為做好2024年度金寨縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,，現(xiàn)就2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、招聘程序

金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、報名與資格審查、筆試,、資格復審,、專業(yè)測試、體檢,、考察,、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行,。

二,、招聘計劃

2024年度金寨縣事業(yè)單位計劃公開招聘99名工作人員。招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在金寨縣人民政府網(wǎng)(www.ahjinzhai.gov.cn),、金寨先鋒網(wǎng)(www.jzxfw.gov.cn),、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位,、條件等詳見附件1：《2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》,。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應,、歷屆大學�,？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定,，尚在最低服務年限內(nèi)的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、網(wǎng)絡報名

(一)報名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng),。

(二)報名時間：2024年3月5日9:00至3月11日18:00,，逾期不再補報,。

(三)有關事項

1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后簽署“誠信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素),，并提供有效通信方式。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、體檢、考察,、聘用等資格,。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。

3.報考人員報名后,，3月12日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在3月12日16：00前可以改報其他崗位。

4.通過資格審查的報考人員,，應于3月13日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費用的政策,，但需要先進行網(wǎng)上確認和繳費。3月18日至3月22日期間,，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關平臺數(shù)據(jù)比對,、審核無誤后減免筆試費用,。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。

5.應聘同一崗位的需形成競爭,，崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)比例應不低于1:2,。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),。被取消招聘崗位的報考人員,，可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,。

五、筆試

(一)筆試科目

2024年度金寨縣事業(yè)單位筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,，所有考生均須參加,。考試類別分為3個類別：綜合管理類(A類),、中小學教師類(D類),、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)細分為“護理崗位,、公共衛(wèi)生管理崗位”,。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布,。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班,。

(二)筆試時間

2024年3月30日(星期六)上午,。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,，中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》,，考試地點詳見準考證,。

(三)筆試成績查詢

1.筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知),。

2.為確保新進人員基本素質，設定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)最低控制合格分數(shù)線為150分(其中,，報考藝術類,、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)，達不到最低控制合格分數(shù)線的,，或考生有一科低于60分的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。設定的最低控制合格分數(shù)均含加分,。

(四)加分政策

1.對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于 4月1日14：30-17：30期間，攜帶相關證書到金寨縣人力資源和社會保障局306室申報加分事宜,。

2.“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

3.對經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在金寨縣人民政府網(wǎng),、金寨先鋒網(wǎng)公示5天，對公示無異議的考生,，按規(guī)定程序對筆試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》)成績每科加2分,，逾期不予辦理。

4.報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,，不再實行加分政策,。

六、資格復審

入圍資格復審人員名單,，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%,、《綜合應用能力》按30%,計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.3)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，按1:3比例確定并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”,、“金寨先鋒網(wǎng)”公示,，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為入圍資格復審人員,。

資格復審時間,、地點另行通知。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料,。凡出現(xiàn)以下任一情況的,，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補,，遞補只進行一次,。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證,、學歷(學位)證書,、招聘崗位資格證書及相關證書、證明等原件及復印件,、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料,。(具體詳見附件2有關問題問答)

資格復審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局,、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元,，領取《專業(yè)測試通知書》,。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格,。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

七,、專業(yè)測試

專業(yè)測試方式為結構化面試,主要考察應試人員的綜合分析能力,、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等,，滿分為100分,。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

為確保應試人員素質,，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分,，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié),。

專業(yè)測試時間,、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�,？忌话匆�(guī)定時間、地點參加的,，視為自動放棄專業(yè)測試資格,。

專業(yè)測試均需設立考官組�,？脊俳M一般不少于7人,，考官全部外聘。

八,、合成總成績

《職業(yè)能力傾向測驗》,、《綜合應用能力》和專業(yè)測試的總成績按3:3:4比例合成,(計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.3+專業(yè)測試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù)),。如同一崗位出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分,，則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應用能力》筆試成績同分,，則采取加試的方法(加試公告另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績,，從高分到低分,，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進行公示,。

九,、體檢考察

體檢及考察工作由金寨縣公開招聘工作領導組辦公室負責統(tǒng)一組織實施,。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,。

體檢時間另行通知,。考生不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質,、能力素質,、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實,、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次,。

十,、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”公示7天,。

對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十一,、簽約聘用

(一)經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料,、學歷(學位)證書,、資格證書等相關材料，經(jīng)主管部門審查后,，按規(guī)定報送金寨縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位等證書的(或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表,，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料)報考人員,，取消其聘用資格。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理,，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理,、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,，逾期不能報到的,，取消聘用資格。

(三)事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

十二,、有關事宜

(一) 本《公告》由金寨縣公開招聘工作領導組辦公室負責解釋,。

(二)2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢,、查閱,。

(三)本次公開招聘考試不指定用書、不舉辦,、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動,。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0564-7356193

監(jiān)督電話：0564-7356300

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件：

1.2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

2.2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答

3.公共科目類別代碼

4.關于同意XXX同志參加2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明

以上各類表格,，請考生自行下載,、打印、填寫,。

↓↓↓↓2024年省公務員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024省考公告 預約入口	2024省考 筆試用書	2024省考 行測備考	2024筆試 申論備考

相關內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）