根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)研究,，2024年迪慶州計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員299人,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，遵循“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,，面向社會(huì),、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,、綜合評(píng)定,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計(jì)劃及人數(shù)

2024年迪慶州計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員299人(含定向招聘13人),，其中州本級(jí)47人,香格里拉市108人，德欽縣69人,，維西縣75人,。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三,、招聘范圍和對(duì)象

(一)普通崗位

符合基本條件和崗位具體條件的人員均可報(bào)考,。

(二)定向崗位

1、定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位需基層服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格,。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員(簡(jiǎn)稱(chēng)特崗教師),、支教支農(nóng)支醫(yī)扶貧計(jì)劃的大學(xué)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”人員)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(簡(jiǎn)稱(chēng)西部志愿者),。其中,，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員,，各高校自行派遣的人員不屬于服務(wù)基層項(xiàng)目人員,。

2、定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位需滿(mǎn)足以下條件：2021年2月(含本月,，下同)以前擔(dān)任行政村(社區(qū))黨組織書(shū)記,、村(居)委會(huì)主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村(社區(qū))“兩委”正職;2019年2月以來(lái)連續(xù)擔(dān)任行政村(社區(qū))黨組織書(shū)記,、村(居)委會(huì)主任滿(mǎn)3年并且目前在崗的村(社區(qū))副職或者村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任,。連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任時(shí)間可合并計(jì)算

3,、定向招聘殘疾人崗位僅限肢體殘疾,、聽(tīng)力殘疾或視力殘疾且殘疾等級(jí)為四級(jí)的人員(侏儒癥除外)報(bào)考，應(yīng)聘人員須具備獨(dú)立履職所需的身體條件,，且持有有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,。

4、定向招聘退役士兵崗位需滿(mǎn)足以下條件：(1)服役滿(mǎn)2年(含)以上,，2024年2月(含本月)前正常退出現(xiàn)役的退役士兵;(2)資格復(fù)審時(shí)需提供安置地縣(市)級(jí)退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明(定向招錄退役軍人應(yīng)聘人員情況審核表),。

5,、定向招聘隨軍家屬崗位需滿(mǎn)足以下條件：(1)駐迪部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍未就業(yè)家屬;(2)駐迪部隊(duì)2020年前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改為文職人員且經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的未就業(yè)家屬;(3)以上軍人任職命令和實(shí)際工作地均需在迪慶州境內(nèi)，經(jīng)旅(團(tuán))級(jí)以上政治工作機(jī)關(guān)批準(zhǔn)家屬隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報(bào)告表為準(zhǔn),，截止日期為2024年2月25日);(4)隨軍家屬僅限配偶,，且已辦理落戶(hù)迪慶手續(xù)(截止日期為2024年2月25日)。隨軍家屬未就業(yè)是指非國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期內(nèi)人員),。

6,、報(bào)考定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部,、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵,、隨軍家屬,、殘疾人崗位的應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件2)

四、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2,、遵紀(jì)守法，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，服從組織安排;

3、年齡要求在18至35周歲,，博士研究生,、定向招聘隨軍家屬及優(yōu)秀村(社區(qū))干部年齡放寬至40周歲(年齡計(jì)算截止日期為2024年2月1日);

4、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

5,、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6,、具有崗位所需要的其他條件;

7、國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū),。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1,、受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2,、被確定為2024年2月以前全國(guó)范圍內(nèi)組織,、人社部門(mén)招考、招聘的擬錄用,、擬聘用人員;國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期內(nèi)人員);現(xiàn)役軍人。

3,、吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。

4,、2019年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,。

5,、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6,、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員,。

7、2024年2月25日后辭職,、辭退的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期內(nèi)人員)。

8,、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,。

五、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,。登錄迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn/),，按照以下流程操作：

登錄迪慶州人民政府網(wǎng)站→通過(guò)“專(zhuān)題推送”欄目進(jìn)入“2024年事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口”→按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00;

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng),，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),，按要求如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng),，每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位,。

報(bào)考申請(qǐng)信息由應(yīng)聘人員自行維護(hù)，且要求真實(shí),、準(zhǔn)確,，應(yīng)聘人員需誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前務(wù)必仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片確保信息無(wú)誤,，因身份證過(guò)期、不一致,，信息填寫(xiě)失誤,、不準(zhǔn)確、不真實(shí),，照片模糊變形等原因,，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審等問(wèn)題的，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。

(二)報(bào)名資格初審

時(shí)間：2024年2月26日9:00至2024年3月2日18:00;

