根據工作需要,，按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，擬向社會公開招聘輔助人員2名。現將有關事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一,、招聘基礎條件

(一)遵守國家法律法規(guī),，政治素質好，組織紀律性強,，無違法犯罪行為記錄,。

(二)具有良好的品德、較強的責任心和服務意識,，吃苦耐勞,，身體健康，有較強的溝通與協調能力,、語言表達能力,。

(三)具有基層公共服務機構相關工作經驗者，在同等條件下優(yōu)先聘用,。

二,、崗位及要求

(一)行政輔助崗位1

1.崗位職責：協助開展社保相關業(yè)務。

2.招聘人數：1名,。

3.招聘要求：年滿18周歲,，大專及以上學歷，持有C1駕駛證,，有一定駕駛工作經驗的優(yōu)先;具備組織協調和計算機應用操作能力(要能熟練使用word,、excel、ppt等辦公軟件);

(二)行政輔助崗位2

1.崗位職責：協助開展工傷認定相關工作,。

2.招聘人數：1名,。

3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學歷,，專業(yè)范圍以法學,、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;要能熟練使用word、excel,、ppt等計算機應用操作能力,。

三、報名辦法

(一)報名時間：2024年4月1日至2024年4月3日下午17:00時止,。

(二)報名方式：采用電子郵件報名,，應聘人員將報名材料的掃描件打包(壓縮包命名格式為：姓名-手機號碼-報考崗位)發(fā)送至郵箱[email protected],。應聘人員所交資料不予退回。報名材料包括：《越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》,、《考生承諾書》及相關資料掃描件(本人身份證,、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書證明,、駕駛證,、無犯罪記錄證明、社保繳費清單),。

四,、考核

(一)考核形式

1.行政輔助崗位1：面試、駕駛技能測試,。

2.行政輔助崗位2：面試,。

(二)考核時間和地點將通過手機短信或電話通知應聘人員，請應聘人員保持手機通訊暢通,。

(三)面試采用問答方式進行,，滿分為100分，合格分為60分;低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié),。

五,、體檢

按考核成績以擬招用人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢名單。由招聘單位通知體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢,。如出現體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況,，將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。

六,、公示與聘用

(一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門戶網站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天,，接受社會監(jiān)督，經公示無異議的,，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

(二)擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心簽訂勞動合同;被聘用人員必須服從我局關于工作地點和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格,。

(三)實行勞動合同制管理,，試用期滿，經考核勝任的,，履行勞動合同;考核不勝任的，解除勞動合同,。

(四)工資待遇：薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標準),，按國家規(guī)定購買“五險一金”，稅前包干約3000元/月,。

七,、其他事項

(一)用工方式及補錄規(guī)則,。招聘結束后，本年度內若廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局出現崗位空缺,，可在本次招聘的相同崗位人員中啟動補錄方案,，補錄按總成績高低順序遞補，總成績合格的,，可按有關程序辦理錄用手續(xù),。

(二)本公告由招聘單位負責解釋。

聯系人：秦女士;聯系電話：83392032(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00),。

附件：

1.越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表

2.考生承諾書

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