通過黃岡市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況,。

2.發(fā)布測試公告。根據(jù)報名和資格審查情況,，確定加試筆試崗位和參加筆試人員,，并發(fā)布加試筆試公告。筆試成績只作為入圍面試的依據(jù),，不計入考生總成績,。根據(jù)資格審查和加試筆試情況，發(fā)布面試公告,。測試(含加試筆試,、面試等)公告在測試前至少5天發(fā)布，測試時間及相關(guān)事宜以黃岡市教育局官網(wǎng)公告為準(zhǔn),。

3.面試前組織資格復(fù)審,。由用人單位和主管部門對面試人員的基本信息、報考資格等進行審查,。報考人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份,、學(xué)歷、資格,、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員資格復(fù)審時須提供單位同意報考的書面證明原件(負責(zé)人簽字、加蓋單位公章),。不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，不能進入面試。資格復(fù)審時間及相關(guān)事宜以黃岡市教育局官網(wǎng)公告為準(zhǔn),。

4.測試內(nèi)容及方式,。筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識為主，筆試總分100分,，時間90分鐘,。面試主要采取現(xiàn)場答辯、講(說)課,、專業(yè)技能實踐等方式,。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主,。面試總分100分。

5.計分辦法,。筆試成績不計入考生綜合成績,，考生面試成績即為綜合成績�,？忌�面試成績精確到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序),。

6.成績相同處理辦法,。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的,，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,，或筆試、面試成績均并列的,，加試面試,。

7.測試成績最低合格線。測試(包括筆試,、面試等)均設(shè)置最低合格線,，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié),。筆試成績劃定最低合格線為50分,。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,，不再遞補,。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán),、違紀情況,，其面試成績按零分計算�,？忌�面試成績低��60分的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,，實行最低面試合格分數(shù)線控制,，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢,、考察階段,。

(四)體檢、考察

各崗位依考生綜合成績(綜面試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢,、考察人選,。體檢和考察公告通過黃岡市教育局官網(wǎng)發(fā)布,。

1.體檢(含心理測試)。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,，并按要求進行心理測試。

2.簽訂誠信承諾書,。進入體檢的考生,，須簽訂《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團>)2024年公開招聘高層次及緊缺人才考生誠信承諾書》(附件3)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。不簽訂誠信承諾書,、就業(yè)協(xié)議書的,，視為自動放棄,。簽訂誠信承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格,，導(dǎo)致社會公共資源浪費,、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為5年,。

3.考察。堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先�?biāo)準(zhǔn),，重點對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律,、職位匹配等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審,�,？忌�自愿放棄體檢、考察,，或體檢,、考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(面試成績)從高到低依次遞補或取消招聘計劃,。

(五)公示

體檢,、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在黃岡市人社局官方網(wǎng)站進行公示,，公示時間為7個工作日,。公示中有反映影響聘用問題并查證屬實的,，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用�,？忌�主動放棄或被取消聘用資格的,，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(面試成績)從高到低依次遞補或取消招聘計劃。

(六)聘用

1.經(jīng)市人社局審核備案后,，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,，非初次就業(yè)的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為12個月,，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

2.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格, 無正當(dāng)理由逾期不報到的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為5年,。

3.本次招聘崗位均設(shè)置3年的最低服務(wù)期要求，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,，明確最低服務(wù)期限,、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,，將記入本人誠信檔案。

三,、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼,。錄用的全日制博士、碩士研究生,，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元,、1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受相應(yīng)待遇,。對錄用的全日制博士,、碩士研究生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的,，可分別享受專業(yè)技術(shù)八級,、十一級工資待遇 。

(三)住房保障,。錄用的全日制博士,、碩士研究生，在黃岡市區(qū)無自有住房的,，可申請入住人才公寓(咨詢電話：市人才事業(yè)發(fā)展中心0713-8695731),。錄用的全日制博士、碩士研究生和全日制本科生,，無自有住房或人均住房建筑面積低于30㎡的,，可申請入住保障性租賃住房(咨詢電話：市住建局住房保障科，電話：0713-8368938),。2024年12月31日之前購買黃岡城區(qū)和臨空經(jīng)濟區(qū)新建商品住房的,，可享受購房獎補優(yōu)惠政策(咨詢電話：市區(qū)綜合民生支持政策專班0713-8691523)。

(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶,。對錄用的全日制博士,、碩士研究生和本科生,，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù),。

(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。錄用的全日制博士研究生,，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育,，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則,，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀,。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排,。

四,、其他事項

(一)本公告政策口徑由黃岡市人社局負責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,，由市教育局和招聘單位負責(zé)解釋,。未盡事宜另行公告。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,，并保持聯(lián)絡(luò)暢通,。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),。

(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

聯(lián)系電話：

0713-8877617(湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

0713-8877021(黃岡市教育局人事科)

0713-8128633(黃岡市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件1：湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院（黃岡市中等職業(yè)學(xué)校集團）2024年公開招聘高層次及緊缺人才崗位表.xls

附件2：湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院（黃岡市中等職業(yè)學(xué)校集團）2024年公開招聘高層次及緊缺人才報名登記表.docx

附件3：湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院（黃岡市中等職業(yè)學(xué)校集團）2024年公開招聘高層次及緊缺人才考生誠信承諾書.docx

黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市教育局

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（編輯：duyujiao）