根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

(三)具備良好的品行。

(四)符合《2024年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件,。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上,、35周歲以下(1988年3月14日至2006年3月18日期間出生,，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1983年3月14日及以后出生),，《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定,。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件,。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位,。

現(xiàn)役軍人,，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，不得報考,。

2024年9月18日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,，不得報考,。

二、招聘單位,、招考崗位條件

可直接登錄揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/),，查詢《2024年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢,。

三,、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試,、面試,、體檢、考察,、公示和聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名,、照片上傳,、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息,。

報名,、照片上傳時間：

2024年3月14日09∶00—3月18日16∶00;

資格初審時間:

2024年3月14日09∶00—3月19日16∶00;

繳費(fèi)時間：

2024年3月14日09∶00—3月21日16∶00。

報名網(wǎng)址：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,，通過資格初審的,，不能再報考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),，完成繳費(fèi)后，報名方為有效,。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,。

2.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,，如實,、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件,、證書等保持一致,，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下),。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實,，即取消報名資格,、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前,，請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,、報考指南、《崗位簡介表》等,，弄清具體規(guī)定,，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位,。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,，在報名時間截止(3月18日16∶00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名,，以便在資格審查未通過時,，可及時改報其他崗位。

(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后,，達(dá)不到開考比例的崗位,，按規(guī)定的辦法、程序,，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位,，有關(guān)情況,，及時在網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,，可于3月22日09∶00—12∶00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位,。

(5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi),，于筆試結(jié)束后第2—3個工作日聯(lián)系揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(聯(lián)系方式：0514-82982675)辦理減免報名費(fèi)用事宜,。

(6)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費(fèi)用,，逾期未繳費(fèi)視作報名無效,。

繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外,。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年4月24日—4月26日自行登錄揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,。

4.資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷,、專業(yè)等報考資格初審工作,，由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會和招聘單位負(fù)責(zé)。報名期間,，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會和招聘單位公布咨詢電話,，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通,。資格初審期間,，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見,。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的,，說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項,，注明缺失或需說明的內(nèi)容,，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,，可及時向揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會和招聘單位進(jìn)行陳述,、申辯，最遲不超過3月20日16∶00;揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會和招聘單位及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,，最遲不超過3月21日12∶00,。

對通過報名資格初審的人員，下載留存報考者的報名信息,，以供面試前資格復(fù)審時使用,。

(二)筆試

筆試采用百分制計分。

筆試地點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市區(qū),。

筆試時間：2024年4月27日上午

筆試科目,，在招聘崗位簡介表中予以公布。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試,。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名,、身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試,。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1.面試人選確定

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線,。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),。

2.報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審,�,？忌�年齡、學(xué)歷,、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)籌負(fù)責(zé),。

復(fù)審不合格的，取消面試資格,。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者),。為確保面試工作順利進(jìn)行,，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),，向揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會進(jìn)行陳述,、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,，以及其他筆試成績排名較前的人員,，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄,。

(四)面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

面試時間、地點(diǎn)另行通知,。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,，采用百分制計算合成總成績,。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,，從高分到低分確定參加體檢人員,。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�,，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員,。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(七)公示

考察合格者,，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日,，接受社會和考生監(jiān)督,。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,，招聘單位(主管部門)可以在名單公示后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格,。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的,，按規(guī)定權(quán)限,、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù),，與擬聘人員簽訂聘用合同,，聘用期限一般不低于3年,。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,，不予聘用,。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,，取消考生相應(yīng)資格時,，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會和招聘單位及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月),。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律,。做到信息公開、程序公開,、結(jié)果公開,，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061,。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督,。為方便群眾和社會監(jiān)督,，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委,、監(jiān)察工委0514-87862903,。

六,、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、本公告由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0514-82982675，0514-87862895

附件：

1.2024年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表.xlsx

2.2024年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考指南.docx

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（編輯：houxue）