2024年滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進公告

為加強滿洲里俄語職業(yè)學院專業(yè)化教師隊伍建設,，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì),，現(xiàn)急需引進一批學術(shù)高,、業(yè)務精、技能強的優(yōu)秀青年人才從事高等教育事業(yè),。根據(jù)《滿洲里市事業(yè)單位人才引進實施辦法(試行)》(滿黨辦發(fā)〔2022〕14號),、《關(guān)于優(yōu)化人才引進、人才回引工作流程的通知》(滿人引字[2023]1號)文件精神,，結(jié)合滿洲里俄語職業(yè)學院工作需要,，經(jīng)市人才引進工作領(lǐng)導小組批準同意，擬面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進計劃

滿洲里俄語職業(yè)學院計劃引進人才12名。人才引進崗位及條件詳見附件1《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》),。

二、引進條件

(一)引進對象須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正,，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有一流大學、一流學科建設高�,；蛟�“985”,、“211”高校全日制本科學歷并取得相應學位的專業(yè)人才，或具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位的專業(yè)人才,，或普通本科學歷且具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才,、高級及以上技能證的技能人才;或具有相關(guān)專業(yè)研究生學歷，并取得相應的博士學位,。

6.全日制本科及碩士研究生學歷35周歲以下(1989年3月30日以后出生);博士研究生學歷45周歲以下(1979年3月30日以后出生),。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上或高級及以上技能證45周歲以下(1979年3月30日以后出生);學歷、學位所取得時間為2024年7月31日前,，其他資格條件所取得時間截止至報名結(jié)束時間前;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)以下人員不得報名:

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān),、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三,、引進方式和程序

(一)發(fā)布公告

由市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心等媒體統(tǒng)一對外發(fā)布公告,。

(二)報名

1.報名時間：2024年3月21日--2024年4月3日(工作日)上午9：00—12：00,，下午14：30—17：30。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行

報名郵箱：[email protected]

報名咨詢電話：0470-6242056

每位報名人員只能報一個崗位,，凡報兩個及以上崗位的,，取消報名資格,。

3.應聘人員按要求填寫《2024年滿洲里俄語職業(yè)學院引進人才報名表》(附件2)，并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景,，jpg格式,，100KB以下)。在報名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱[email protected],，發(fā)送報名信息時請點擊已讀回執(zhí),，確認報名信息發(fā)送成功。

4.應聘人員填寫個人簡歷時,，須完整填寫學習和工作經(jīng)歷,，時間不得間斷或空缺。不按要求填寫報名信息的,，審核不予以通過,。應聘人員要認真閱讀報考條件和要求，所填報考信息應當真實,、準確,、完整、規(guī)范,，凡弄虛作假者將取消考試或引進資格,。

5.報名時需提供以下材料：

(1)《2024年滿洲里俄語職業(yè)學院引進人才報名表》;

(2)學歷、學位證書;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、《學位認證報告》,，留學人員須提供教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》;

(4)居民身份證、戶口簿或當?shù)貞艏�管理機關(guān)出具的戶籍證明等材料;

(5)《無不得引進情形承諾書》;

(6)應聘人員屬于企事業(yè)單位職工的,，須提供所在單位同意報考證明;

(7)相關(guān)專業(yè)資格證書,、職稱證書、榮譽證書及佐證材料;

(8)回避承諾書;

(9)以上所有材料掃描成PDF格式打包(姓名+報考崗位)上傳,。

6.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,，如不按要求報名視為無效。

(三)資格初審

滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責對報名人員進行資格初審,，在報名結(jié)束后進行,，審核結(jié)果在3個工作日內(nèi)以電話和郵件形式同時通知報名人員。

報名人員務必保持通訊暢通,，若因個人原因?qū)е挛茨芗皶r聯(lián)系上本人的,，按自動放棄處理，取消其相應資格,。

報名人員須持《2024年滿洲里俄語職業(yè)學院引進人才報名表》,、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時間地點參加人崗相適評估，凡未在規(guī)定時間和地點參加評估的取消評估資格,。

(四)人崗相適評估

堅持按照“公平,、公開,、公正”的原則開展。滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責對符合條件的報名人員進行人崗相適評估,。人崗相適評估工作不設開考比例,，設最低合格分數(shù)線。

1.評估方式

滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責成立專家評估組對引進人才進行評估,，專家評估組至少由7名相關(guān)專家組成,，用人單位及主管部門專家不超過專家評估組人數(shù)的1/3。人崗相適評估主要采取試講,、面試的方式進行,。

2.評估內(nèi)容

評估主要考察應聘人員與崗位相適應的教育教學知識水平、業(yè)務能力,、課堂教學,、職業(yè)技能等方面的基本素養(yǎng)。在試講,、面試過程中,，根據(jù)所需崗位的勝任特征要求，確定評價標準和評價方法,，并根據(jù)應聘人員課程講授水平、回答的準確率,、完整性,、分析能力和語言表達能力等內(nèi)容對其作出評價。