報(bào)名資格初審采用機(jī)審與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件審查，應(yīng)聘所需原件在資格復(fù)審時(shí)按要求提交審核,，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,，取消本次考試資格。

通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,，不可再改報(bào)其他崗位,，2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00期間，報(bào)考審核未通過(guò)的,，可以改報(bào)其他崗位,，2024年3月1日18:00以后，不能再改報(bào)其他崗位,，為防止報(bào)考失誤,，建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，特別是需進(jìn)行人工審核的崗位(例如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的崗位),，建議應(yīng)聘人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排,，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，并及時(shí)查看報(bào)名審核結(jié)果,。

本次招聘考試由招聘單位編報(bào)招聘崗位，并參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,，參考職業(yè)教育,、技工院校專(zhuān)業(yè)目錄等設(shè)置崗位條件，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及所學(xué)課程,，結(jié)合職位需求判定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合職位要求,。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)，招聘專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核和解釋。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格(聯(lián)系方式詳見(jiàn)：迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表<附件1>)

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位,。

多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核);所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān),，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè),。

生源或戶(hù)籍要求有限定的，以戶(hù)籍認(rèn)定為準(zhǔn),，戶(hù)籍遷入截止日期為2024年2月25日,，生源地為迪慶的2024年畢業(yè)生戶(hù)籍遷入截止日期為資格復(fù)審前。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年2月26日9:00至2024年3月3日24:00;

應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),，相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委,、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

享受最低生活保障家庭人員的應(yīng)聘人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明原件,，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù),。

1、減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)流程

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件,，需在材料空白位置注明應(yīng)聘人員姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話(huà))→證明材料上傳成功后,，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核,。

2、注意事項(xiàng)

(1)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2024年3月3日12:00,，超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的,，不再辦理減免考試費(fèi)用。

(2)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò),，即視為報(bào)名完成,。

(3)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的應(yīng)聘人員，須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考,。

(4)減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí),，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(四)準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,。

(筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證,，請(qǐng)妥善保管。)

六,、筆試

時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(一)筆試方式

每類(lèi)考試兩個(gè)筆試科目采取閉卷的方式連續(xù)進(jìn)行考試,，中途不休息。

(二)筆試科目及類(lèi)別

本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),，考試分為五個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi)),、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi)),、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi)﹤小學(xué)教師崗位,、中學(xué)教師崗位﹥)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi)﹤中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位,、藥劑崗位,、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位,、公共衛(wèi)生管理崗位﹥);每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試,，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分,，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,，滿(mǎn)分為150分。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試,。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)公告。

(五)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn),。

按招聘人數(shù)與有效參考人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2比例的崗位中,，1:2比例進(jìn)入人員的最低筆試分?jǐn)?shù)(含加分)作為筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(如出現(xiàn)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)人員棄權(quán)情況，仍以該分?jǐn)?shù)作為筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn),，不再調(diào)整),。

(六)筆試加分

1、對(duì)州內(nèi)藏族,、傈僳族,、苗族、彝族,、普米族五個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分。(限迪慶戶(hù)籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策),。

2,、根據(jù)《迪慶州青少年優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》(迪慶藏族自治州人民政府公告第21號(hào))，符合運(yùn)動(dòng)員加分條件的應(yīng)聘人員,，須提供參加比賽秩序冊(cè),、成績(jī)冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件經(jīng)迪慶州教育體育局審核認(rèn)定后的證明,，將證明于2024年4月12日下午17:00時(shí)前提交至迪慶州人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科,，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù),。

3,、加分只加一項(xiàng)，不累計(jì)加分,，按最高項(xiàng)加分計(jì),。

七、資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審人員

(1)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)2:1的,，筆試成績(jī)(含加分)在最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(含最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn))以上人員中,，按照筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序，以進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員(若筆試總成績(jī)含加分進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名并列的一并列為進(jìn)入資格復(fù)審人員),。

(2)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1或達(dá)不到1:1的,，筆試成績(jī)(含加分)需達(dá)到或超過(guò)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(含最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn))方可進(jìn)入資格復(fù)審。

(3)涉及自愿放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員的崗位,，按該崗位筆試成績(jī)?cè)谑状巫畹头謹(jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)(放棄資格復(fù)審人員必須向州,、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄資格復(fù)審申請(qǐng))。

2,、資格復(fù)審時(shí)考生須提供：考生誠(chéng)信承諾書(shū),、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證,、戶(hù)口簿及崗位要求的相關(guān)材料,。資格復(fù)審合格發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復(fù)審具體要求,、相關(guān)事宜另行通知,，詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)。

八,、面試(或?qū)嵶?

