為進一步加強柳林縣教師隊伍建設,，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2023】88號)等政策規(guī)定和《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘實施方案》，現將呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘事項公告如下：

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、校園招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗,、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則,。

二,、校園招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三,、校園招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件,、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

(六)應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年3月14日及以后出生),，應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月14日及以后出生);

(七)2024年應屆畢業(yè)生,，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

(八)按照國家和我省有關政策規(guī)定,，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件,。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀,、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄,、招聘紀律行為的人員,，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘,、錄用為事業(yè)單位工作人員,、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，所在單位不同意報考的,，不能報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,。

應聘者在報名之后,、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用,。

崗位要求的辭退,、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日,。

四,、校園招聘計劃及崗位具體要求

呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位30個，崗位所需的具體條件以《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準,。

五,、校園招聘方式

本次校園招聘崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時,，通過面試方式確定引進人選;超過5:1 (含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

六,、校園招聘程序

《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘實施方案》由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組研究制定,。并在山西省人社廳官網、呂梁人事人才網,、山西師范大學門戶網站發(fā)布招聘公告,。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名時間：2024年3 月23日9：00— 3月24日16：30

報名方式：本次校園招聘采取現場報名的方式進行，招聘會場設在山西師范大學,。

報名地點：山西師范大學春季雙選會現場

報考人員須在規(guī)定時間,、規(guī)定地點，提交《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書,，確保提交的報名信息真實、準確,、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);取得國(境)外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目,，并由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定)。

提供虛假報名信息的,，一經查實,，立即取消報考資格。對偽造,、變造有關證件,、材料、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理,。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,，后果由報名者自負,。

2.資格審查

時間：報名同時進行現場資格審查

資格審查由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組辦公室負責組織實施。

資格審查時,，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(一式三份，照片需本人近一年內2寸紅底免冠正面照,，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證,、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證,、學位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《教育部學歷證書電子注冊備案表》學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

(6)畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件,。

(7)審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，需提供所在學院或學校出具的學歷學位證明,，說明入學及畢業(yè)時間,、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷,、學位證書,，并在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。

(8)按報名崗位需求,，提供教師資格證書原件及復印件,，中國教師資格網打印證書驗證頁。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,，影響資格審查的,，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間,、地點參加資格審查的,，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合崗位報名要求的考生,，立即取消其考試資格。

3.核減,、取消崗位

實際報名人數不達崗位招聘人數的崗位,，按1：1核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考,，原則上予以取消,。崗位被核減、取消或調整的,，經核準后在原發(fā)布校園招聘公告的網站發(fā)布通知,。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可在指定時間內登錄網站自行下載打印《筆試準考證》,。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組辦公室聯系解決,。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備,，并妥善保管好自己的準考證,，以備筆試及本次校園招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試

實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1,，只進行面試,。面試成績采取百分制保留兩位小數(面試成績即為綜合成績),。實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié),，成績采取百分制,，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試,、面試成績保留兩位小數,，綜合成績保留三位小數(尾數四舍五入)。

1. 筆試

筆試工作由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施,。

筆試時間,、地點：以《筆試準考證》為準

筆試內容:筆試內容為《教育專業(yè)理論和專業(yè)知識》，主要考察報考人員的教育教學知識與能力及學科專業(yè)知識,。

考試時間120分鐘,，滿分100分。筆試成績保留兩位小數,。筆試最低合格分數線為60分(含60分),。

參加考試時，考生須持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證,，兩證不全的不得參加考試,。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證,。

2.面試

面試工作由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施,。

面試對象：

(1)實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1的崗位，通過資格審查的人員確定為參加面試人選,。

(2)崗位實際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的崗位,，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序,，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選,，末位成績并列的人員一并進入面試;人數未達3:1的按實有人數確定。

面試人員名單,、時間及地點在呂梁人事人才網公布,。本次面試采取試講形式進行。時間15分鐘,，備課時間30分鐘,，滿分100分。主要考察應聘者的專業(yè)知識和技能,、綜合分析能力,、組織協調能力、課堂駕馭能力、學科教學相關知識等方面,，采取先試講后答辯方式進行,。

面試成績最低合格分數線為70分(含70分,，面試成績保留兩位小數),，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié),。

面試將全程錄音錄像,。面試成績當天張榜公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組辦公室組織實施,。

1.體檢和考察對象

(1)崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1,，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,，根據成績從高分到低分的順序,，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時,，就面試成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進入體檢。

(2)崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5:1增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,。在面試70分及以上考生中,，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績并列時,，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進入體檢,。

2.體檢注意事項

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知,，體檢費用自理,。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,。體檢結論不合格需要復檢的,，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢�,？忌鷮Ψ钱斎�,、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內,，向招聘單位提交復檢申請,，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢,。復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,，按國家相關政策執(zhí)行,。不按時參加體檢者，視同放棄資格,。

3.考察內容：要突出政治標準,，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，熱愛中國共產黨、熱愛祖國,、熱愛人民等政治要求,。全面了解考察人選政治素質、道德品行,、能力素質,、心理素質、學習和工作表現,、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,。不按規(guī)定參加考察者,，視同放棄資格。

體檢,、考察不合格的不得聘用,，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢,、考察形成的空缺崗位,，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(四)公示與聘用

根據考試,、體檢,、考察結果，確定擬聘用人員,，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日,。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實行試用期制度，試用期1年,，試用期不合格的,，解除聘用關系。

考生應誠信報考,。對進入體檢,、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由,、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格,，并記入誠信檔案,。

(五)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜,，由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘工作領導組研究決定,，并負責解釋。

咨詢,、監(jiān)督電話詳見《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位表》(附件1),。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間,。

七,、引進人才待遇及管理

1.對引進的人才按《柳林縣招才引智辦法(試行)》(柳發(fā)〔2022〕9號)有關規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策,。具體為:

對簽訂不少于3年聘用合同的全日制博士研究生,，在享受國家和省市財政資助的基礎上，每月給予6000元生活補助,，共發(fā)放3年,，一次性給予30萬元安家費。

對簽訂不少于3年聘用合同的“雙一流”建設高校及學科畢業(yè)的全日制碩士研究生,，在享受國家和省市財政資助的基礎上,，一次性給予4萬元生活補助，三年內每年發(fā)放1.5萬元住房補貼,。

對簽訂不少于3年聘用合同的普通院校全日制碩士研究生,，在享受國家和省市財政資助的基礎上，三年內每年發(fā)放1.5萬元住房補貼,。

對簽訂不少于3年聘用合同的全日制碩士研究生及以上學歷人才,，可申請免費入住人才公寓(不得與安家費、住房補貼政策同時享用)，實行統(tǒng)一裝修,，統(tǒng)一配備家具,、家電、網絡等配套設施,，達到“拎包入住”標準,。人才公寓產權歸政府或單位所有，只租不售,，周轉使用,。

2.被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職,，其它單位不得以借調,、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約,，應予以解聘,，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

特別提示：

本次校園招聘不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班,。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關,。敬請廣大考生提高警惕,，切勿上當受騙。

附件【1：呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘崗位表.xls】

附件【2：呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類校園招聘報名登記表.xls】

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（編輯：houxue）