為進一步加強蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局工作,，根據工作需要，現面向社會公開招聘5名輔助人員,。具體如下：

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一,、崗位及要求

職位名稱：助理員。

招聘人數：5名,。

職責描述：協助從事政務服務輔助性工作,。

具體要求：

(1)本科及以上學歷;

(2)蘇州市(大市范圍)戶籍;

(3)男女不限，35周歲及以下(1988年3月12日及以后出生);

(4)專業(yè)不限;

(5)身體健康,，有較好的語言表達能力和溝通協調能力,，責任感強，有敬業(yè),、勤勉,、耐勞等良好品格。

二,、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml),、圓才網(https://www.o-hr.com/)上查詢。

三,、報名

1.報名方式及時間

報名采用網絡報名方式進行,，應聘者請登錄http://www.jobs.o-hr.com/進行網上報名,。報名起止時間為：2024年3月12日9:00至2024年3月14日17:00,。恕不接待來人。

2.資格初審

根據崗位要求,，對報名人員進行資格審查,，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。

3.網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載,、打印準考證,，準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。

4.報名注意事項

(1)應聘人員須按崗位要求和網上提示,，真實準確完整地填寫有關信息,，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明,、畢業(yè)證書,、學位證書(歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、戶口本首頁(戶主頁)及本人頁、相關資格證書等所需材料,。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,，凡弄虛作假的，一經查實,，即取消應聘資格,。

(2)本次招聘筆試設開考比例1:5。報名結束后達不到開考比例的,，相應核減考錄計劃,，直至取消該崗位。

(3)有下列情形之一的,，請不要報名：

①現役軍人或普通高校在讀人員;

②在國家規(guī)定服務期內的公務員,，或有規(guī)定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的;

⑤涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

⑥其他不適合政務服務工作的情形,。

四,、考試程序和方法

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行,。

(二)筆試

1.筆試形式：筆試采用閉卷形式,。

2.筆試內容：綜合試卷，總分100分,，綜合卷不設筆試范圍,。筆試成績以百分制計算。

3.筆試日期：時間,、地址另行通知,。

4.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷,、退場。

(三)資格復審

根據應聘人員提供的信息進行資格復審,，凡弄虛作假的,，一經查實，即取消面試資格,。

(四)面試

1. 統一筆試閱卷結束后,，根據筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數1:5比例確定參加面試人選,。若遇末位分數并列,，同時進入面試。不足比例的,，按實際人數確定參加面試人選,。

2. 面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，合格分數線為60分,，分數保留2位小數,，第3位小數按“四舍五入”處理。

(五)總成績計算方法

筆試,、面試成績分別按照筆試50%,、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績?yōu)榘俜种�,，分數保�?位小數,，第3位小數按“四舍五入”處理。

五,、體檢與考察

按照總成績分數高低排序,，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1確定進入體檢人員名單,，如有同分,，按照筆試成績，取高分者,。體檢費用由應聘人員自理,。

對體檢合格人員進行考察，并根據考察和體檢結果,，確定擬錄用人員名單,。

六、公示錄用

對經體檢和考察通過的擬錄用人員,，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示,，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,，由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù),。

七、其他說明

1. 在招聘中因體檢,、考察,、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時,，在條件符合者中,，按總分從高到低依次遞補，如有同分,，按照筆試成績,，取高分者。

2. 應聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件提交個人相關資料,，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的,，取消應聘資格，責任自負。

3. 應聘人員一旦被錄用,，須按規(guī)定時間及時報到,，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者本人負責,。

4. 園區(qū)行政審批局委托蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同,，實行輔助人員統一薪酬管理制度。合同期滿,，園區(qū)行政審批局根據工作需要及被錄用人員表現等情況,，決定續(xù)聘或解聘。

八,、招聘政策與監(jiān)督

咨詢電話：0512-66605964,、66605856

監(jiān)督電話：0512-62880220

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