為深入推進“人才強院”戰(zhàn)略,，提升醫(yī)院醫(yī)療服務能力和學科建設水平,，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《關(guān)于深化高等院校,、科研院所,、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號)文件精神及《高平市人民醫(yī)院引進高層次及緊缺人才管理辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究,，決定面向社會公開引進高層次及緊缺專業(yè)人才,，現(xiàn)將具體事項通告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一、引才原則

(一)堅持公開,、公平,、公正，擇優(yōu)錄用的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,。

二,、引才方式及名額

本次引才分為全職引進和柔性引進兩種方式。

全職引進博士研究生,，采取考察的方式直接進行考核;引進其他高層次專業(yè)人才(包括學科帶頭人,、學科骨干，全日制碩士研究生)及緊缺專業(yè)人才,，采取面試測評與考察的方式進行考核,。

柔性引進人才采取面談的方式進行。

具體崗位及要求詳見《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才崗位一覽表》(附件1),。

三,、引才條件

1.?具有中華人民共和國國籍;

2.?遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.?具備引進崗位所需學歷,、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握引進崗位所需的專業(yè)知識及實踐技能操作;

4.?畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相符,，并取得相應的學位證書;

5.?具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.?符合崗位要求的其他條件,。

其中，研究生專業(yè)參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設置,。

2024年應屆畢業(yè)生須在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書,、學位證書。

不得報名應聘的主要情形：

1.?曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，不得報考;

2.?在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,，不得報考;

3.?被辭退未滿5年的公職人員,，不得報考;

4.?試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人,，不得報考;

5.?高平市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考;曾參加高平市事業(yè)單位報考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者,，不得報考;

6.?在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考;

7.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報考;

8.?其他不符合人才引進條件的。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

以上現(xiàn)役,、試用期、資格證書等有關(guān)資格條件中的時間計算,，除有專門規(guī)定外,，均以2024年11月30日為截止日期。

四,、全職引才程序

按照發(fā)布通告,、報名和資格審查、面試測評,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進行,。

(一)發(fā)布通告。在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)發(fā)布《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺專業(yè)人才通告》,。

資格復審,、體檢、考察安排,、公示等相關(guān)信息均在高平市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,。

(二)報名和資格審查

1.?報名方式：

采取網(wǎng)絡報名：報考者需下載并填寫《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才報名表》(附件2)(本人近期正面免冠照片，JPG格式),，與報名所需資料的電子掃描件一并以電子郵件方式(郵件名稱備注“引才崗位+引才專業(yè)+姓名”)發(fā)送至郵箱[email protected]進行報名,。

2.?報名時間：

自2024年3月1日起至2024年11月30日止，招滿即止,。

3.?報名要求：每人限報1個崗位,，報名之后不得更改所報崗位。報名時,，提交的報考信息及相關(guān)材料應當真實,、準確,、完整,，報名表所填寫專業(yè)要按照研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫。

4.?資格初審

報名時進行資格審查,。報名時需提供以下證件材料的電子掃描件：

本人二代有效身份證,、畢業(yè)證,、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,、個人簡歷以及崗位條件要求的資格,、資質(zhì)證書等(已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明),。

未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的2024屆應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息,、上學時間、學歷,、專業(yè),、畢業(yè)時間等相關(guān)證明。

資格審查貫穿本次引才工作的全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實,，立即取消考試資格,。報考人員對自己所提供證件的真實性負責。凡因信息及提供資料填報有誤,、不全等導致未通過資格審查的,，后果由本人自負。

(三)面試測評

醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和實際需求,，對符合引進條件者適時(原則上三個月一次)啟動面試測評程序,。

由高平市人民醫(yī)院公開引進高層次及緊缺人才領(lǐng)導組組織相關(guān)專家對報名人員進行崗位面試測評，面試測評采取百分制計分,，去掉一個最高分和一個最低分,，累加后平均為面試測評成績(按四舍五入辦法保留兩位小數(shù))。

面試重點測評報名人員的專業(yè)知識和能力,、溝通應變能力,、綜合表現(xiàn)等。面試時間為12分鐘,。

考生參加面試測評時,，須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證。

面試測評結(jié)束后,，以面試測評成績按崗位從高分到低分排序后,，按引才名額1:1確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選,。面試測評成績最低合格線為70分,。面試測評成績并列，超出引才名額時，將面試測評時去掉的最高分和最低分相加,，從高到低確定,。

