公務員考試怎么選擇合適的職位?

首先,，應考慮層級,，基層崗位競爭相對較小,，要求也不那么高;市直及以上崗位競爭激烈且要求較高,。其次,，避開熱門地區(qū)，發(fā)達地區(qū)公務員待遇更好但競爭更激烈,，可選擇相對不那么發(fā)達的地方,。最后，盡量避免報考三不限崗位,，限制條件越多的崗位競爭相對較小,。

1.選擇合適的層級

公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位,、副省級崗位等,。其考試難度肯定是逐級遞增的。選擇基層崗位的話,，招錄的人員比較多,，報考的人少，競爭會相對小些,，并且要求也沒那么高,。

如果選擇市直及以上部門的崗位，相應的它的要求往往高些。比如：招的人少,，但報考的人多,，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭，出現(xiàn)千人過獨木橋的局面;在學歷上也有較高要求,，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上,。

2.避開熱門地區(qū)

從全國來看，長江三角洲,、珠江三角洲的公務員待遇更好,，各省省會的待遇更好，北京,、上海等發(fā)達城市的待遇也更好,，而且這些地區(qū)公共資源更好，所以報考的人自然也會多很多,，我們可以盡量避開這些地方,，選擇相對不那么發(fā)達的地區(qū)。

3.盡量不要報考三不限崗位

最佳模式就是限制條件越多的越好,。如果是研究生,、法學專業(yè),、通過司法考試、英語六級考試,、黨員,，還有兩年工作經(jīng)驗/應屆生。就報考有這些限制條件的崗位,。

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