根據(jù)《衢州市市級機關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導意見》等文件精神,，衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡稱廣納公司)受各單位委托招聘相關(guān)人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(請考生認真仔細閱讀每一條文)：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一、招聘計劃

本次11家市級機關(guān)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用工單位)共提供17個崗位,，計劃招聘30名編外人員,。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘,，需符合《招聘計劃表》(詳見附件1)的相關(guān)要求,。

(二)報考條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國,，擁護中國共產(chǎn)黨,，遵守黨的路線、方針,、政策;

2.品行端正,，作風正派，無違法犯罪記錄;

3.有責任心,，吃苦耐勞,、踏實肯干;

4.身體健康;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被開除公職的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員不得報考,。

(三)具體崗位招聘條件詳見《招聘計劃表》(附件1)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間,、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2024年2月29日;涉及年齡計算的，35周歲及以下指1988年2月29日以后出生(含2月29日),，以此類推,。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照報名,、資格審查、考試,、體檢,、考察、公示、辦理錄用的程序進行,。

(一)報名方式

采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式，由于本次采用現(xiàn)場報名和線上報名,，每名考生限報一個崗位,。

1.衢州市兒童福利院的招聘崗位采用現(xiàn)場報名。報名地點：衢州市白云北大道222號兒童福利院2號樓一樓大廳(工作時間9:00-12:00下午14:00—17:00),，現(xiàn)場報名須攜帶材料詳見后文“考試及校驗”內(nèi)容,。

2.其他單位采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名方式。報考人員于2024年 2月23日上午9:00—2月28日下午17:30,，通過登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司”考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net鏈接如實注冊個人信息,，選擇符合條件的崗位進行報名，僅注冊但未報考應聘崗位的,，視作報名無效,。報考流程文末可下載《考生注冊和報名操作指引》(附件5)。

3.每位報考人員限報一個崗位,。

4.工作內(nèi)容,、薪酬等相關(guān)事宜可按計劃表里的聯(lián)系方式咨詢報考單位。

廣納公司咨詢電話：0570—3080455;3081203

(二)資格審查

資格審查時間：2024年2月23日9:00—2024年2月29日17:00,。資格審查期間,，報考人員應登錄報名系統(tǒng)及時查看審查結(jié)果，未通過資格審查,，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開招聘全過程,，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考(衢州市兒童福利院的“棄嬰孤兒保育崗1”“棄嬰孤兒保育崗2”崗位按實際報名人數(shù)開考),，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,，招聘計劃將相應核減(銷)。

(三)公布核減(銷)崗位

同一崗位報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減(銷)并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布,。已通過資格審查但因報考崗位被核銷的報考人員,，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名，該時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息,。逾期未改報的,，視作放棄。

(四)考試及校驗

資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的考試,，根據(jù)崗位需要,，具體考試形式詳見《招聘計劃表》。

1.筆試。采用閉卷方式,，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”,，滿分為100分。按招聘崗位計劃數(shù)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,，不足比例的按實際人數(shù)進入面試,，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象,。筆試存在違紀情況,、缺考、筆試分數(shù)為零分的,，不得入圍下一考試環(huán)節(jié),。本次招聘考試不指定復習參考用書。

2.現(xiàn)場原件校驗,。面試前,，須攜帶報名材料進行原件校驗，校驗通過的領(lǐng)取《面試通知單》;有關(guān)材料信息不實,，校驗不通過的,，取消參加面試資格。

注：現(xiàn)場報名或現(xiàn)場原件校驗須攜帶材料：

(1)報名表,。采用線上報名系統(tǒng)的考生在報名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名,，采用現(xiàn)場報名的考生在公告文末“附件2”下載打印，并粘上本人近期一寸照片一張;

(2)身份證原件及復印件(有效期內(nèi)第二代);

(3)國家承認的學歷,、學位證書原件及復印件一份,、學信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗證)一份。殘疾人員應提供有效期內(nèi)的殘疾證原件和復印件,、留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷,、學位認證書;

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供①歷年基本養(yǎng)老參保證明;②工作經(jīng)驗證明(模板“附件3”下載)或有效的勞動合同書,。

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如戶口本,、資格證書等證件原件及復印件)。

上述材料復印件由廣納公司留檔,，不歸還報考人員本人,。因考生個人原因造成相關(guān)后果的由考生個人承擔。

3.面試,。采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式,，考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試,，未按規(guī)定時間,、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不遞補,。面試成績滿分為100分,，合格分為60分;面試不合格者，不列入體檢,、考察對象,。

采用面試考試形式的崗位，如出現(xiàn)資格審查合格人員超過15人(含15人),，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”,。筆試結(jié)束后,，按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例，從高分到低分確定入圍面試人員,，如遇最后一名同分的,，則一并入圍面試。此類筆試成績不計入考試總成績,。

4.總成績計算方式

(1)采用筆試+面試考試形式的崗位,，總成績按考試科目各占50%折合計算總成績。

(2)采用直接面試考試形式的崗位,，面試分即為總成績;面試分相同的,，以主考官對該考生面試打分，從高分到低分進行排名,，仍然重分的,，以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名,。

(3)若考試總成績相同的,，以面試成績高的為先;面試成績再相同的，另行加試,。以上總成績均以四舍五入保留2位小數(shù)計算,。

筆試準考證、面試通知單發(fā)放(下載)時間另行通知,，筆試,、面試具體時間地點詳見準考證和通知單;領(lǐng)取(下載)時間以衢州人才網(wǎng)相關(guān)通知為準。

(五)體檢,、考察

根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象,。體檢、考察由用工單位組織,，體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行,。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由用工單位自行通知,。報考人員不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的，視作放棄體檢,。

報考人員放棄體檢,、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,、錄用前本人放棄聘用資格的,，可依次遞補(由用工單位決定是否遞補)，如要遞補的,，按總成績從高到低依次遞補,。

(六)公示

用工單位根據(jù)考試、體檢,、考察情況,，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或各用工單位及主管部門網(wǎng)站公示3日及以上時間,。

(七)聘用

公示期滿后,，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用,。應屆畢業(yè)生要求在聘用前應取得畢業(yè)證與學位證或教育部學歷學位認證,，未取得畢業(yè)證原則上不予聘用，相關(guān)崗位可依次遞補(按體檢,、考察標準遞補),。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用,。對反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用,。決定不予聘用的,，不再遞補。由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),，簽訂勞務(wù)派遣合同,。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,，逾期不能報到的,，取消聘用資格。

四,、紀律要求

1.本次招聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。在整個招聘過程中,，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,。

2.對違反公開招聘規(guī)定,、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實,，即取消其考試資格,。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任,。

五、注意事項

1.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由用工單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照“2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄”等目錄進行設(shè)定,。部分專業(yè)涉及名稱更改的,，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的,，一般可接受應聘,，并以用工單位審核意見為準。對報考崗位,、學歷,、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與用工單位聯(lián)系,。

2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國企招聘”板塊進行公布,，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的,，視為自動放棄。

3.廣納公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓,。

附件：

1.招聘計劃表

2.報名表

3.工作經(jīng)驗證明（模板）

4.委托書

5.考生注冊和報名操作指引

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（編輯：houxue）