請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,，按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，宜賓市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員，現(xiàn)將第二批招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

此次招聘的報(bào)名,、資格審查、專(zhuān)業(yè)技能考核,、成績(jī)公布,、體檢、考核,、遞補(bǔ),、公示等相關(guān)工作，由各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),，有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公告,。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘單位和名額

在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘11名,，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。

二,、招聘對(duì)象,、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員,。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法,，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，愛(ài)崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,，體檢合格,，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓市市屬事業(yè)單位2024年第二批公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,、職稱(chēng),、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的,。其中,，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符,。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證,、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明,，并憑證書(shū),、證明辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),，責(zé)任自負(fù)。以上條件不符者,，請(qǐng)勿報(bào)考,，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),。

年齡,、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。(例：“年齡：35周歲及以下”,，指截止此次公招報(bào)名最后一日未滿(mǎn)36歲,，以此類(lèi)推)。

2.有下列情況之一者,，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員,。

(2)曾被開(kāi)除公職的人員,。

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

(4)受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員,。

(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人,。

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。

(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,。

(9)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

本次招聘實(shí)行回避制度,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》

執(zhí)行,。

三、報(bào)名

本次招聘可采取現(xiàn)場(chǎng),、郵寄,、發(fā)送電子郵件等方式報(bào)名，具體方式由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)需要研究確定,，招聘單位咨詢(xún)電話附后,。

報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月10日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00),。

(一)選擇崗位,。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象,、范圍,、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,。

本次招聘中,，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查,、考核中的復(fù)核和市人社部門(mén)審核確認(rèn),。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件,、弄虛作假,、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,，且責(zé)任自負(fù)。

(二)填報(bào)信息,。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市市屬事業(yè)單位2024年第二批公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》,，見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,。按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到招聘單位主管部門(mén)(咨詢(xún)電話附后)，辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)考信息表》1 份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的),、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中,，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系,、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>),，但務(wù)必于2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù),。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)(不含輔修專(zhuān)業(yè)),。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格,，責(zé)任由考生自負(fù),。

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者,，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能考核通知單,。

四、專(zhuān)業(yè)技能考核

此次招聘,，原則上只進(jìn)行面試,。若同一個(gè)崗位資格審查合格的考生人數(shù)大于20人，則先于面試前進(jìn)行筆試,。若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于或等于20人的不進(jìn)行筆試,。如需進(jìn)行筆試將在報(bào)名資格審查結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)上公告相關(guān)情況，請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通,。筆試后按成績(jī)由高到低取前20名進(jìn)入面試,，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī),。

專(zhuān)業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng),，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等方面的能力素質(zhì),，成績(jī)滿(mǎn)分100分,，具體的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。

專(zhuān)業(yè)技能考核的具體時(shí)間,、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考核通知單,。

五、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)公布

報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能考核工作結(jié)束后,，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)及排名,。

如考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),。其中,，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六,、體檢,、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額,，按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī),，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相同的,，進(jìn)行加試,，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證,、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū),、證明原件后，再安排體檢,。

2.體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行,。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,，視為自動(dòng)放棄,。

(二)考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位及主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核,，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),，作出考核合格與否的結(jié)論,。

在體檢和考核環(huán)節(jié),，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額,，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后,，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過(guò)一次,。

(三)公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索,。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),、不符合報(bào)考條件的,，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用,。

3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ),。

七,、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)市人社部門(mén)審核確認(rèn),。通過(guò)市人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格,。其中,，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,，取消聘用。

其中,，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān),、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用,。

(二)用人單位憑市人社部門(mén)的確認(rèn)函,，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格,。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn),。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的,，按程序解除聘用資格,。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,，一經(jīng)查實(shí),，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5103556,。

九,、人才政策待遇

通過(guò)本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年,，除享受單位工資福利外,，還可按照《宜賓市人才分類(lèi)和資助標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇：

(一)安家補(bǔ)助：對(duì)全職新引進(jìn)且符合相關(guān)條件的博、碩士(正,、副高)人才,，經(jīng)申報(bào)認(rèn)定分層分類(lèi)給予20萬(wàn)元—40萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。

(二)服務(wù)保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類(lèi)別發(fā)放“宜賓人才綠卡”,，提供安居,、醫(yī)療、交通出行,、文化旅游,、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務(wù)，按程序申請(qǐng)入住人才公寓或享受住房租金補(bǔ)貼等,。

凡報(bào)考時(shí)屬市,、縣(區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)正式員工,，在宜高校和科研平臺(tái)在職人員,，或享受過(guò)宜賓市各級(jí)人才政策的,，入編入職后不再納入人才政策支持范疇。

中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局人才政策咨詢(xún)電話：0831-8203197,。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—12:00,，下午14:00—18:00。

十,、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的,，由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�人才引進(jìn)政策由中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,。

宜賓市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢(xún)電話：0831-5103735,。

十一,、相關(guān)要求及咨詢(xún)電話

(一)招聘單位及崗位條件咨詢(xún)電話(區(qū)號(hào)：0831-)

市農(nóng)業(yè)科學(xué)院：6258361

宜賓林竹產(chǎn)業(yè)研究院：7865054、8223376

市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心：2168680

市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所：8220636

(二)招聘信息公布網(wǎng)站

公招過(guò)程中如有調(diào)整,、補(bǔ)充等事項(xiàng),，將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng),、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢,、考察,、遞補(bǔ)、聘用等,，責(zé)任自負(fù),。

附件：

1．宜賓市市屬事業(yè)單位2024年第二批公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2．宜賓市市屬事業(yè)單位2024年第二批公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表

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（編輯：houxue）