面試人選確定

根據(jù)面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)3:1的比例,，按照筆試成績從高到低的順序,，確定各職位參加面試的人選,。筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏卟坏么_定為面試人選，人民警察職位體能測評缺考或不合格者也不得確定為面試人選,。對于達(dá)不到面試比例的職位,，采取核減招錄計(jì)劃的方式直至達(dá)到3:1面試比例。通過核減招錄計(jì)劃仍達(dá)不到3:1比例的職位,，可采取降低面試比例的方式確定進(jìn)入面試人選,，比例不得低于2:1，且面試后最終總成績不低于60分,，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。對報(bào)考人員未形成競爭的特殊緊缺職位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試,，面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上且最終總成績不得低于60分,，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

對我省原58個集中連片特困縣,、17個插花型貧困縣區(qū)的職位和基層法院,、檢察院、公安,、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的職位,，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低面試比例,，面試比例不得低于2:1,。

考生可在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單，下載打印面試通知書,。

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