為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，增強(qiáng)高層次及急需緊缺人才隊伍力量,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)中共玉屏侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，決定玉屏侗族自治縣2024年相關(guān)事業(yè)單位綜合管理類崗位面向社會公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才7人,，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本簡章(以下簡稱“簡章”),。

一,、組織機(jī)構(gòu)

為切實加強(qiáng)對本次人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有序開展,，我縣成立了玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合管理類人才引進(jìn)工作專班，該專班具體由縣委組織部牽頭,，負(fù)責(zé)綜合管理類崗位人才引進(jìn)工作,。

二、引進(jìn)人才的原則,、范圍及計劃

(一)引進(jìn)原則,。堅持按需引進(jìn)、以用為本,、簡化程序和公開,、公平、公正,、擇優(yōu)的原則,。

(二)引進(jìn)計劃。計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才(綜合管理類崗位)7人,。詳情見《玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位表(綜合管理類崗位)》(附件1)(以下簡稱“崗位表”),。

(三)引進(jìn)范圍。面向國內(nèi)外高校畢業(yè)生公開引進(jìn)(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),，本科學(xué)歷面向附件2高校引進(jìn),，碩士研究生及以上學(xué)歷不受附件2高校限制。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，獨立學(xué)院畢業(yè)生,，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對象范圍,。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

三、相關(guān)信息發(fā)布

本次人才引進(jìn)的相關(guān)信息均在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yuping.gov.cn/)發(fā)布,。

四,、人才引進(jìn)對象及條件

(一)對象及條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,，具有較好的政治素質(zhì)和品行;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德;

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,，并具備擬報考崗位要求的資格條件;

3.年齡在18周歲以上(2006年3月6日及以前出生),，35周歲及以下(1989年3月6日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或者副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到40周歲(1984年3月6日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或者正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到45周歲(1979年3月6日及以后出生);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.報考人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

6.具有報考崗位所需的其他資格條件,。

(二)凡有下列情形之一者,，不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;

3.曾被開除公職的，或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位),、事業(yè)單位工作被辭退的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的,，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生定向到具體單位的定向生和委培生;截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2024年度計劃已簽約的);

6.截止2024年3月6日，銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的;

7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

8.應(yīng)聘人員在以往考試過程中,，有違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫,，未過記錄期限的;

9.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

10.不符合引進(jìn)崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

11.其他按法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五,、人才引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作實行公開條件,、公開崗位、公開報名,、公開考試,、公開聘用、公開監(jiān)督,，并嚴(yán)格按照信息發(fā)布,、報名及資格審查、考試、體檢,、考察,、公示、聘用備案等程序進(jìn)行,。

六,、報名及資格審查

(一)報名方式、時間及地點

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名工作采取現(xiàn)場審核及現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,。

2.報名時間及地點

①第一場次報名

報名時間：2024年3月13日9:00—17:00;

報名地點：重慶市北碚區(qū)西南大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處,。

②第二場次報名

報名時間：2024年4月下旬;

報名地點：按照第十二屆貴州人才博覽會安排情況確定。

在報名工作中,，第二場次引進(jìn)在第一場次招聘工作完成后,，根據(jù)第一場次引進(jìn)報名及考試情況公告剩余崗位進(jìn)行第二場次報名，如在第一場次部分崗位已招滿的,，該崗位不再到第二場次進(jìn)行報名,，若所有崗位在第一場次報名引進(jìn)后沒有空缺崗位時，第二場次報名將取消,。

(二)報名要求

1.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,，每名報考人員限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的考生,，視為報名失敗,。

2.報考人員須認(rèn)真閱讀本“簡章”，按照本“簡章”和“崗位表”公布的條件和要求報名,，并提供與之相符且真實有效的報名材料,。如有隱瞞真實信息、弄虛作假,，持偽造證件,、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實,，即取消應(yīng)聘資格,。

3.報名所需資料：報考人員需填寫《玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表(綜合管理類崗位)》(附件3)(以下簡稱“報名表”)1份，提供畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表),、學(xué)位證,、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)與崗位其他資格條件所要求的資料原件及復(fù)印件1份，同時交近期正面免冠同底1寸彩色照片4張,。

