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2024年度江蘇連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘143名公告

2024-04-15 16:34:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

因工作需要,，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,，連云港市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員143名,，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一,、人員性質(zhì)

公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員,，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非機(jī)關(guān)事業(yè)編制身份人員。

二,、報(bào)名條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有連云港市本地戶籍，年滿18周歲的公民;

4. 具有國(guó)家認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷;

5.　具有符合崗位要求的身體條件,、心理素質(zhì)和工作能力;

6. 國(guó)家和省市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

(二)具有下列情形之一的,，不得錄用為警務(wù)輔助人員

1. 曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

2. 曾被行政拘留、司法拘留;

3. 曾因違法違紀(jì),，被開(kāi)除,、辭退、解除勞動(dòng)合同;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

5. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

6. 具有文身;

7. 國(guó)家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形,。

(三)崗位條件

具有招聘崗位所需的資格條件及要求,，詳見(jiàn)《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)名人員與連云港市公安機(jī)關(guān)民警,、職工和輔警存在配偶,、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,，不得報(bào)考該民警,、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位,。

同等條件下,，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人,、見(jiàn)義勇為人員,、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間

2024年4月15日至4月19日(上午8：30--11：30,，下午14：30--17：30)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)

連云港市公安局交警支隊(duì)(海州區(qū)郁洲南路90號(hào))一樓大廳,。

3. 報(bào)名時(shí)需攜帶材料的原件及復(fù)印件

(1)《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

(以上表樣可至連云港市公安局門戶網(wǎng)站http://gaj.lyg.gov.cn下載)

(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證,、戶口簿(含戶主及本人頁(yè));

(4)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊,，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn));

(5)報(bào)考崗位需要的相關(guān)資格證書(shū)或證明;

(6)近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報(bào)名表上);

(7)連云港市公安機(jī)關(guān)在職輔警,、工勤人員報(bào)考需攜帶單位同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員務(wù)必規(guī)范填寫報(bào)名信息,，提供完整報(bào)名材料,，如提供虛假材料,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格,。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息以騙取招考資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

4. 資格審核

對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核(報(bào)名表,、承諾書(shū)原件及其他材料復(fù)印件留存),，考生等通知要求參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試。招錄期間,，報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通,，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。

通過(guò)資格審核的人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的,，核減相應(yīng)職數(shù),。

(二)技能測(cè)評(píng)

技能測(cè)評(píng)采取體能測(cè)評(píng)或崗位能力測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

1. 體能測(cè)評(píng)

對(duì)報(bào)考崗位代碼為01,、02,、03、04,、05,、06、07,、08的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng),。體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目,，分別為10米×4往返跑,、1000米跑(女性為800米跑)、縱跳摸高,，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,，劃定測(cè)評(píng)合格線，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。測(cè)評(píng)時(shí),，考生須著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋,，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《體能測(cè)評(píng)安全承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4),，并在體能測(cè)評(píng)記分表上簽字確認(rèn)，如有異議現(xiàn)場(chǎng)提出,。

2. 崗位能力測(cè)評(píng)

對(duì)報(bào)考崗位代碼為09,、10,、11、12,、13,、14、15,、16,、17、18,、19的考生進(jìn)行崗位能力測(cè)評(píng),。崗位能力測(cè)評(píng)主要測(cè)查考生應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技能及實(shí)操技能等，測(cè)評(píng)內(nèi)容可以是計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)評(píng),、打字速度測(cè)評(píng),、材料編輯、文章撰寫等,，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,，劃定測(cè)評(píng)合格線，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

進(jìn)入面試人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站公布,，考生可電話查詢本人成績(jī)。技能測(cè)評(píng)時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知,，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán),。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,，主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào),、處理問(wèn)題,、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達(dá),、儀表舉止等綜合素質(zhì),。面試成績(jī)總分100分，60分為合格,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,。

在面試成績(jī)合格的人員中，按照技能測(cè)評(píng)成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者),，參加體檢人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站及時(shí)公布,�,？忌呻娫挷樵儽救丝偝煽�(jī)及排名情況。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知,，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán),。

(四)體檢

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，費(fèi)用自理,。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán),。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí),，按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),。

(五)考察

考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。遇有棄權(quán),、不合格者,，取消資格，并按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),。

(六)公示

根據(jù)報(bào)考人員考試,、體檢、考察等情況,，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,，通過(guò)連云港市公安局門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5日,。

(七)聘用

公示期滿后,，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期滿可以續(xù)簽),，派遣至連云港市公安局相關(guān)應(yīng)聘崗位工作,。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,，試用期滿考核不合格的,，或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除合同,。

四,、工資待遇

本次招聘崗位人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照市公安局現(xiàn)相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,，代碼為01,、02、03崗位人均年收入約為6.8萬(wàn)元(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”,，以下相同),，代碼為04、05,、06,、07、08崗位人均年收入約為5.8萬(wàn)元,，代碼為09,、10、11,、12,、13、14,、15,、16、17,、18,、19崗位人均年收入約為5.5萬(wàn)元。

五,、有關(guān)要求與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊,。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情給予批評(píng)教育,，取消報(bào)名,、考試、體檢,、考察資格，或不予錄用,、解除勞動(dòng)合同等處理,。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518—81860155(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十九紀(jì)檢監(jiān)察組);12389。

六,、注意事項(xiàng)

本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),。招聘工作由連云港市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu),�,？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本公告由連云港市公安局負(fù)責(zé)解釋,。

報(bào)考咨詢電話：0518-81860677、81860700

》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

附件1.連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表

附件2.警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

附件3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4.體能測(cè)評(píng)安全承諾書(shū)