事業(yè)編辭職手續(xù)30天能辦完，需要提前30天以書(shū)面形式向用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職通知書(shū),，要求用人單位在勞動(dòng)者送達(dá),、移交簽收單簽上姓名和日期，繼續(xù)上班滿30天,，在第31天就可以中止工作,。

事業(yè)單位辭職流程走完最短需要一個(gè)月的時(shí)間，最長(zhǎng)需要看具體的崗位情況,，離職需要員工提前一個(gè)月申請(qǐng)?zhí)岢鲭x職,，離職人員需要親自書(shū)寫(xiě)解聘申請(qǐng)書(shū)。

事業(yè)單位離職申請(qǐng)流程：

1,、符合條件的事業(yè)單位員工,，辭職必須按人事管理權(quán)限，向所在單位或主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),。

2,、所在單位或主管部門(mén)從收到辭職申請(qǐng)起，除規(guī)定的情況外,，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi),，予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書(shū)。

3,、與所在單位訂有聘用合同的人員,，其辭職按聘用合同的規(guī)定辦理。聘用合同沒(méi)有明確規(guī)定的,，在三個(gè)月內(nèi),，予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書(shū)。

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