4.報考人員需如實填寫本人有關(guān)信息,。因報名表的信息填寫不真實、不完整,、錯誤等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,，責(zé)任由報考人員自負(fù),。考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確,、暢通,，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄,。

(三)資格審查

1.資格審查工作與報名工作同步進(jìn)行,，綜合管理類崗位資格審查工作由縣委組織部負(fù)責(zé)組織開展。資格審查工作主要審查報名材料的真實性及是否具備報名資格條件,，審查人員對資格審查結(jié)果須簽字確認(rèn),，通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

2.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì),、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),，均取消其應(yīng)聘資格。

七,、考試

(一)本次人才引進(jìn)考試方式為筆試和面試相結(jié)合,，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(二)當(dāng)同一崗位報考人數(shù)大于30人時,，該崗位采取先筆試,，然后按報名參考人數(shù)筆試成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試，同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員,。筆試成績不計入總成績,，面試成績即為總成績。

當(dāng)同一崗位報考人數(shù)小于等于30人時,，直接進(jìn)行面試。

(三)綜合管理類崗位考試工作由縣委組織部負(fù)責(zé)組織開展,。

(四)考試總成績70分為合格線(含70分),，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,�,？荚嚦煽儾扇“俜种朴嬎悖�按四舍五入方法保留小��(shù)點后兩位有效數(shù)字,�,？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,，按1:1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議書人員(末位并列者一并列入),。放棄簽訂聘用意向協(xié)議書的,，該崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一輪)。

(五)考試時間,、地點和準(zhǔn)考證發(fā)放等相關(guān)事宜另行通知,。

八、簽訂聘用意向協(xié)議書

確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員,，系應(yīng)屆畢業(yè)生的,，與縣委組織部及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣委組織部簽訂《聘用意向協(xié)議書》,。

簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點另行通知,。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通,。

九,、體檢

(一)簽訂聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)級及以上綜合性醫(yī)院,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，體檢時間和地點另行通知,，體檢費用由體檢對象自理,。

(二)玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果。

(三)放棄體檢或體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺崗位不作順延遞補(bǔ)。

(四)體檢工作由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，綜合管理類崗位體檢工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織開展,。

十、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象,，考察工作主要通過查閱檔案資料,、走訪、座談等方式,，深入了解考察對象的政治素質(zhì),、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況�,？疾靸�(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，2024屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2024年考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后再開展(時間上不超過2024年12月31日;國外學(xué)歷須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書),。

(二)考察工作小組須對考察對象的報考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容包括但不限于對考生的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及引進(jìn)崗位所需相應(yīng)資格材料的原件進(jìn)行審查,。考察工作小組須對考生是否符合報名條件形成結(jié)論,，并在報名表資格復(fù)審欄簽字蓋章,。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料;

4.不符合引進(jìn)對象,、報考條件及引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2024年12月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和引進(jìn)崗位其他條件要求相關(guān)資料的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其他經(jīng)玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的,。

(三)綜合管理類崗位考察工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，具體由各聘用單位或主管部門組成考察工作小組,，開展考察工作,。

十一、聘用備案

經(jīng)考察合格的人員,，確定為擬聘用人員,，并在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者,，由聘用單位或主管部門填報相關(guān)表格并附相關(guān)材料經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格后,，報市人力資源和社會保障局備案，擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,，取消聘用資格，一時尚難查實的,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督,，按照政策規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)守考試紀(jì)律,，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,。引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

十三,、有關(guān)事宜

(一)新聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，新聘用人員實行試用期一年,，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,。

(二)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期),。

(三)本“簡章”由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合管理類人才引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

(四)咨詢電話:0856—3223376(縣委組織部)

0856—3229398(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0856—3229866(派駐紀(jì)檢組)

附件：1.玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位表（綜合管理類崗位）.xls

2.玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才高校名單（綜合管理類崗位）.docx

3.玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表（綜合管理類崗位）.xls

玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合管理類人才引進(jìn)工作專班

2024年3月4日

原文標(biāo)題：玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位綜合管理類崗位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/348337.html

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（編輯：donghaiyang）