根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,，現(xiàn)就2024年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé)。

二,、招聘崗位及條件

2024年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員11名,，具體崗位及條件見《2024年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)�,？埔陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作經(jīng)歷要求,，截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄,。

報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔,、服務(wù)期滿,、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、“三支一扶”計(jì)劃,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿,、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員),。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的,、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員),。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三,、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試,、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,、筆試,、資格復(fù)審、專業(yè)測試,、體檢考察,、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試工作由市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,，專業(yè)測試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱區(qū)招聘主管部門)組織實(shí)施,，也可參加市級專業(yè)測試平臺(tái),。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9：00至3月11日18：00,，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,，經(jīng)短信驗(yàn)證后,，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素),，并提供有效通信方式,。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,，由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,，提供虛假或失真報(bào)考信息,，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理,。

報(bào)考人員報(bào)名后，3月12日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月12日16：00前可以改報(bào)其他崗位,。

通過資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于3月13日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),。3月18日至3月22日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料,，經(jīng)與國家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費(fèi)用,。減免筆試費(fèi)用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看,。

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位,，經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請,，區(qū)招聘主管部門同意后,，可按2：1比例開考。未達(dá)到上述開考比例的,，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不改報(bào)的視為放棄,。

有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,，由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一解釋,。

(二)筆試

2024年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加,�,？荚囶悇e分為“綜合管理類”等4個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個(gè)小類)。

考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午,。

08：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10：00—12：00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料,。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,�,？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在銅陵市,，詳見《準(zhǔn)考證》,。

筆試成績確定后,，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績,。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到130分),。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�,？忌�有一科成績低��60分的,，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2024年4月1日正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,，到銅陵市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(銅陵市銅都大道南段8699號(hào),，郊區(qū)政府4號(hào)樓2016辦公室,，聯(lián)系電話：0562-2896826)申報(bào)加分事宜,，逾期不再受理,。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策,。

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定)從高分到低分按3：1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單,。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié),。

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,，資格復(fù)審工作由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,，須提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�,；蚴�,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,。

2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格,，取消專業(yè)測試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,。空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過兩次,。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書,。

資格復(fù)審的時(shí)間,、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試可采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講,、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì),、綜合工作能力及潛能,。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,，專業(yè)測試成績低于60分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。

計(jì)算公式：最終成績=〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5 。

成績合成時(shí)，筆試成績,、專業(yè)測試成績均折算成百分制,，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

(六)體檢考察

區(qū)招聘主管部門根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,，進(jìn)入體檢程序。如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門按核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施,。體檢合格者，進(jìn)入考察程序,。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�,？疾煊蓞^(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,，報(bào)區(qū)招聘主管部門,，在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

(八)聘用

公示期滿,，沒有問題或反映的問題不影響聘用的,，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

四、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，對違反考試,、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重,，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息,，將在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布,。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0562-2896826(區(qū)人社局)，0562-2896618(區(qū)委組織部)

考務(wù)咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2896612(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

招聘單位咨詢電話詳見《2024年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

本公告由區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1,、2024年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2,、2024年度銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答

3、2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘專業(yè)參考目錄

4,、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

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