為加快縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體建設(shè),，推進(jìn)南城縣總醫(yī)院衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《江西省人事廳關(guān)于印發(fā)<江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)),、《撫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<撫州市全面開展緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》(撫府辦字〔2023〕59 號(hào))及《南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高層次,、緊缺人才實(shí)施辦法(2024-2028年)》(城辦發(fā)〔2024〕2號(hào))文件精神，結(jié)合需求情況,，經(jīng)縣委,、縣政府同意,，決定開展2024年南城縣總醫(yī)院高素質(zhì)人才公開引進(jìn)工作。為確保人才公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開引進(jìn)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,。

二,、引進(jìn)崗位

南城縣總醫(yī)院本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才21人，具體崗位詳見《2024年南城縣總醫(yī)院公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》(附件1),。

三,、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,，品行端正,。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷,、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力,。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

考生在報(bào)名時(shí),，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8.現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

此外,，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。

(二)崗位條件

1.年齡條件,。報(bào)考人員須年滿18周歲,，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上是指2006年3月1日及以前出生,，35周歲及以下是指1988年3月1日以后出生，45周歲及以下是指1978年3月1日以后出生,。

2.學(xué)歷(學(xué)位)要求,。報(bào)考者取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

3.專業(yè)分類要求,。引進(jìn)崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2),，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)名;崗位要求具體專業(yè)的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名,。

4.在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人事部門出具的同意報(bào)考證明,。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考(以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),。

5.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件,。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考,。

四,、公開引進(jìn)待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì)公開引進(jìn)的高素質(zhì)人才，所有崗位均為差額撥款事業(yè)編制,，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，同時(shí)享受《南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才實(shí)施辦法(2024-2028年)》的通知(城辦發(fā)〔2024〕2號(hào))有關(guān)政策待遇,。

2.報(bào)考人員錄用后在聘用崗位的最低服務(wù)年限為10年(含第一年的試用期),，試用期滿后由縣委人才辦、縣衛(wèi)健委,、縣人社局牽頭進(jìn)行年度考核,，考核不合格者予以解聘。服務(wù)期不滿10年的,，則按辭退處理并繳納違約金,。

五、公開引進(jìn)工作程序

本次人才公開引進(jìn)工作按照發(fā)布公告,、報(bào)名,、資格審查、面試,、體檢與考察,、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

在南城縣人民政府網(wǎng)站,、“南城發(fā)布”微信公眾號(hào)、撫州市人才網(wǎng)等媒體發(fā)布引進(jìn)公告,，公布時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位,，報(bào)名不收取任何費(fèi)用,。報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日--2024年4月17日，上午8：30—12：00,，下午2：30-5：30(節(jié)假日除外),，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-7215493,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員到南城縣衛(wèi)健委三樓301室進(jìn)行報(bào)名,，并按要求提交相關(guān)材料。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后,，將掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected],。郵件主題請(qǐng)注明：引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式,，大小在200kb—300kb之間,，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名。報(bào)考人員報(bào)名郵件只發(fā)一次,，郵件發(fā)送后報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系南城縣衛(wèi)健委確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到,。

報(bào)名需提供以下材料：

1.《南城縣2024年總醫(yī)院公開引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》一式叁份(附件3);

2.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的,，應(yīng)出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、2024屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表,。

3.近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔),。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,，須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(附件4),。

5.本科學(xué)歷報(bào)考人員，須提供縣區(qū)及以上類副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書,。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后,，將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消面試資格,。公開引進(jìn)資格條件審查工作,，由縣委人才辦、縣人社局,、縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé),，資格審查貫穿引才工作的全過程(包括試用期)。

2.考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí),、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,，如因弄虛作假被取消面試或聘用資格,，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次公開引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定和政策,，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律,，服從面試安排，不舞弊,，不協(xié)助他人舞弊,。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

(四)面試

1.由縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,，主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，全面考察資格審查合格的報(bào)考人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床專業(yè)技術(shù)水平,、科研教學(xué)能力、學(xué)科影響力等情況,，考察合格報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究或會(huì)簽同意后,，按程序辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同(如聘用單位無空余編制，可在縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)有空編的單位調(diào)劑解決),。

2.此次面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才,，引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例(如同一崗位報(bào)名人員超過30人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié),，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,，按1:3的比例確定面試入闈資格)，面試總分為100分,，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,，去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后，取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)作為面試成績(jī),。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分,。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在合格線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員,。如出現(xiàn)末位同分,，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。

3.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知,。

(五)體檢

1.根據(jù)面試得分從高分到低分,，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,，取消聘用資格,。

(六)遞補(bǔ)

因體檢不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績(jī)70分以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),。

(七)考察

由縣委人才辦,、縣衛(wèi)健委、縣人社局牽頭對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、工作能力,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等情況,�,？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(八)確定擬聘用對(duì)象

根據(jù)面試,、體檢結(jié)果及考察情況,，由縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在南城縣人民政府網(wǎng)站,、“南城發(fā)布”微信公眾號(hào),、撫州市人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。

(九)簽訂聘用合同

1.公示期滿,，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響公開引進(jìn)的，按規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同,。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用對(duì)象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到,，作自動(dòng)放棄處理,。

六、其他事項(xiàng)

本次人才公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，堅(jiān)決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員,、工作人員和其他相關(guān)人員,，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。本實(shí)施方案由縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。七,、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：南城縣衛(wèi)健委辦公室0794-7215493

監(jiān)督電話：0794-7177060

南城縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jxnc.gov.cn/

附件1：2024年南城縣總醫(yī)院公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表.docx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）.pdf

附件3：2024年南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表.docx

附件4：同意報(bào)考證明.docx

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