3.評估方法

評估包括試講,、面試兩部分,。

(1)試講:備課20分鐘后進行專業(yè)知識能力水平試講，試講時間為20分鐘,。試講重點考察報考人員的專業(yè)理論水平,、課堂教學技能、實踐操作技能,。

(2)面試:試講結(jié)束后直接進行面試,。面試重點考察報考人員從業(yè)的綜合素質(zhì)。

試講和面試成績共計100分,，試講成績70分,，面試成績30分。評委現(xiàn)場打分,，去掉一個最高分和一個最低分取平均分數(shù)計算出參加測試人員的成績,，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，每一個崗位都按報考人員試講和面試總成績進行排名,。設立總成績合格分數(shù)線,，低于80分的,，不能入闈。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,，采取加試面試方式確定入闈人選,。

評估時間和地點將由滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組電話通知應聘人員本人，因應聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能及時聯(lián)系上的,，按自動放棄處理,，取消其相應資格。

應聘人員須持《2024年滿洲里俄語職業(yè)學院引進人才報名表》,、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時間地點參加評估,，凡未在規(guī)定時間和地點參加評估的取消評估資格。

本次人才引進工作對在成績公布,、體檢,、考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額時，按照總成績由高到低的順序依次等額進行遞補,，總成績低于80分的不予遞補,。

(五)資格復審

滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責電話通知通過人崗相適評估的擬引進人員在5個工作日內(nèi)提交復審材料及本人人事檔案。市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室對擬引進人員進行資格復審及人事檔案審核,。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行,。審核不合格，取消引進資格;審核合格的,，進入體檢環(huán)節(jié),。

四、體檢和考察

(一)體檢

由市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織對審核通過的引進人員進行體檢,，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,，費用自理。用人單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,，可以進行復檢,。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢只能進行一次,，費用自理,，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對無正當理由拒不參加體檢的,、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,，取消引進資格。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),。

(二)考察

考察工作由滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責組織實施,。考察工作突出政治標準,，重點考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”,、增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，是否牢記“三個離不開”,、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外,。主要考察引進人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,。一般采取個別談話,、實地走訪、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄,、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論,�,？疾旖Y(jié)果有影響引進問題的，取消引進資格,。

五,、公示及聘用

(一)公示

對擬引進人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報,，公示期不少于5個工作日。對反映有問題的,，待滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組調(diào)查核實后,，提交市人才引進工作領(lǐng)導小組會議研究決定;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格,。

(二)聘用

公示期滿沒有問題的,，報市委人才工作領(lǐng)導小組會議審議通過后，由市人社局下發(fā)引進通知,，市委編辦根據(jù)引進通知將引進人員納入編制管理,，用人單位為引進人員辦理引進手續(xù)。

(三)試用期及服務期

引進人員實行試用期制度,，引進人員屬初次就業(yè)的,，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月,，情況特殊的,，可以延長,，但最長不得超過6個月。試用期結(jié)束后,，考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的，辦理解聘手續(xù),。

引進人員在滿洲里市最低工作服務年限為五年,。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案,。

六,、紀律和監(jiān)督

(一)人才引進工作實行回避制度。應聘人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位,，以及從事組織人事,、紀檢監(jiān)察、審計,、財務工作的崗位,，并簽訂《回避承諾書》。用人單位工作人員涉及與應聘人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,，以及其他可能影響引才公正履行職責的,，應當回避。

(二)人才引進工作實行責任追究制度,。用人單位對引才工作負全面領(lǐng)導責任,，領(lǐng)導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的領(lǐng)導班子其他成員承擔領(lǐng)導責任,。組織(人事)部門,、紀委辦公室、評估考核組有關(guān)負責人和其他責任人員在各自職責范圍內(nèi)承擔相應責任,。

(三)人才引進全程接受社會監(jiān)督,。資格審查貫穿引才全過程，對違反引才工作有關(guān)規(guī)定和紀律要求的引進人員,，一經(jīng)查實,，取消引進資格或解除聘用合同;對違反引才工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導干部和相關(guān)責任人員，視問題性質(zhì)和情節(jié)輕重,，給予批評教育,、責令檢查、誡勉或組織處理等，直至黨紀政務處分;涉嫌違法犯罪的,，移送司法機關(guān)依法處理,。

報名咨詢電話：0470-6242056

監(jiān)督舉報電話：0470-6241151

電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

本公告由滿洲里俄語職業(yè)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋,，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

附件1：2024年滿洲里市事業(yè)單位人才引進崗位需求表.docx

附件2：2024年滿洲里俄語職業(yè)學院引進人才報名表.docx

附件3：無不得引進情形承諾書.docx

附件4：回避承諾書.docx

滿洲里俄語職業(yè)學院

2024年3月19日

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（編輯：duyujiao）