2024-04-23 11:13:45 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
因工作需要,經(jīng)研究決定,,擬面向社會公開招聘編外特保人員2名,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集(結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫)
一、招聘崗位,、職數(shù)及崗位要求
崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
崗位要求 |
工作職責(zé) |
特保崗位 |
2 |
1.寧波大市戶籍(以2024年4月22日的戶籍地為準(zhǔn)); 2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè),,退伍軍人,、警校畢業(yè)者優(yōu)先; 3.年齡在30周歲及以下(1994年4月22日以后出生),; |
協(xié)助司法警察從事押解,、值庭、看管,、安全保衛(wèi)執(zhí)勤及巡邏等警務(wù)保障任務(wù)。 |
二,、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,,擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)中華人民共和國憲法,,遵紀(jì)守法,,品行端正,愛崗敬業(yè),,無違法犯罪記錄;
2.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。
具有下列情形之一的,,不能報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合在人民法院工作的,。
三,、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試,、體檢、考察,、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時間:2024年4月28日—4月30日,,上午8:30-11:00,,下午14:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市舜達(dá)西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司),。
3.報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證,、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件),、退役士兵證書等原件及復(fù)印件,,近期免冠1寸照片3張,并填寫一式兩份《余姚市人民法院編外特保人員報(bào)名登記表》(附后,,自行下載),,現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
(二)考試(筆試,、面試,、體能測評)
采取筆試+面試,滿分均為100分,,占比分別為50%,、50%。
1.筆試:根據(jù)報(bào)名情況,,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,,將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,,不足60分者淘汰,。考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì),、法律,、管理、科技人文及寫作等(退伍軍人,、警校畢業(yè)人員筆試成績加5分,,但不累計(jì)加分)筆試時間、地點(diǎn)另行通知,。
2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象,。面試主要考察應(yīng)聘者的政治理解能力,、分析問題能力、語言表達(dá)能力,、應(yīng)急應(yīng)變能力等,。面試滿分為100分,不足60分者淘汰,,不進(jìn)入體能測評,。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ),。面試合格者進(jìn)入體能測評,。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知,。
考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,。
3.體能測評:體能測評項(xiàng)目為:男性——深蹲(一分鐘35個)、俯臥撐(一分鐘24個),、1000米跑(5分鐘內(nèi));女性——深蹲(一分鐘25個),、仰臥起坐(一分鐘25個);800米跑(4分30秒內(nèi))。參加體能測評項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,,視為體能測評不達(dá)標(biāo),,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),測評結(jié)果當(dāng)場公布,。體能測評時間,、地點(diǎn)另行通知。
考生最終成績以筆試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績,。若總成績相等,,以面試成績高的排位在前;若面試成績也相等,則增加筆試客觀題測試,得分高者排列在前,。
(三)體檢與考察
體能測評通過人員入圍體檢,。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行,。體檢不合格者淘汰,。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在體能測試通過人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,。體檢時間,、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理,。
體檢結(jié)束后,,對體檢合格人員進(jìn)行考察�,?疾靸�(nèi)容包括考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)情況,、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,,并核實(shí)被考察對象是否符合特保人員的招錄條件,。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù),。放棄考察或考察不合格人員,,取消聘用資格,并在體能測評通過人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,、考察,。
(四)公示和錄用
考察合格的擬錄用人員信息在余姚人才網(wǎng)進(jìn)行公示,經(jīng)公示5個工作日,,無異議的,,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,,取消聘用資格,,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,,須服從單位崗位調(diào)配安排,。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名表自行下載,,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫�,,F(xiàn)場報(bào)名與資格初審,,僅在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理,。
2.報(bào)名時,,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),,但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。所填信息以及提供的材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效,凡提供虛假材料,,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,。
3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時間報(bào)到,,無正常理由逾期不報(bào)到的,,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ),。
4.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,,視為放棄,。
5.特保人員的性質(zhì)為余姚市人民法院編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市人民法院,,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,,考核不合格者取消聘用資格,。已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù),。
6.本次考試,,體能測試通過且考試成績排名在招聘指標(biāo)2倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。
7.學(xué)歷,、戶籍及其他相關(guān)證書取得時間統(tǒng)一截止到2024年4月22日,。
8.本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,本公告最終由余姚市人民法院負(fù)責(zé)解釋;
聯(lián)系電話:0574-62851663(限工作時間)。
附件:余姚市人民法院編外特保人員報(bào)名登記表.doc
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