為做好2024年度安徽財經(jīng)大學面向社會公開招聘體育教師(人事代理)的工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘計劃

本年度計劃招聘體育專任教師(人事代理)3名,，具體見下表。

三,、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”,，涉及年齡計算問題的以此類推。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家,、省有關規(guī)定,，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、報名

(一)報名時間：2024年3月12日-2024年3月24日15:00,，逾期不予受理,。

(二)報名方式：

1.登陸安徽財經(jīng)大學人事處招聘網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報名(建議使用IE瀏覽器，其中個人簡歷信息輸入中“學歷學位”這一項信息請考生務必從本(專)科階段起填);

2.請務必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證,、學位證,，在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及相關證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證,、學位證的應屆畢業(yè)生需要提供教育部學籍驗證報告或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③運動員等級證書,。

3.特別提醒：請在招聘系統(tǒng)中完成注冊并登陸，按要求完善簡歷后,，再從網(wǎng)頁左上方進入“社會招聘”選擇應聘崗位,，應聘人員在“我應聘的職位”中查看到應聘崗位信息則應聘流程完成。

每人限報一個崗位,。請嚴格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關信息,，不按要求填寫信息者不予初審。

五,、資格審查

(一)資格初審

對于報名成功的應聘人員,，學校將進行資格初審，確定初審通過人員名單,，名單預計于3月27日在安徽財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站公布,。考生請在名單公布之日起至次日上午11:00前以電子郵件形式確認參加考試,，郵箱地址：[email protected](郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘考試),。未按要求發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

(二)資格復審和現(xiàn)場確認

材料包括：

1.本人有效居民身份證件;

2.學歷,、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表;暫未取得學歷,、學位證書的，須提供教育部學籍驗證報告或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

4.運動員等級證書;

5.崗位需要的其他相關材料�,，F(xiàn)編制內(nèi)人員報考時須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證),。

以上1-5材料原件現(xiàn)場審核后歸還，復印件按上述順序裝訂,。

參加資格復審和現(xiàn)場確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,，相應核減招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布,。

六,、考試考核

考核工作由人事處會同相關部門統(tǒng)一組織,，考核采取專業(yè)技能考核、說課(無生上課),、科研能力考核相結合的方式,。總分100分,，其中專業(yè)技能考核占總分70%,、說課占總分30%�,？蒲心芰�考核成績作為附加��,，在專業(yè)技能考核和說課的總分基礎上直接累加。

學校成立7名及以上專家組成的考核專家組,，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上,。考核設定最低合格分數(shù)線60分,�,？己顺煽儺攬鲈u定并公布。時間地點另行通知,。

七,、體檢和考察

根據(jù)考核總成績從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,，按面試專業(yè)技能考核成績從高到低確定人選,。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

八、公示

體檢和考察合格的人員,，確定為擬聘用人員,，擬聘用人員經(jīng)學校研究審定后，在學校網(wǎng)站公示7天,。對反映問題影響聘用并查實的,，不予聘用。

在體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格,、考察不合格,、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位應聘人員中,，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次,。遞補人員如總成績并列,，按面試專業(yè)技能考核成績從高到低確定人選。

九,、簽約聘用

本次招聘人員以人事代理方式聘用,，與同崗位在編人員享受同樣標準的工資福利待遇，按國家政策繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險和住房公積金。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷,、學位等證書,、離職證明的報考人員，取消其聘用資格,。

十,、有關事宜

(一)保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定負責組織實施,，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0552-3171171;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,，隨時取消應聘者應聘資格;

(三)本公告未盡事宜，由人事處負責解釋,。政策咨詢電話：0552-3175976,。

特此公告。

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