湖北省2024年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線,，在筆試閱卷結(jié)束后登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢，相關(guān)違規(guī)違紀(jì)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知,。對(duì)享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜政策的縣(市,、區(qū))職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以傾斜,。

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資格復(fù)審

面試和專業(yè)測試前,，達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位，組織資格復(fù)審,。達(dá)不到規(guī)定競爭比例的多計(jì)劃職位,，按核減后的職位計(jì)劃數(shù)組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例,，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定,。

凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料信息不實(shí),、影響資格審查結(jié)果的,，由招錄機(jī)關(guān)取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),。

資格復(fù)審后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定競爭比例的職位,，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意開考的享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜政策的縣(市,、區(qū))、緊缺專業(yè)人才,、基層“招人難”地區(qū)等職位外,，一律取消、合并或按比例核減招錄計(jì)劃,。

專業(yè)測試

部分需要進(jìn)行專業(yè)測試的職位,，專業(yè)測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)將在湖北省人事考試網(wǎng)公布。

面試

(一)參加面試

資格復(fù)審合格人員參加面試,。面試公告發(fā)布后,，考生放棄面試的,，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位,，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組,、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢,、考察對(duì)象,。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)綜合成績折算

綜合成績采用百分制折算,。

公安機(jī)關(guān)職位,，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.4+申論成績×0.3+公安專業(yè)科目成績×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位,，綜合成績=綜合知識(shí)測試成績×0.5 +面試成績×0.5,。

其他職位：

不組織專業(yè)測試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.55+申論成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5,。

組織專業(yè)測試的,，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.55+申論成績×0.45)×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4,。

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