河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院位于河南省洛陽(yáng)市,，醫(yī)院成立于1949年1月8日,，是集醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、急救,、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的“三級(jí)甲等”公立綜合醫(yī)院,。醫(yī)院含金谷園路院本部,、洛龍?jiān)簠^(qū)、珠江路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三部分,，擁有編制床位1260張,，建筑面積近13萬(wàn)平方米,，開(kāi)設(shè)臨床業(yè)務(wù)科室65個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有職工1450余人,，其中副高以上職稱170余名,，博士、碩士210余名,。

根據(jù)醫(yī)院工作需要,，現(xiàn)委托廣州市萬(wàn)聘人力資源服務(wù)有限公司洛陽(yáng)分公司以第三方勞務(wù)派遣形式公開(kāi)招聘護(hù)理崗位人員30名(院總部25名、洛龍?jiān)簠^(qū)5名),，具體公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)報(bào)考要求

1.普通高中起點(diǎn)的統(tǒng)招�,？萍耙陨蠈W(xué)歷,，護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)(含助產(chǎn),、急診,、手術(shù)、重癥方向),。

2.年齡30歲以下(1994年2月1日后出生),。

3.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證且有三級(jí)醫(yī)院1年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)歷;有手術(shù)、急診,、重癥�,？谱o(hù)理領(lǐng)域培訓(xùn)合格證或在上級(jí)醫(yī)院手術(shù),、急診,、重癥專科進(jìn)修并取得進(jìn)修證者可適當(dāng)優(yōu)先考慮,。

4.女生身高162cm及以上,，男生身高170cm及以上。

(三)有下列情形之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員,。

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。

3.近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,。

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

7.其它不符合招聘單位要求的人員,。

二,、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名時(shí)間及辦法

1.報(bào)名起止時(shí)間：2024年2月22日至3月2日。

2.報(bào)名辦法：本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式,，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。請(qǐng)下載附件里的報(bào)名表，填寫完畢后,，以“姓名 學(xué)歷 應(yīng)聘崗位 專業(yè)”為郵件標(biāo)題,，發(fā)送至[email protected] 郵箱(廣州市萬(wàn)聘人力資源服務(wù)有限公司洛陽(yáng)分公司報(bào)名郵箱，聯(lián)系電話：17603999707)附件附后,。

3.相關(guān)證件提交要求：

考生需要提供本人身份證,、普通高中畢業(yè)證、各學(xué)歷層次的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、護(hù)士執(zhí)業(yè)證,、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件電子版;

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

報(bào)名結(jié)束后,，報(bào)考者須留意本人報(bào)名時(shí)的預(yù)留郵箱的招聘通知信息。

報(bào)考者須在考試前進(jìn)行資格確認(rèn),。資格確認(rèn)采取報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,，其他人代理無(wú)效。需要提交以下材料(原件及1份復(fù)印件)：

1.本人有效身份證,。

2.高中畢業(yè)證,。

3.各層次學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證,、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表,。

4.護(hù)士執(zhí)業(yè)證、�,？谱o(hù)理領(lǐng)域培訓(xùn)合格證或上級(jí)醫(yī)院的進(jìn)修證等相關(guān)證書(shū),。

5.工作單位開(kāi)具的臨床護(hù)理工作證明。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)者,，方可確定為參加考試人員,。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件,、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試,、聘用資格,，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān),。

三,、考試程序

(一)考試方式(具體時(shí)間另行通知)

考試包括筆試和面試,。

1. 筆試

筆試科目：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué),、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè),，滿分為20分。

2. 面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī),，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試,。筆試缺考,、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試,。

3. 面試

根據(jù)需要,，結(jié)合實(shí)際情況，面試采用專業(yè)化結(jié)構(gòu)面試,。面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí),、實(shí)踐技能、綜合分析,、人際溝通,、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等,。面試采取答辯形式進(jìn)行,，要求報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試成績(jī)滿分為80分,。

(二)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

總成績(jī)并列時(shí),，依次按面試成績(jī)高低確定排名。如果面試成績(jī)均相同,，則加試面試,，排出名次,。

(三)試班

根據(jù)擬聘用計(jì)劃,，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入試班環(huán)節(jié)人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄試班或試班不合格所形成的空缺,，將按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入試班,。

(四)體檢

根據(jù)試班情況，結(jié)合總成績(jī)排序,，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,。因報(bào)考者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,，將按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

四、用工形式及待遇

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員,，通過(guò)第三方勞務(wù)派遣形式用工;

2.待遇：勞務(wù)派遣人員待遇3200元/月(含各類保險(xiǎn)) 夜班費(fèi) 每月不低于500元績(jī)效(由用工科室根據(jù)工作量考核后從科室績(jī)效中給予體現(xiàn));

3.在院工作滿五年,，取得本科學(xué)歷、護(hù)師職稱者且工作期間沒(méi)有行風(fēng)違紀(jì)及醫(yī)療投訴者,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者,，經(jīng)考核可轉(zhuǎn)為我院聘用人員。

公告附件：科大二附院2024年護(hù)理勞務(wù)派遣崗位人員招聘報(bào)名信息表.xlsx

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