依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才,、管理人才隊伍建設(shè)實際,，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、學(xué)校及地域簡介

詳細介紹請關(guān)注佳木斯大學(xué)官網(wǎng)學(xué)校概況,。

(http://www.jmsu.edu.cn/)

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,，公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

三、招聘計劃

詳見《佳木斯大學(xué)2024年上半年博士研究生等高層次人才招聘計劃列表》(附件1),。

學(xué)校常年接待符合學(xué)校學(xué)科(專業(yè))設(shè)置的博士研究生等高層次人才來我單位洽談應(yīng)聘事宜,。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法,、法律，思想健康,、品行端正,。

2.符合我校學(xué)科(專業(yè))建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,，熱愛教育事業(yè),，為人師表;工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作,，有較強的事業(yè)心,。

3.身體健康，無傳染病,、精神類疾病或重大疾病,，能夠堅持在教學(xué)、醫(yī)療、科研等崗位工作,。

4.博士研究生等高層次人才必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證,、學(xué)位證，留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得中華人民共和國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書,。

5.應(yīng)聘的博士研究生年齡應(yīng)為40周歲及以下,，年齡計算截止時間為2024年3月1日，即1983年3月1日以后出生,，高層次人才年齡依據(jù)《新時代龍江人才振興60條》可適當(dāng)放寬,。

6.應(yīng)聘者須在2024年12月31日前獲得報名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,，則取消錄用資格,。

7.特殊崗位要求詳見《佳木斯大學(xué)2024年上半年高層次人才招聘計劃列表》(附件1)。

(二)下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除公職的人員,。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員,。

4.存在學(xué)術(shù)不端,、師(醫(yī))德師(醫(yī))風(fēng)問題人員。

5.按照中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,。

6.法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

五,、享受待遇

被錄用的應(yīng)聘人員落省直事業(yè)單位編制,。

(一)工資福利及科研待遇

1.高層次人才或急缺緊缺學(xué)科(專業(yè))博士研究生

一人一議，一事一議,。

2.博士研究生

A類：國家級“雙一流”學(xué)科(專業(yè))博士研究生

(1)享受學(xué)校提供的安家費35萬元,，其中基礎(chǔ)性安家費20萬元，獎勵性安家費15萬元,�,；�礎(chǔ)性安家費入職一次性發(fā)放，獎勵性安家費聘期考核合格一次性發(fā)放,。

(2)享受學(xué)校提供的科研啟動金和平臺建設(shè)費,。自然科學(xué)不低于15萬元、人文社會科學(xué)不低于10萬元,。

(3)享受學(xué)校提供的博士研究生津貼每月800元,。

B類：其他學(xué)科(專業(yè))博士研究生

(1)享受學(xué)校提供的安家費25萬元。其中基礎(chǔ)性安家費15萬元，獎勵性安家費10萬元,�,；�礎(chǔ)性安家費入職一次性發(fā)放，獎勵性安家費聘期考核合格一次性發(fā)放,。

(2)享受學(xué)校提供的科研啟動金和平臺建設(shè)費,。自然科學(xué)不低于10萬元、人文社會科學(xué)不低于5萬元,。

(3)享受學(xué)校提供的博士研究生津貼每月800元,。

(二)職稱待遇

博士研究生來校即可聘任中級職稱;符合《佳木斯大學(xué)青年博士教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直聘辦法》的博士研究生可以直接聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(三)科研獎勵待遇

符合《佳木斯大學(xué)科研分類評價及管理辦法》要求的業(yè)績成果可獲得獎勵性待遇,。

(四)其他待遇

1.所有高層次人才及博士研究生均享受學(xué)校實施的暖心“八個一”工程的人文關(guān)懷舉措,，即“一個人才公寓單間或發(fā)放租房補貼、一次本市最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校子女入學(xué)推薦機會,、一個校內(nèi)聘任配偶工作安置崗位、一名健康管理咨詢醫(yī)生,、一名健身指導(dǎo)教練,、一名子女藝術(shù)特長指導(dǎo)老師、一次來校面試差旅費,、一張佳木斯機場VIP候機卡,。”

2.經(jīng)上級主管部門審核確定為國家級、省級人才的,，同時享受國家,、省給予的各類生活補貼和科研經(jīng)費等待遇。

六,、引進人才程序

(一)報名

1.報名時間：2024年3月1日至2024年7月1日,。

2.報名方式

郵箱報名：[email protected]，接受招聘會現(xiàn)場報名,。

3.報名提交材料

(1)《佳木斯大學(xué)博士研究生等高層次人才報名表》(附件2);

(2)居民二代身份證正,、反面;

(3)本科、碩士,、博士的畢業(yè)證,、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷,、學(xué)位及研究方向的證明);留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書;

(4)各類證書和科研成果,，其中SCI、SSCI,、EI收錄論文需提供檢索證明,，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(5)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱。

(二)資格審查

學(xué)校各用人單位對應(yīng)聘人員資格進行初審,，人事處對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查,，確定參加面試人員名單。

(三)面試

1.面試時間：另行通知,。

2.面試考核方式和內(nèi)容：面試采取試講,、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況,、科研業(yè)績成果,、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ龋�面試前需進行心理測試,。面試滿分為100分,，面試成績低于60分者，視為不合格,，不予錄用,。

(四)身體體檢

擬錄用人員按要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢，體檢合格者方可錄用,，體檢不合格者,，不予錄用。

(五)考察

學(xué)校對體檢合格者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,，考察未通過者,，不予錄用。

(六)公示,、錄用

依據(jù)考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員,，經(jīng)佳木斯大學(xué)官網(wǎng)對擬錄用人員進行為期7個工作日公示。對于公示期滿無異議的,，學(xué)校負責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)手續(xù),。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室

辦公室電話(學(xué)校人事處)：0454-8618393

監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室)：0454-8618848

八,、聯(lián)系方式

通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府街258號

佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心(主樓3020室)

郵政編碼：154007

聯(lián) 系 人：安老師 趙老師

電 話：0454-8618393

E-mail：[email protected]

九,、其他情況說明

1.應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負責(zé)，凡提供的材料不實,，或在檔案審查過程中有弄虛作假,、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,，一經(jīng)查實,，取消錄用資格,。

2.擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，視為自動放棄錄用資格,。

3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理入職手續(xù)之前,，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其它條件所需的原件,，否則不予錄用,。

4.對于新錄用人員實行試用期制度，試用期為六個月(初次就業(yè)人員試用期為十二個月),，試用期考核合格,，予以正式聘用，試用期不合格的,，解除聘用關(guān)系,。

5.錄用人員服務(wù)年限為六年。

本方案由佳木斯大學(xué)人事處負責(zé)解釋,。

附件【附件1：佳木斯大學(xué)2024年上半年博士研究生等高層次人才引進計劃列表.pdf】

附件【附件2：佳木斯大學(xué)博士研究生等高層次人才報名表.docx】

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（編輯：houxue）