揚州大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院地處風(fēng)景秀麗的瘦西湖畔,，是揚州大學(xué)最早設(shè)立的院系之一,，其前身是始建于1952年的蘇北師專數(shù)學(xué)科,。1958年成立揚州師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,，同年開始招收本科生,。1992年更名為揚州大學(xué)師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，1998年更名為揚州大學(xué)理學(xué)院數(shù)學(xué)系,，2002年成立數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院,。

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學(xué)院現(xiàn)設(shè)有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué),、統(tǒng)計學(xué)三個本科專業(yè),，其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)是江蘇省首批品牌專業(yè)建設(shè)點、國家特色專業(yè)建設(shè)點,、省“十二五”重點專業(yè)(2012),，入選省首批品牌專業(yè)建設(shè)工程、國家首批一流專業(yè)建設(shè)點,。擁有數(shù)學(xué)博士后流動站,、數(shù)學(xué)一級學(xué)科博士點、統(tǒng)計學(xué)一級學(xué)科碩士點,、課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué))碩士點,。

學(xué)院擁有一支學(xué)識淵博、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)師資隊伍�,，F(xiàn)有教職工104人,，專任教師89人。專任教師中正高職稱21人,、副高職稱36人,，博士生導(dǎo)師16人，碩士生導(dǎo)師45人,。1人被評為教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”,，1人入選教育部“優(yōu)秀青年教師資助計劃”，1人入選江蘇省“特聘教授”,。先后有兩人入選江蘇省教學(xué)名師�,，F(xiàn)有全日制在校本科生1200余人，全日制博,、碩士在校研究生300余人,，其中海外博士10人。

經(jīng)過71年的辦學(xué)積淀,，學(xué)院已基本形成了一個多層次的人才培養(yǎng)體系和較為完備的學(xué)科建設(shè)平臺：擁有了一支精干,、敬業(yè)、高素質(zhì)的師資隊伍,。近年來,，學(xué)院秉承基礎(chǔ)數(shù)學(xué)傳統(tǒng)優(yōu)勢，充分利用學(xué)校學(xué)科門類齊全的優(yōu)勢,，大力推進數(shù)學(xué)與工程學(xué),、生物學(xué)等學(xué)科的交叉，在整體微分幾何與低維拓?fù)�,、量子代�?shù)及其表示理論,、微分方程及其應(yīng)用、泛函分析及其應(yīng)用,、非線性動力學(xué)與控制,、編碼與密碼等方向的研究取得了豐碩成果，承擔(dān)了一大批國家級科研項目,，取得了一批層次高,、影響大的標(biāo)志性科研成果，發(fā)表在包括Adv. Math.,、Trans. AMS,、SIAM J. Numerical Analysis、J. Functional Analysis,、Peking Math. J.,、IEEE Tran.等高水平期刊上。本學(xué)科先后獲江蘇科學(xué)大會獎1項,，江蘇省科技進步一,、二,、三等獎5項，上海市科技進步獎一,、二等獎各1項,。1人6次入選全球“高被引科學(xué)家”榜單。

揚州大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才,，并提供良好的工作條件,、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。學(xué)院熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟!

一,、招聘崗位和需求計劃

招聘崗位：教學(xué)科研崗

專業(yè)：數(shù)學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué))

學(xué)位學(xué)歷：博士研究生

擬招聘人數(shù)：教師6人,，博士后4-6人

二、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

(二)品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、為人師表,、立德樹人、團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)樂群,、身心健康。

(三)傳播優(yōu)秀文化,、潛心教書育人,、關(guān)心愛護學(xué)生、堅持言行雅正,、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,、秉持公平誠信、堅守廉潔自律,、積極奉獻社會,。

(四)無違法犯罪記錄;無黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分記錄;無師德師風(fēng)負(fù)面清單行為等,。

三,、招聘崗位和引進待遇

(一)杰出人才(A)，一般為中國科學(xué)院院士,、中國工程院院士,、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,，或取得重大理論創(chuàng)新成果,、前沿技術(shù)突破,、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬�,。引進待遇面議,，薪酬(稅前)不低于150萬/年。

杰出人才(B),，一般為國家級重大人才工程項目入選者,，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破,、解決重大工程技術(shù)難題,、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才�,？蒲袉�動費150-500萬元,，購房補貼、安家費300萬元(稅前),，薪酬(稅前)不低于130萬/年,。

(二)領(lǐng)軍人才(A)，一般為國家級人才工程項目入選者,，或取得重要理論創(chuàng)新成果,、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重要貢獻的領(lǐng)軍人才,。科研啟動費130-450萬元,，購房補貼,、安家費220萬元(稅前)，薪酬(稅前)不低于90萬/年,。

領(lǐng)軍人才(B),，一般為國家級人才工程項目(青年)入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果,、前沿技術(shù)突破,、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才,�,？蒲袉�動費115-350萬元，購房補貼,、安家費150萬元(稅前),，薪酬(稅前)不低于70萬/年。

(三)拔尖人才-特聘教授(A)(B)(C),，一般為我校學(xué)科建設(shè)急需,，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家,。科研啟動費30-120萬元,，購房補貼,、安家費55-80萬元(稅前)，薪酬(稅前)不低于35-45萬/年,。

拔尖人才-青年百人,，一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧,？蒲袉�動費15-30萬元,，購房補貼、安家費45萬元(稅前),，薪酬(稅前)不低于30萬/年,。

(四)優(yōu)秀人才，包括一般教授,、海內(nèi)外優(yōu)秀博士(A)(B)(C),、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士、副教授,、一般博士�,？蒲袉�動費6-15萬元,，購房補貼、安家費25-40萬元(稅前),，租房補貼1000元/月(稅前)(支持3年),。

(五)創(chuàng)新團隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力,，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊,，除團隊成員享受以上相應(yīng)人才類別待遇外，根據(jù)實際水平采取一事一議的方式,，給予團隊特別支持,。

四、招聘博士后研究人員

在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;年齡不超過35周歲;有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;具備全日制進站工作條件;已取得的科研成果符合學(xué)校各博士后科研流動站的招收條件;擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致,，并具有創(chuàng)新性,。博士后人員實行年薪制，學(xué)校承擔(dān)五險一金,，各項合計約為25-30萬元(稅前);外籍博士后年薪按協(xié)議執(zhí)行,。

五、學(xué)校主要支持措施

學(xué)校對于全職引進的高層次人才,，符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理,，在醫(yī)療,、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇;學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘,、項目申報等方面將提供大力支持和專業(yè)指導(dǎo);學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼;在配偶求職,、子女入學(xué)、醫(yī)療就診等方面提供信息和幫助;科研特別突出的優(yōu)秀博士,，可在兩年內(nèi)享受副教授職責(zé)績效,。符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才政策,。

六,、引聘程序

學(xué)校高層次人才招聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請,。

招聘主要程序是：

(一)應(yīng)聘者提交個人電子簡歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱,，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專業(yè)方向+畢業(yè)院校發(fā)送材料至聯(lián)系人郵箱。

(二)學(xué)院根據(jù)工作程序組織資格審核,、考核,、考察、公示等,。

(三)學(xué)校定期召開會議,，對擬引進人員進行審議。

(四)學(xué)院通知審議通過的人員來校人事處辦理入職手續(xù),。

七,、聯(lián)系方式(數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院)

聯(lián)系人：凌智;電話：0514-87975223;郵箱：[email protected]

徐相軍;電話：0514-87975384;郵箱：[email protected]

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