公務(wù)員記三等功,，首先會(huì)額外獲得一筆獎(jiǎng)金，其次是對(duì)個(gè)人工作能力的一種肯定，以后的晉升之路也會(huì)更加有依據(jù),，最后就是對(duì)工資級(jí)別會(huì)帶來一定提升。對(duì)于公務(wù)員來說,，想要獲得獎(jiǎng)勵(lì)需要通過考核,，獎(jiǎng)勵(lì)的形式也不只是記三等功一種。

連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,，才可以記一次三等功,。公務(wù)員記三等功，對(duì)今后的職位晉升肯定是有好處的,，因?yàn)檫@樣的榮譽(yù)是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的肯定,。此外，在被記三等功后,，公務(wù)員會(huì)獲得一定標(biāo)準(zhǔn)的額外獎(jiǎng)金,，這部分獎(jiǎng)金一次性發(fā)放�,？己说慕Y(jié)果需要備案,，然后填寫審批表和記錄花名冊(cè),。

1、公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)除了記三等功以外,，還有嘉獎(jiǎng),、記二等功、記一等功和授予榮譽(yù)稱號(hào),，共計(jì)5種,。

2、每個(gè)省市的政策不同,，對(duì)于具體獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施情況也不一樣,。一般情況下，1年的考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀,，會(huì)給予嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)5年被考核為優(yōu)秀,，會(huì)給予相應(yīng)公務(wù)員記二等功的獎(jiǎng)勵(lì)，如果公務(wù)員個(gè)人有重大貢獻(xiàn)就更有說服力;連續(xù)7年的年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀,，且個(gè)人有重大貢獻(xiàn),，就會(huì)給予記一等功的獎(jiǎng)勵(lì)。

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