1,、確定進(jìn)入面試人員：資格復(fù)審合格的人員即為進(jìn)入面試(或?qū)嵶?的人員。因自行放棄面試資格的,，按筆試總成績(jī)?cè)谶_(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(含最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn))以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(放棄面試人員必須在面試日7天前向州,、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄面試申請(qǐng))。

2,、面試(或?qū)嵶?考察以實(shí)踐技能操作,、專(zhuān)業(yè)化或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算,。

3,、面試(或?qū)嵶?由州人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)招聘單位主管部門(mén)、各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提出具體面試(或?qū)嵶?方案,，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織實(shí)施,。面試時(shí),，考生必須出示身份證原件和面試通知書(shū)接受復(fù)核，凡不能出示或復(fù)核不合格的,，取消面試資格,。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知,，詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn),。

九、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求

(一)綜合成績(jī)：

筆試總成績(jī)=筆試卷面分+筆試加分,。

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)∕3×50%+面試成績(jī)×50%;

(二)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2比例的,，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例,，確定體檢人員(若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jī)并列的,，按筆試總成績(jī)高者確定為體檢人員;若筆試總成績(jī)和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員;若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》,、面試成績(jī)都并列的則對(duì)該崗位并列的人員重新組織面試),。

(三)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分),，以1:1確定體檢人員(若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,，按筆試總成績(jī)高者確定為體檢人員;若筆試總成績(jī)和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員;若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》,、面試成績(jī)都并列的則對(duì)該崗位并列的人員重新組織面試),。

十、體檢

(一)體檢分別在州,、縣(市)人社部門(mén)監(jiān)管下統(tǒng)一到縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12 號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

(二)體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),，不予聘用。

(三)孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,，待本次生產(chǎn)過(guò)后或本次妊娠終止提出體檢申請(qǐng)。

(四)體檢執(zhí)行回避規(guī)定,，體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假,、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng),。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)提出,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(六)若出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格,，以報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)(放棄體檢人員必須向州、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄體檢申請(qǐng)),。

十一,、考察

(一)考察按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13 號(hào))，參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,，重點(diǎn)了解考察對(duì)象道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、心理素質(zhì)、自律意識(shí),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,，核實(shí)考察應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,，查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄,、違法犯罪等情況。對(duì)應(yīng)聘教職人員的應(yīng)聘者進(jìn)行司法核查,，存在性侵害,、虐待、拐賣(mài),、暴力侵害,、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用,。

(二)應(yīng)聘人員考察不合格,，或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察的，以報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)(放棄考察人員必須向州,、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面放棄考察申請(qǐng)),。

十二、公示和聘用

(一)確定擬聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)考試成績(jī),、體檢結(jié)果,、考察情況確定擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,，辦理聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映,。

十三、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,，同時(shí)成立招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;招聘過(guò)程中如有弄虛作假,、失密泄密,、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)弄虛作假,、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)查出，取消招聘資格,，并按相關(guān)考試規(guī)定處罰;觸犯法律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,、崗位條件,、應(yīng)試承諾書(shū)和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息,，人力資源和社會(huì)保障部門(mén),、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試,、體檢及其他通知時(shí),，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格,。

(三)遵守回避規(guī)定。按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行,。

(四)遵守考試紀(jì)律,，保守工作秘密,，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,、工作人員按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策進(jìn)行處理,。

(五)本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督,。

十四、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布,，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前,，招聘計(jì)劃崗位表會(huì)有細(xì)微調(diào)整,，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃崗位表，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位,。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠(chéng)信原則,，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀,。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān),。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理,，觸犯刑法的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,，應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信參考,，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠(chéng)信檔案,。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組,、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

(七)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員,，一律取消考試或聘用資格,。

本公告由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜另行公告。

十五,、聯(lián)系方式

(一)招聘單位聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)《迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

(二)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：迪慶州人事考試中心 0887-8881977

(三)監(jiān)督電話(huà)：迪慶州人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科0887-8226003

(四)各級(jí)人社部門(mén)聯(lián)系方式

迪慶州人力資源和社會(huì)保障局：0887-8226003

香格里拉市人力資源和社會(huì)保障局：0887-8222722

德欽縣人力資源和社會(huì)保障局：0887-8412002

維西縣人力資源和社會(huì)保障局：0887-8628879

附件1：迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

附件3：定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表

附件4：考生誠(chéng)信承諾書(shū)

原文標(biāo)題：迪慶州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202402/347005.html

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（編輯：donghaiyang）