根據(jù)《中華人民共和國公務員法》�溡约跋嚓P法律法規(guī)的規(guī)定,，公務員兼職的規(guī)定主要包括以下幾點：

公務員因工作需要在機關外兼職,，應當經(jīng)有關機關批準,，并不得領取兼職報酬,。這是公務員兼職的基本原則,，也是保證公務員公正履行職責的重要保障,。

公務員不得在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任職務，不得從事或者參與營利性活動,。這是為了防止公務員利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利,，損害公共利益。

公務員兼職需要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,，不得影響本職工作,，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游,、健身,、娛樂等活動安排。這是公務員兼職的基本行為準則,。

如果公務員違反了兼職規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)輕重，可能會受到警告,、記過,、記大過、降級,、撤職,、開除等處分。因此,，公務員在兼職時需要謹慎考慮,，遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德，確保自己的行為符合公務員的身份和職責,。

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