中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年,，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院,，是我國(guó)唯一從事熱帶香辛飲料作物應(yīng)用基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究的中央級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)熱帶香辛飲料特色作物(植物)應(yīng)用基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究;熱帶香辛飲料作物,、功能型熱帶植物、典型熱帶水果等名優(yōu),、特,、新、稀作物(植物)種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用;科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)集成,、示范與推廣;熱帶香辛飲料等特色作物重要病、蟲(chóng),、草,、鼠害預(yù)防與控制研究;熱帶農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究、觀光農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)與科普教育等職責(zé),。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

習(xí) 近平同志2010年親臨我所視察,，強(qiáng)調(diào)要做大做強(qiáng)以咖啡為代表的熱帶香料飲料科技創(chuàng)新事業(yè)，為“三農(nóng)”提供高科技成果供給,。我所職工始終不忘初心,、牢記使命,，深耕主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建了我國(guó)熱帶香料飲料種質(zhì)資源安全保存和鑒定評(píng)價(jià)技術(shù)體系,，改善我國(guó)該領(lǐng)域種質(zhì)資源偏少,、育種材料欠缺的現(xiàn)狀，使我國(guó)的胡椒,、可可資源保存領(lǐng)先世界,，選育出熱研1號(hào)咖啡等新品種11個(gè)，培育了多個(gè)香料飲料新興產(chǎn)業(yè);研發(fā)出胡椒生態(tài)高值加工,、咖啡熱泵節(jié)能干燥和變溫梯度烘焙增香等多項(xiàng)核心技術(shù)及其配套技術(shù),，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)，先后在160多家企業(yè)推廣應(yīng)用;創(chuàng)立了興隆熱帶植物園,，將農(nóng)業(yè)觀光,、科普教育、農(nóng)技實(shí)踐和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等功能配套集成于一體,，獲批國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地和生態(tài)環(huán)境科普基地,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益60多億元;堅(jiān)持服務(wù)老少邊窮地區(qū)精準(zhǔn)脫貧和農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展，科技支撐打造云南怒江草果,、綠春胡椒,、普洱咖啡和海南胡椒、咖啡,、可可,、斑蘭葉、面包果等典型地域特征產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，累計(jì)推廣良種良苗100多萬(wàn)畝,。

人才是發(fā)展之本。2021年,，我所被中組部,、中宣部、人社部,、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”稱號(hào),。面向未來(lái)，我所熱忱歡迎,、真誠(chéng)期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟�,，F(xiàn)將2024年高層次按人才公開(kāi)招聘計(jì)劃公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類(lèi)及以上高層次人才16人,。(詳見(jiàn)附件1),。

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,，品行端正;

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

4.年齡要求：50周歲及以下(1974年1月1日以后出生);

5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件,。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日-2024年4月30日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名,，將報(bào)名材料投遞至郵箱([email protected]),，報(bào)名材料包括《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)》(見(jiàn)附件3)及個(gè)人簡(jiǎn)歷,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、代表作或業(yè)績(jī)證明材料，郵件標(biāo)題名以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名,。

(二)資格審查

單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入招聘考核。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)若屬于新興學(xué)科或是國(guó)外設(shè)置的專業(yè),，不在招聘專業(yè)范圍內(nèi)且不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),，但與招聘專業(yè)接近的，可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究綜合研判考生能否繼續(xù)報(bào)考,。

(三)面試

面試采取學(xué)術(shù)報(bào)告答辯方式進(jìn)行,，圍繞科研業(yè)績(jī)、科研經(jīng)歷,、科研能力,、表達(dá)能力、工作設(shè)想等要素打分,，滿分為100分,。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,，不得列為入圍考察人選,。

(四)體檢和考察

體檢：考試考察合格的考生，由我單位通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢,，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,，費(fèi)用自理。

考察：高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果(面試分?jǐn)?shù)從高到低排序),，按招聘崗位1:1的比例確定入圍考察人選，并由考察小組進(jìn)行考察,�,？疾觳扇〔殚唫�(gè)人檔案,、個(gè)別談話等形式，按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的原則,，全面考察政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),。

考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明,、歷史狀況不清,，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選,。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察,、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我所將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),。

(五)確定擬聘人選

根據(jù)面試考核,、考察、體檢結(jié)果,，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,。

公示：將擬聘人選在我所網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示期間未收到相關(guān)投訴,、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核查投訴,、舉報(bào),、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的人選，確定為聘用人選,。

(六)聘用：公示無(wú)異議后,，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用簽訂人才工作協(xié)議,，實(shí)行工作協(xié)議任務(wù)考核管理,。

四、相關(guān)待遇情況

(一)一經(jīng)錄用,，納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制,年薪15-40萬(wàn)元,。

(二)特崗績(jī)效30萬(wàn)元(6萬(wàn)元/年，分5年提供),。

(三)住房和安家費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房一套和安家費(fèi)6萬(wàn)元,，或只提供安家費(fèi)30萬(wàn)元(6萬(wàn)元/年),。

(四)科研啟動(dòng)費(fèi): 60萬(wàn)元(分3年提供)。

(五)提供實(shí)驗(yàn)室和辦公場(chǎng)所支持,。引進(jìn)人才首個(gè)聘期人才培養(yǎng)予以實(shí)驗(yàn)室及辦公場(chǎng)所和科研啟動(dòng)費(fèi)支持,，其中科研啟動(dòng)費(fèi)從報(bào)到的第二個(gè)年度開(kāi)始，科研啟動(dòng)費(fèi)來(lái)源由所多渠道籌措,。同時(shí)支持引進(jìn)人才申報(bào)三亞崖州灣科技城“海南自由貿(mào)易港高層次人才”認(rèn)定,，獲批后可享受服務(wù)期內(nèi)的人才獎(jiǎng)勵(lì)，原有待遇保持不變,。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0898-62480231,。

聯(lián)系地址：海南省萬(wàn)寧市興隆香料飲料研究所 郵政編碼：571533

E-mail：[email protected]

附件：1：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所 2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃信息表.xlsx

2：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所高層次人才申報(bào)書(shū).doc

4：高層次人才分類(lèi)參考標(biāo)準(zhǔn).doc

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