(四)體檢

體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,，可在收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對復檢結(jié)果仍有疑義的,，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診,，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行,。無特殊原因未按時參加體檢者，視同放棄資格,。

(五)考察

進入考察人員先進行資格復審,，資格復審時須提供：

1.?本人檔案。

2.?有效身份證原件及復印件,。

3.?畢業(yè)證,、學位證原件及復印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學時間,、學歷,、專業(yè)、畢業(yè)時間證明),，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印),，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,，將取消該報名人員參加應聘的資格,。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,，視為自動放棄,。

資格復審合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�,，對其政治思想,、道德品質(zhì)、專業(yè)能力,、現(xiàn)實表現(xiàn),、遵紀守法等方面進行全面考察。

體檢,、考察階段出現(xiàn)名額空缺時,，按面試測評成績依次遞補,。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,，確定擬引進人選，在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示,，公示時間為7個工作日,。

(七)聘用與管理

引進崗位類型為事業(yè)編制人員，公示期滿無異議的擬引進人才填寫《高平市公開引進高層次及緊缺人才審批表》(一式四份),，并簽訂服務協(xié)議書,，報請上級相關(guān)部門審批同意后辦理編制、人事,、工資等手續(xù),，五年內(nèi)不得流動。

引進人才實行試用期制度,。試用期滿后(具有一年及以上工作經(jīng)歷者,，試用期為一個月;其他人員按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果,，確定續(xù)聘或解聘,。

五、全職引才相關(guān)待遇

引進的高層次及緊缺專業(yè)人才可享受良好的發(fā)展平臺及人才引進待遇,。

(一)基本待遇

辦理入職入編手續(xù),，享受事業(yè)單位人員待遇。

(二)綜合保障(高層次專業(yè)人才)

1.?按照山西省,、晉城市,、高平市相關(guān)保障高層次人才待遇的管理規(guī)定，享受相關(guān)待遇,。

2.?根據(jù)引進人才個人需求,，提供人才公寓居住，并享受租金全免政策,，同時按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，享受租房補貼。

3.?根據(jù)引進人才具體情況,，協(xié)助解決其落戶購房,、子女入學、配偶隨遷等服務保障,。

4.?引進的博士研究生可額外享受一次性安家費,、博士補貼、科研配套啟動基金等待遇,。

(三)晉升空間

為引進的人才提供晉升通道,、專業(yè)技術(shù)發(fā)展平臺，并根據(jù)工作方向和學科建設需求，組建醫(yī)療團隊,，安排專項經(jīng)費進修學習,，特別優(yōu)秀者可按照程序選聘為醫(yī)院中層及以上管理干部。

六,、柔性引才程序和待遇

有意向人才按照上述報名要求將個人相關(guān)資料發(fā)送至郵箱,，醫(yī)院將通過電話或短信的方式同有意向人才約定時間進行面談。

柔性引進人才不辦理調(diào)動手續(xù),，不納入編制管理,，根據(jù)引進人才實際承擔的工作任務和貢獻大小，按完成預期目標,，經(jīng)雙方協(xié)商后確定工作內(nèi)容,、時限和相關(guān)的待遇，并簽訂聘用協(xié)議,。

七,、紀律與監(jiān)督

引進人才工作全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會保障局和高平市衛(wèi)生健康和體育局的指導下進行,，由高平市人民醫(yī)院具體組織實施,。接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體,、社會各界的監(jiān)督,，同時設立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：

高平市人民醫(yī)院人事科：0356—5229493

監(jiān)督電話：

中共高平市委組織部：0356—5222830

高平市人力資源和社會保障局：0356—5259929

高平市衛(wèi)生健康和體育局：0356—5224003

高平市人民醫(yī)院：0356—5222124

通告未盡事宜由高平市人民醫(yī)院公開引進高層次及緊缺人才領(lǐng)導組負責解釋,。

附件：

1.?高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才崗位一覽表

2. 高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才報名表.docx

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（編輯：houxue）