為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備,，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要,，現(xiàn)就阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)對(duì)象

報(bào)考安徽省2024年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達(dá)合格線的考生。

二,、引進(jìn)計(jì)劃

市,、縣企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)366人，其中省屬高校112人;市屬高校94人;市直事業(yè)單位39人,，市屬國有企業(yè)38人;縣(市,、區(qū))事業(yè)單位45人，縣(市,、區(qū))國有企業(yè)38人,，具體崗位要求見《阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表》。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

三,、資格條件

報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告)。

有下列情形的人員,，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的人員,。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查,、面試,、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用等程序進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年3月31日9:00至4月3日16:00,。報(bào)考人員選擇報(bào)考崗位后,，報(bào)考人員的基本信息自動(dòng)生成，與《安徽省2024年度定向選調(diào)生報(bào)名推薦表》信息一致,，需重新上傳本人電子照片,，如有個(gè)人信息增添、修改,，可在備注欄備注,。

2. 資格審查和報(bào)名結(jié)果查詢。

報(bào)考者可于4月5日登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過初步審核,、進(jìn)入面試,。按照安徽省2024年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績從高到低，與職位招錄計(jì)劃數(shù)4:1確定面試人選,。未達(dá)到規(guī)定比例的,，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

資格審查不通過的,，可在4月5日9:00—4月8日16:00改報(bào)其他符合條件且報(bào)名未滿比例要求的崗位,。

部分報(bào)名考生數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃的崗位，后期可根據(jù)單位需要另行發(fā)布職位調(diào)整通知,。

(二)面試

1.省屬高校職位面試由學(xué)校自行組織,，其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為4月13日—14日,，具體地點(diǎn)另行通知(以面試通知書為準(zhǔn)),，考生可于4月11日后打印面試通知書。面試成績滿分為100分,，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,。面試不收取費(fèi)用，不指定面試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試培訓(xùn),。

2.面試后，將考生參加安徽省2024年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績與人才引進(jìn)面試成績按4:6合成考試總成績,，按總成績從高到低確定體檢考察人選,。筆試成績、面試成績,、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

(三)體檢和考察

1.體檢,。根據(jù)引進(jìn)人員考試總成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定職位體檢人選(考試總成績相同的,，依次按面試成績,、筆試成績高低順序排序)。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.考察�,？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,，并形成考察材料。

對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額未達(dá)到招錄人數(shù)的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中,，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

體檢和考察由市委組織部會(huì)同市人社局、市財(cái)政局(市國資委會(huì))統(tǒng)一組織,。

(四)簽訂協(xié)議

體檢考察合格的初步人選,，簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證方可辦理聘用手續(xù),。

(五)公示聘用

對(duì)體檢考察合格,、已簽訂意向協(xié)議的，在阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日后,，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),。對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人才引進(jìn)要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,，不予辦理有關(guān)聘用手續(xù),。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，試用期滿,，經(jīng)考核合格后,，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。對(duì)市直和縣(市,、區(qū))事業(yè)單位引進(jìn)的博士,、碩士、本科畢業(yè)生，分別按管理7級(jí)(相當(dāng)于正科級(jí)待遇),、管理8級(jí)(相當(dāng)于副科級(jí)待遇),、管理9級(jí)定崗。

五,、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費(fèi)用,。

(二)給予來阜面試體檢考生往返交通補(bǔ)貼和食宿全免政策。交通補(bǔ)貼采取實(shí)報(bào)實(shí)銷方式,，每人最高補(bǔ)貼2000元,，食宿統(tǒng)一安排。

(三)引進(jìn)人才在我市企事業(yè)單位工作期間,，享受我市人才引進(jìn)政策,。

(四)入圍面試未被聘用的考生，可根據(jù)考生成績,，綜合考慮所學(xué)專業(yè),、崗位空缺或工作需要進(jìn)行調(diào)劑。

(五)本次引進(jìn)到企事業(yè)單位工作的人員,，作為黨政干部儲(chǔ)備人才,。試用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的,，可調(diào)任公務(wù)員,。

本公告由阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局,、阜陽市財(cái)政局(國資委)負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：

各人才引進(jìn)單位咨詢電話詳見職位表。

0558-2266861(市委組織部人才發(fā)展促進(jìn)中心)

0558-2260862(市委組織部公務(wù)員綜合管理辦公室)

0558-2273009(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0558-2552316(市財(cái)政局(國資委)人事科)

考務(wù)咨詢電話：0558-2261015

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2261330

附件：阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表.xlsx

中共阜陽市委組織部

阜陽市人力資源和社會(huì)保障局

阜陽市財(cái)政局(國資委)

2024年3月29日

原文標(biāo)題：阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202404/351553.html

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