人民教師的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個方面：

基本工資,。根據(jù)教師的不同資格和職稱,，基本工資有所不同。例如,，小學(xué)教師的基本工資為3000元,，初中教師為3500元，高中教師為4200元,，大專教師為4800元,，大學(xué)教師為5500元。

教齡工資��,。每年增加80元,，隨著教齡的增長而增加。

課時工資��,。根據(jù)實(shí)際授課情況按勞取酬,。

績效工資�湣ＭǔＵ脊べY的10%左右,，通過學(xué)期和學(xué)年的考核來評定,。

特優(yōu)津貼�湣�對于特別優(yōu)秀的教師,，沒有固定名額限制,，由縣市級以上部門根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，這部分津貼不終身制,。

山區(qū)補(bǔ)貼��,。對于在農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師，額外提供相當(dāng)于工資35%的補(bǔ)貼,。

此外,，教師工資還可能包括其他類型的補(bǔ)貼和福利，如工齡工資,、山區(qū)補(bǔ)貼,、教齡津貼等，這些補(bǔ)貼和福利的具體數(shù)額和發(fā)放方式可能因地區(qū),、學(xué)校,、教師職稱和工作年限等因素而有所不同。

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